Gjeni 5 gjëra që punëdhënësit dëshirojnë në një rezyme
Lexoni për pesë gjëra që punëdhënësit kërkojnë në një rezyme - ky insight do t'ju ndihmojë të siguroheni që rezyma juaj të përputhet me pritjet dhe dëshirat e punëdhënësve.
5 Gjërat punëdhënësit kërkojnë në një rezyme
1. Punëdhënësit duan një rinis të lehtë për t'u lexuar.
Dorëshkrimi juaj duhet të shkruhet në një font të arsyeshëm dhe të lexueshëm , dhe të ketë kufij normalë. Mos bëni menaxherët e punësimit ose intervistuesit potencialë të pyesni nëse kanë nevojë për një recetë për lexim të syzeve - një font shumë i vogël është një shenjë që duhet të shkurtosh një kopje, ose të zgjerosh rininë tënde në një faqe të dytë. Jetë i vetëdijshëm që rezyma juaj është e lehtë të lexohet si në ekran dhe në një kopje të shtypur të vështirë.
Më shumë: Si të zgjedhni formatin e përmbledhjes më të mirë
2. Punëdhënësit gjithashtu duan të jenë në gjendje të lehtë të skanoni një rezyme.
Ndërsa ju duhet të punoni mbi zgjedhjen e fjalëve më të mira të veprimit dhe foljeve të pushtetit për të rifilluar dhe siguroni që gjithçka është formuluar në mënyrë të përsosur, dijeni se disa menaxherë punësues po e lexojnë të rinisë tuaj. Përkundrazi, ata po skanojnë shpejt faqen, duke kërkuar fjalë kyçe , tituj pune dhe fakte të mëdha që do të tregojnë nëse jeni i përshtatshëm për pozicionin.
Bëni të lehtë për punëdhënësit që të gjejnë këtë informacion të vlefshëm - të përfshijë hapësirë të mjaftueshme të bardhë në mes të linjave dhe në margjina për ta bërë atë të skanueshëm dhe gjithashtu të fokusohet në informacionin përkatës.
3. Punëdhënësit janë duke kërkuar rinisjet e kandidatëve të kualifikuar - kështu që vënë arritjet dhe përvojën përkatëse para dhe prapa.
Qëllimi numër një i punëdhënësit është gjetja e një kandidati të kualifikuar mirë.
Si mund të tregoni se jeni të kualifikuar dhe personi më i mirë i mundshëm për këtë punë? Filloni duke plotësuar kualifikimet tuaja në punë - nëse punëdhënësit po kërkojnë dikë që është i orientuar në detaje, sigurohuni që aftësitë tuaja organizative dhe aftësia për të menaxhuar shumë projekte pa gabime janë në ekran.
Në përshkrimet e punës në rininë tuaj, shkoni përtej listimit të detyrave dhe përgjegjësive ditore. Mendoni më të mëdha: Punëdhënësit duan të dinë se çfarë do të përmbushni nëse jeni të punësuar. Jepuni atyre një ndjenjë të aftësive tuaja duke vënë arritjet tuaja - nëse ajo është duke rishikuar një sistem joefikas, duke kursyer paratë e kompanisë ose duke gjeneruar të ardhura nga shitjet - në shfaqje. Dhe sigurohuni që arritjet më të rëndësishme, ato që përkthejnë me lehtësi në punën që dëshironi, janë më të dukshme.
Më shumë: Si të përfshihen arritjet në një rezyme
4. Punëdhënësit duan një histori koherente, të lehtë për t'u ndjekur ... jo historinë tuaj të jetës.
Rëndësia është e rëndësishme kur bëhet fjalë për rinisjet - nuk është se punëdhënësit janë të dobët, por që është në interesin tuaj më të mirë ta bëni sa më lehtë të jetë e mundur që ata të kuptojnë ju si një kandidat. A ke ndërruar karriera në mes të lumit? Konsideroni të lënë disa nga punët nga karriera juaj e parë, ose grupimi i titujve të punës së bashku me një përshkrim shumë të kufizuar.
Dhe, nëse ka qenë dekada që nga puna juaj e parë, atëherë është koha për të hequr atë nga CV-ja juaj.
Më shumë: 7 Gjërat për të prerë nga CV-ja juaj Resume
Përdorni rifillimin tuaj për të nxjerrë një vijë të drejtë të mundshme ndërmjet përvojës suaj dhe arritjeve dhe punës që dëshironi. Nëse është e mundur, përpiquni të tregoni progresin tuaj në karrierë gjithashtu. Idealisht, një rezyme duhet të tregojë se me çdo rol të ri ju keni marrë sfida të reja dhe përgjegjësi në rritje.
5. Punëdhënësit duan një rezyme të formatuar siç duhet.
Ndoshta është pak i modës së vjetër, por ka një format dhe stilin tradicional të rifilluar . Nëse do të thyeni rregullat, bëjeni me vetëdije dhe me kujdes. Punëdhënësit janë duke kërkuar për të parë nëse mund të bashkoni një dokument të prezantueshëm. Kjo është e vërtetë për të gjitha punët, por posaçërisht pozicionet ku komunikimet dhe prezantimi janë të rëndësishme.
Mbani formatimin në përputhje të gjithë dokumentit.
Më shumë: Si të krijoni rezyme tuaj të dalë nga turma
Menaxherët e punësimit shohin shumë CV, kështu që ata e dinë se çfarë duhet të përfshihen, siç janë informacioni i kontaktit, edukimi etj. Sigurohuni që të gjitha informatat e pritshme të jenë në vend: Ndiqni udhëzimet për atë që duhet të përfshini në një CV , si dhe udhëzimet për atë që të largohet nga puna juaj .
Shmangni këto marrëveshje-Breaker që do të bëjë që punëdhënësit t'ju kalojnë
Këtu janë disa mënyra të thjeshta për t'i bërë recruiters rrokullisje pas rinisë tuaj, ose refuzojnë atë plotësisht:
- Typos: Kapja e gabimeve tuaja të typos është shumë, shumë e vështirë. Ndiqni këto këshilla për të zvogëluar numrin e gabimeve të shkrimit në CV-në tuaj dhe shqyrtoni pyetjen e një miku ose anëtari të familjes për t'i dhënë dokumentit një rishikim.
- Zgjedhje të dobëta të fjalëve ose bragging: Ndërsa ju doni të zbuloni arritjet tuaja dhe përdorni fjalë të forta për të përshkruar përgjegjësitë dhe arritjet tuaja, jini të kujdesshëm që të mos e tejkaloni vijën në bragging. Dhe, mos e përdorni aq shumë thesaurusin në një përpjekje për të shmangur përsëritjen që ju përdorni fjalë shumë të zbukuruara dhe absurde. (Zbuloni fjalët që duhet të shmangni duke përdorur në rininë tuaj .)
- Një rezyme e palexueshme: Nëse për shkak të gabimeve të shkruarit, formatimit konfuze ose një shkrimi të palexueshëm, nëse është e vështirë të lexosh rininë tënde, ka shumë të ngjarë që rekrutuesit ta kalojnë atë.