Negativiteti është i lehtë për t'u marrë gjatë një interviste për punë, dhe punëdhënësit nuk duan të punësojnë njerëz negativ, të çuditshëm apo të vështirë. Nuk ka fuqi në positivitet dhe kompanitë duan të punësojnë punonjës të cilët bëjnë çmos për të parë në anën e ndritshme dhe për të mos u ankuar.
Fjalët që përdorni gjatë takimeve të rrjeteve dhe intervistave duhet të pasqyrojnë një pikëpamje pozitive, si dhe entuziazmin tuaj për t'u konsideruar për një punë ose referim.
Nëse hasni negativisht, në qoftë se aftësia juaj për të vazhduar një bisedë është e kufizuar, ose nëse fjalori juaj është i pikësuar nga zhargoni, akronime dhe shumë mbushës si "umm" ose "si" ose "ju e dini" nuk po shkon për të bërë përshtypjen më të mirë.
Çfarë duhet të thuash kur jeni duke intervistuar dhe rrjetëzuar
Çfarë të them për kontaktet e rrjeteve dhe menaxherët e marrjes me qira është relativisht e thjeshtë. Është e rëndësishme ta mbani atë profesional dhe të shmangni ndonjë gjë shumë personale.
Personi që ju interviston nuk ka nevojë të dini për jetën tuaj personale, familjen tuaj, miqtë tuaj, politikën tuaj, apo ndonjë gjë tjetër që nuk ka të bëjë me punësimin. Intervistuesi mund të bëjë pyetje si: " Çfarë jeni të pasionuar ?" Për të mësuar më shumë për ju dhe se si do të përshtateni me kulturën e kompanisë , por le ta sjellin atë për herë të parë.
Më pas përgjigjuni me kujdes ndaj çdo kërkese, duke mbajtur fokusin sa më shumë në punën që është e mundur.
Nuk ka nevojë të jepni informacion vullnetar personal. Sharing shumë mund të pengojë shanset tuaj për të marrë punësuar nëse ajo ngre një flamur të kuq në lidhje me disponueshmërinë tuaj ose kualifikimet tuaja për këtë punë. Në fund të fundit, menaxheri i punësimit dëshiron të dijë pse jeni të kualifikuar për këtë punë dhe kjo është ajo që duhet të theksoni në bisedat tuaja.
Merrni kohë që të përputhen me kualifikimet tuaja në punë dhe përqendrohuni në kredencialet tuaja më të forta.
Me kontaktet e rrjeteve, kjo varet. Kur takoni ose bisedoni me një kontakt biznesi, zbatohen të njëjtat rregulla si diskutimi i informacionit personal me një intervistues. Mbani atë profesional. Nëse e njihni personin me të cilin po lidhesh personalisht, dhe mirë, është mirë për të ndarë më shumë.
Marrja e kohës për t'u përgatitur dhe për t'u lidhur në mënyrë të përshtatshme do të sigurojë që çdo takim i rrjetëzimit që keni, do të jetë një sukses .
Çfarë të mos thuash gjatë një kërkimi të punës
Një nga gabimet më të mëdha që bëjnë punëkërkuesit nuk është që të lyejnë aftësitë e tyre të komunikimit para takimeve dhe intervistave të punës. Një nga kriteret që përdorin punëdhënësit gjatë përzgjedhjes së aplikantëve për të punësuar është aftësia për të komunikuar mirë, dhe një kandidat i cili i mungon bazat do të ketë një kohë më të vështirë të punësohet.
Çfarë nuk duhet të thoni kur jeni duke kërkuar punë? Cilat kushte do të bëjnë që një punëdhënës të mendojë dy herë rreth punësimit të juve? Fjalët dhe frazat për të shmangur përdorimin e përshtatjes në dy kategori.
Ka tema që duhet të jenë jashtë kufijve kur flasin me një punëdhënës të ardhshëm ose edhe në një kontakt të rrjetit, si këto:
- une e urrej punen time
- Unë nuk kam marrë së bashku me shefin tim
- Kompania ishte e tmerrshme për të punuar
- Kjo nuk ishte puna ime
- Unë nuk u pagua mjaft
- Kam nevojë për pushim për ...
- A mund të ndryshohet orari?
Ka edhe terma që janë pjesë e bisedës së përditshme, por nuk hasni mirë kur diskutoni për punësim me një menaxher punësimi. Edhe një "awesome" ose një "but" mund të ndërpresë rrjedhën e bisedës.
Këtu janë disa nga fjalët dhe frazat që e bëjnë një menaxher të punësimit kërcitje:
- në të vërtetë
- Ah
- Mbresëlënës
- por
- ftohtësi
- Huh
- hmm
- Nuk doja të thosha
- Une nuk e di
- Nuk mbaj mend
- dua të them
- Unë do të thosha
- Unë u përpoqa
- Unë nuk do
- Lloji i
- si
- tërësisht
- uhh
- Uh-huh
- Uh Oh
- Uh-uh
- Umm
- Ju djema
- Ju e dini
- Ti më kupton se ku e kam fjalën
Këshilla për mbajtjen profesionale në një intervistë për punë
Largohuni nga fjalët e mbushësit. Mund të jetë e vështirë për të eliminuar disa nga fjalët e panevojshme që përdorni gjatë gjithë kohës nga fjalorin tuaj profesional, por nëse praktikoni së shpejti do të jeni në gjendje të flisni më rrjedhshëm në një mjedis profesional.
Këshillë: Nëse dëgjoni vetë flisni, do të dëgjoni se sa shpesh përdorni mbushës. Kjo mund të jetë një mënyrë e mirë për të filluar eliminimin e tyre nga bisedat tuaja profesionale.
Përdorni gramatikën e duhur dhe shmangni zhargon. Kjo është veçanërisht e vërtetë në qoftë se jeni në një rol ku aftësitë e komunikimit të biznesit janë jetësore. Ju do të përfaqësoni punëdhënësin tuaj dhe organizata do të presë që ju të jeni në gjendje të zhvilloni një diskutim të nivelit të lartë.
Këshillë: Praktika duke iu përgjigjur pyetjeve të intervistës dhe duke folur në fjali të plota. Kërkojuni një miku ose një anëtari të familjes që të ndihmoni ose të shënoni veten duke folur për të kuptuar se çfarë mund të përmirësoni. Sa më e rehatshme që po diskutoni kualifikimet tuaja, aq më lehtë do të jetë.
Merrni kohë për t'u përgjigjur. Edhe pse mund të ndiheni sikur ju duhet të hiqni menjëherë një përgjigje në intervistë, nuk keni nevojë. Është e pranueshme që të krijoni një përgjigje dhe të dini se çfarë do të thoni para se të filloni të flisni.
Këshillë: Prisni një të dytë ose dy para se të flisni. Do të jetë më e lehtë të përqendroheni në atë që doni të thoni kur jepni pak kohë për ta shprehur atë.
Këshilla për mbajtjen e saj pozitive
Këto këshilla do t'ju ndihmojnë të qëndroni pozitivisht gjatë intervistave të punës dhe do t'ju mundësoni të bëni përshtypjen më të mirë tek punëdhënësi edhe nëse duhet të mashtroni pak për ta bërë këtë. Gjithashtu, rishikoni 25 gjëra që nuk duhet të thoni gjatë një interviste pune nëse dëshironi të bëni atë në raundin e ardhshëm të intervistave ose të siguroni një ofertë pune.