A duhet ta merrni atë ofertë pune apo jo?
Kjo do të thotë të dish se kur duhet të qëndrosh dhe kur të shkosh - dhe të jesh i vetëdijshëm se nuk është gjithmonë e lehtë të thuash ndryshimin në shikim të parë. Ju nuk keni nevojë të pranoni një ofertë për një punë të re vetëm sepse dikush ju ofroi atë.
Ndonjëherë, mund të ketë kuptim për të marrë një punë që nuk dëshironi, por jo gjithmonë.
10 Gjërat që duhet të shqyrtohen para se të thoni Po për një ofertë pune
Nëse jeni duke menduar për një ndryshim të punës, këtu është ajo që ju duhet të merrni parasysh para se të bëni kërcimin:
1. A do të bëni më shumë para? (A je i sigurt?)
Paraja nuk është gjithçka, por nuk mund të gëzosh asgjë më shumë pa atë - shqetësimi i vazhdueshëm rreth financave ka një mënyrë për të marrë gëzimin nga jeta. Ndërsa një pagë më e lartë nuk është arsyeja e vetme për të marrë një punë, shumica e njerëzve dëshirojnë të shohin një rritje të qëndrueshme të pagës me kalimin e kohës. Nëse punëdhënësi juaj i tanishëm nuk ofron shumë në mënyrën e ngritjes së rregullt (dhe nëse jo, ata nuk janë vetëm - në një studim , rregullimet e kostos për vitin 2018 janë vlerësuar në 3%) bast tuaj më të mirë mund të jetë të kalosh në kullota të gjelbra.
Natyrisht, para se të merrni paratë dhe të konkuroni, më mirë sigurohuni që të shtoni deri sa të doni. Kompensimi nuk është vetëm një çështje e asaj që është shtypur në pagën tuaj.
Sigurohuni që nuk jeni duke tregtuar më shumë kontribute për sigurim shëndetësor ose përfitime të tjera para taksave për një pagë më të lartë të pagës ... e cila do të shkojë për të paguar për ato përfitime të njëjta. Përdorni këto llogaritëse pa pagesë për të kuptuar se çfarë do të jenë të ardhurat tuaja neto.
2. Çfarë po jepni duke u larguar?
Nëse puna juaj nuk është me të vërtetë e mjeruar, ka ndoshta disa gjëra që ju pëlqen, edhe nëse janë vetëm njerëzit me të cilët punoni ose një udhëtim i lehtë. Sigurohuni që po shikoni të gjithë pro dhe kundra të largoheni dhe të qëndroni para se të krijoni mendjen tuaj - edhe nëse, në fund, kjo është një telefonatë shumë e lehtë.
3. A ka vend për rritje në pozitën tuaj të re?
Nëse jeni si shumica e njerëzve, ndoshta nuk doni të ndryshoni punë çdo vit për pjesën tjetër të jetës tuaj, por ju duhet të dini se do të përballeni me sfida të reja dhe do të mësoni aftësi të reja, edhe kur të qëndroni. Idealisht, roli juaj i ri duhet të vijë me mundësinë e rritjes në një pozitë tjetër, më të lartë në të njëjtën kompani. Asgjë nuk është si lëvizja e shkallës së korporatave pa pasur nevojë të rrokulliset mbi 401 (k) tuaj.
4. A ndjeheni mirë për ju kultura e korporatave?
Gjithkush ka idenë e tyre për një kohë të mirë, dhe kjo është aq e vërtetë profesionale sa është personalisht. Ndërsa ju mund të shikoni në një zyrë të hapur plan dhe të shohin një parti të madhe të krijimtarisë dhe bashkëpunimit, një person tjetër mund të shtypet dhe të shkojë duke u kthyer në kubike e tyre. Nëse është e mundur, kërkoni të bëni një vizitë në zyrë gjatë procesit të intervistimit tuaj. Kushtojini vëmendje të duhur hapësirës fizike, nivelit të zhurmës, sjelljes dhe sjelljes së stafit etj.
A e shihni veten duke punuar mirë atje dhe duke u ndier rehat? Nuk ka kompani të përsosur, por ka një kompani të përsosur për ju.
5. A i respektoni njerëzit që takuat deri tani?
Ju nuk mund të tregoni gjithçka për bashkëpunëtorët tuaj të ardhshëm nga ajo që shihni gjatë intervistës tuaj, por ju mund të merrni një vibe të përgjithshme se çfarë lloj personaliteti shkëlqen në kompani. A mund ta shihni veten duke punuar mirë me njerëzit, duke respektuar ata, duke mësuar prej tyre?
6. A do të mësoni diçka të re?
Nuk ka asnjë mënyrë për të qenë 100 për qind i sigurt se do të doni punën tuaj të re, por nëse mund të mësoni një aftësi të re ndërsa jeni atje, ju do ta keni zhvendosur gjilpërën në karrierën tuaj, pa marrë parasysh çfarë.
7. Nëse do të kishit për të marrë një punë të re vitin e ardhshëm, a do të ishte më e lehtë apo më e vështirë se sa është tani?
Le të themi që ndodh më e keqja, dhe ju urreni punën tuaj të re - ose shefi juaj i ri pa marrë parasysh se nuk jeni i përshtatshëm.
Do të shkosh në këtë pozitë të re, të vendosësh në një vend më të mirë apo më keq se sa të arrish tani? Idealisht, po e lini rolin tuaj të tanishëm në mënyrë që të kaloni në një situatë në të cilën do të fitoni përvojë, njohuri, aftësi dhe një shoqatë pozitive që do t'ju ndihmojë gjatë karrierës tuaj pasi të keni lënë punën tuaj të ardhshme.
8. Pse njerëzit lënë punë në punëdhënësin tuaj të ardhshëm?
Ju e urreni stresin, por kjo kompani është e njohur për bërjen e burrave të rritur që qajnë në mes të zyrës. Ju e vlerësoni diversitetin, por të gjithë ata që qëndrojnë aq gjatë sa që aksionet e tyre të jenë të lidhura në të njëjtin klub alumni. Nëse doni të dini nëse do të jeni të lumtur dhe të suksesshëm në një punë, shikoni njerëzit që u larguan ... ose u detyruan të dilnin jashtë. Nëse i ngjajnë më shumë sesa njerëzit që kanë qëndruar, mund të jeni në telashe.
9. Si po bën kompania?
Punëdhënësi juaj i ri mund të jetë vendi i përsosur për ju, dhe puna juaj e re është roli ideal - por nëse kompania nuk është mjaft e gjatë për ju që të merrni shqyrtimin tuaj të parë, nuk do të ketë rëndësi. Bëni kujdesin tuaj para se të pranoni një ofertë. Nëse kompania është publike, ju mund të jeni në gjendje të grumbulloni disa informacione për stabilitetin e tyre financiar nga dosjet dhe raportet publike.
Ju gjithashtu mund të gërmoni disa informacione me një kërkim të thjeshtë në Google dhe me leximin e mediave të tyre sociale. Duke pasur parasysh, natyrisht, thashethemet elektronike ka të ngjarë të jenë një figurë e plotë si një lloj i modës së vjetër që ndodh rreth pijeve freskuese të ujit - domethënë jo. Kjo është mirë, megjithatë: nuk keni nevojë të dini gjithçka. Ju vetëm duhet të kuptoni nëse mund të ketë probleme përpara.
10. Ku do të shkoni pas kësaj pune?
Ashtu si puna juaj e fundit nuk ishte, mirë, puna juaj e fundit, as kjo nuk mund të jetë. Sigurohuni që hapi juaj i ardhshëm të çojë në drejtimin e duhur dhe jo në një qoshe. Karrierat mund dhe bëjnë zigzag, por ju duhet të jeni në gjendje të vazhdoni të lëvizni.
Lexo më shumë: Shembull Letrat e Pranimit të Ofertave të Punës . Si të vlerësoni ofertën e punës