Të drejtat tuaja sipas FMLA

Çfarë duhet të dini rreth Aktit të Familjes dhe Mjekësisë

Ligji Federal i SHBA-së, i nënshkruar nga Presidenti Bill Clinton në vitin 1993, lejon që punëtorët të marrin kohë të lirë nga puna nëse janë të sëmurë rëndë ose duhet të kujdesen për një fëmijë të sapolindur ose të sapoardhur ose një prind i sëmurë rëndë, fëmijë ose bashkëshort. Edhe pse leja është e papaguar, punonjësit janë të lejuar të mbajnë përfitimet e tyre mjekësore, kohën e paguar dhe vjetërsinë. Dispozitat për të ndihmuar familjet ushtarake u shtuan në vitin 2008 dhe u përditësuan në vitin 2013.

Kush është i pranueshëm për të marrë FMLA?

Për t'u kualifikuar për FMLA, ju duhet të plotësoni kërkesat e mëposhtme:

Për cilat arsye mund të merrni leje nën FMLA?

Nëse jeni punonjës i kualifikuar, mund të merrni deri në 12 javë pushim të papaguar në çdo periudhë 12 mujore për arsyet e mëposhtme të mbuluara:

Si i mbron punonjësit e kualifikuar FMLA?

Nëse merrni leje nën FMLA, ju mbron në këto mënyra:

Çfarë duhet të bëni nëse keni nevojë të merrni leje të papaguara nën FMLA?

Nëse keni nevojë të ushtroni të drejtën tuaj, nën FMLA, të merrni lejen e papaguar, duhet ta informoni punëdhënësin për dëshirën tuaj për ta bërë këtë. Nëse e dini paraprakisht që do t'ju duhet të merrni kohë, referuar si "leje e parashikueshme", duhet ta kërkoni atë të paktën 30 ditë përpara se të filloni. Nëse nevoja juaj është e papritur, e quajtur "leje e paparashikueshme", duhet ta kërkoni atë sa më shpejt që të mundeni. Ndiqni procedurat standarde dhe të zakonshme të thirrjes tuaj të punëdhënësit, nëse nuk keni rrethana të pazakonta.

Familja Shtetërore dhe Mjekësia Lini të Drejtat

Disa shtete kanë ligjet e tyre familjare dhe mjekësore. Disa madje kërkojnë që punëdhënësit të paguajnë punëtorët e tyre gjatë mungesës së tyre. Nëse jeni i mbuluar nga FMLA dhe nga një ligj i familjes dhe lejes mjekësore, punëdhënësi juaj duhet t'ju lejojë të merrni leje sipas ligjit që ofron përfitime më të mëdha. Nëse dëshironi të kuptoni nëse shteti juaj ka ligj familjar dhe mjekësor, kontaktoni zyrën e punës tuaj në shtetin tuaj.

Çfarë duhet të bëni nëse punëdhënësi juaj nuk i përmbahet FMLA-së?

Nëse punëdhënësi juaj ju mohon të drejtën për të përdorur FMLA, ju mund të parashtroni një ankesë në Divizionin e pagave dhe orëve të Departamentit të Punës së SHBA. Kontaktoni zyrën tuaj lokale të qarkut.

Çka është Largimi Ushtarak i Familjes?

Në vitin 2008, dispozitat për të ndihmuar familjet ushtarake u shtuan në FMLA. Ato u përditësuan në vitin 2013.

burimet:

Informacioni i përfshirë këtu ka ardhur nga burimet e mëposhtme në faqen e internetit të Departamentit të Punës të SHBA. Ju lutemi këshillohuni me ta nëse doni të mësoni më shumë për FMLA dhe lejet familjare: