Dr. Paul White është psikolog, autor, folës dhe konsulent, i cili bën punën e marrëdhënieve të punës. Ai ka shkruar artikuj për dhe është intervistuar nga Java e Biznesit Bloomberg , CNN / Fortune.com , Entrepreneur.com , Fast Company , FoxBusiness.com , Huffington Post LIVE , US News and World Report dhe Yahoo! Financave .
Dr. White është bashkautor i tre librave përfshirë, 5 Gjuhët e Vlerësimit në Vend të Punës , të shkruar me Dr. Gary Chapman (autor i bestsellerit # 1 NY Times, The 5 Love Languages) .
Bazuar në hulumtimet dhe ekspertizën e tyre të zgjeruar, Dr White dhe Dr. Chapman kanë zhvilluar një mënyrë unike për organizatat që të motivojnë punonjësit që të çojnë në një rritje të kënaqësisë në punë, në performancën më të lartë të punonjësve dhe në rritjen e nivelit të besimit.
Motivimi i tyre nga inventari i mirënjohjes dhe burimet e trajnimit të vlerësimit në punë janë përdorur nga korporata të shumta, kolegje dhe universitete, institucione mjekësore, shkolla, organizata jofitimprurëse dhe agjenci qeveritare dhe është në dispozicion në gjuhë të ndryshme.
Dr White, Dr Chapman, së bashku me bashkëautorin Harold Myra, kanë lëshuar kohët e fundit Rising Above Workplace një - komunikimi në vendin e punës dhe bashkimi në një krizë.
Si drejtues dhe trajner, Dr White ka mësuar në mbarë botën, duke përfshirë Amerikën e Veriut, Evropën, Amerikën e Jugut, Azinë dhe Karaibet.
Ekspertiza e tij është kërkuar nga Microsoft, Miller Coors, NASA, Tryeza e Rrumbullakët Million Dollar, Instituti Milken, DIRECTV, Ushtria e Shpëtimit, Universiteti Princeton, Kolegji Dartmouth, Fondacioni i Komunitetit Napa Valley, Këshilltarët e Filantropisë Rockefeller dhe shumë organizata të tjera kombëtare.
Për 20 vitet e fundit, Dr. White ka përmirësuar bizneset e shumta, agjencitë qeveritare, pasuritë e pasura familjare dhe organizatat jofitimprurëse duke i ndihmuar ata:
- Ulja e nivelit të cinizmit dhe komunikimit negativ brenda vendit të punës.
- Eliminoni zhgënjimin e mbikëqyrësve duke mos ditur se si të inkurajoni në mënyrë efektive stafin e tyre.
- Mësoni si të komunikoni vlerësimin autentik (përkundër "njohjes së lëvizjeve").
- Përballoni me sukses tensionet e qenësishme në bizneset familjare dhe planifikimin e vazhdimësisë së biznesit.
Dr. White u diplomua nga Magna Cum Laude nga Kolegji Wheaton (IL), fitoi Masterin e Këshillimit nga Universiteti Shtetëror i Arizonës dhe mori doktoraturën e tij. në Psikologjinë e Këshillimit nga Universiteti Shtetëror i Gjeorgjisë. Ai ka qenë i martuar për mbi 35 vjet dhe është babai i katër fëmijëve të rritur. Ai relakson nga peshkimi, duke shijuar natyrën dhe duke parë basketbollin e kolegjit.
Për më shumë informacion, ju lutemi shkoni në www.appreciationatwork.com ose www.drpaulwhite.com.