Praktikantët e paguar dhe të papaguar kanë të drejtën të përfitojnë nga kompensimi i punës
Sigurimi i kompensimit të punonjësve siguron mbulim në rast se punëmarrësi është plagosur në punë ose zhvillon një problem mjekësor ose sëmundje për shkak të punës (dmth., Sindromi i tunelit i kyçit të dorës ose kanceri nga ekspozimi ndaj kimikateve toksike.)
A kanë punëdhënësit sigurimin e kompensimit të punonjësve për praktikantët?
Përgjithësisht, po, sidomos nëse përfshihet ndonjë formë e punës manuale (e cila mund të përfshijë gjithçka nga dërgimi ose mbajtja e fletëpalosjeve për të ngritur kokën tuaj në një takim.)
Praktikantët , si të paguar dhe të papaguar, zakonisht kërkohet nga ligji që të mbulohen nga sigurimi i kompensimit të punëtorëve nga punëdhënësi me shumë pak përjashtime. Praktikantët e studentëve (të paguar ose të papaguar) që ofrojnë shërbime jo-manuale në një institucion fetar, bamirës apo arsimor (të mbuluar sipas nenit 501 (c) (3) të kodit tatimor të IRS-së) përjashtohen nga mbulimi i detyrueshëm (por gjithashtu mund të mbulohen vullnetarisht) .
Është e rëndësishme të kuptohet se shumë shtete kanë ligje të kompensimit të punonjësve që automatikisht i pengojnë punonjësit dhe praktikantët që të padisin punëdhënësin për dëmet edhe nëse një punëdhënës ka shkelur një ligj, ka dëmtuar dikë për qëllime ose është gjetur neglizhent.
Nëse comp i punonjësve ofrohet si një opsion, kujdesni me kujdes nëse ai ka kuptimin më të mirë për ju.
Nëse jeni të lënduar në punë, zakonisht do të merrni disa përfitime nga një strukturë e përfitimeve të punëtorit të paracaktuar, që është unike për shtetin tuaj për dëmtimin tuaj, por asnjë shtet nuk ofron përfitime që përputhen me 100% të të ardhurave tuaja dhe në shumë raste do të kufizojë mbulimi i shpenzimeve mjekësore.
Nëse punoni në një mjedis të rrezikshëm, mbani mend në shumë shtete, ju humbisni të drejtën tuaj për të paditur punëdhënësin tuaj kur keni punonjës të punëtorëve.
Kompani e punëtorit është një rrjet sigurie për të shmangur proceset gjyqësore - nuk ofron një rrugë ligjore për të ngritur padi për dëmet.
Para se të vendosni të zgjedhni për kontrollin e punëtorëve, kontrolloni departamentin e shtetit tuaj të punës ose të sigurimit për të parë se cilat janë ligjet në shtetin tuaj.
Çfarë përfshin mbulimi i punonjësve për praktikantët?
Kur është e mundur ose kërkohet me ligj, praktikantët kanë të drejtë për të njëjtën mbulim si punonjësit me kohë të plotë.
Kompani e punëtorit nuk është mbulimi i sigurimeve shëndetësore - është aksident, vdekje aksidentale, dhe sigurimi i sigurimit të dëmtimit të punës / sëmundjes.
Nëse jeni plagosur në punë gjatë internimit dhe keni sigurim të kompensimit të punëtorëve, mund të paraqisni një kërkesë për të mbledhur për paga të humbura dhe shpenzime mjekësore për një lëndim të lidhur me punën. Nëse jeni një praktikant i papaguar, mund të jeni akoma në gjendje të bëni kërkesë për shpenzime mjekësore, por jo për të ardhurat e humbura.
Sistemi i punëve të punëtorëve është projektuar për të mbrojtur punëdhënësit nga paditë. Shtetet që nuk lejojnë punëdhënësit të paditen gjithashtu kërkojnë që punëdhënësit të mbulojnë të gjithë punonjësit dhe praktikantët. Punëdhënësit nuk u lejohet të kalojnë asnjë nga shpenzimet e sigurimit të kompensimit të punëtorëve për praktikantët ose punonjësit. Të gjitha shpërblimet duhet të paguhen nga punëdhënësi.
Çfarë duhet të bëj nëse jam lënduar në punë?
Nëse jeni praktikant dhe jeni lënduar në punë, menjëherë kontaktoni departamentin ose menaxherin e burimeve njerëzore dhe pyetni se si mund të paraqisni një kërkesë sigurimi të një punonjësi.
Nëse punëdhënësi juaj nuk ka mbulim për ju, ose kërkesa e punonjësit tuaj të mohohet ose ofron përfitime të pakënaqshme, kontaktoni menjëherë avokatin e sigurimit të kompensimit të punëtorit.
Në disa raste, mund të jeni në gjendje të padisni sistemin e kompensimit të punonjësve (një kërkesë administrative) ose të paditni një palë të tretë (kërkesë civile). Ligjet e shoqërive të punëtorëve janë të ndërlikuara dhe nëse keni një mosmarrëveshje, gjithmonë është mirë të kontaktoni avokatin të paktën të merrni një konsultim falas për të shqyrtuar të drejtat tuaja sipas ligjit tuaj të shtetit.
burimet:
- Avokati për kompensimin e dëmeve në punë
- Firma Ehrlich Insurance Apeals Law