Edukimi i Kontabilistëve dhe Licencimi
Shumica e kontabilistëve përfundojnë të paktën një diplomë bachelor me fokus në kontabilitet.
Individët që duan të punojnë për firmat publike të kontabilitetit duhet të kalojnë provimin e Çertifikuar Publik të Kontabilitetit (CPA).
Pothuajse të gjitha shtetet kërkojnë që kontabilistët të fitojnë të paktën 150 kredite kolegj në mënyrë që të ulen për provimin e CPA. Përveç përfundimit të një diplome universitare në kontabilitet ose në një disiplinë të ngjashme, shumica e kandidatëve marrin punë shtesë të diplomuar, shpesh duke kulmuar me MBA për të kompletuar kreditë e mbetura.
Për të gjetur kërkesat që lidhen me shtetin tuaj, vizitoni Institutin Amerikan të CPA-ve (për të mësuar më shumë se si të bëheni një kontabilist publik i certifikuar në rajonin tuaj.
Aftësitë e Kontabilistëve
Kontabilistët punojnë me numra, kështu që ata duhet të kenë aftësi të forta matematikore. Kontabilistët duhet të jenë të kujdesshëm dhe të orientuar në detaje, pasi puna kërkon krehje përmes vëllimeve të të dhënave financiare për të kërkuar probleme dhe parregullsi. Për shkak se kontabiliteti qeveriset nga rregulla dhe rregulla të ndryshme, kontabilistët duhet të jenë në gjendje të mësojnë dhe zbatojnë parimet komplekse që ka gjasa të ndryshojnë me kalimin e kohës.
Nëse dëshironi të bëheni kontabilist, një etje e fortë për njohuri do t'ju shërbejë mirë.
Kontabilistët publikë auditojnë financat e një grupi të gjerë biznesesh, njësi qeveritare dhe organizatave jofitimprurëse. Ata duhet të jenë në gjendje të mësojnë shpejt se si kryhen këto operacione dhe të njihen me rregulloret specifike që zbatohen në këto sektorë.
Kontabilistët shpenzojnë kohë të konsiderueshme duke punuar vetëm dhe duhet të jenë të rehatshëm në këtë mënyrë. Ata gjithashtu duhet të bashkëveprojnë dhe të komunikojnë me stafin në organizatat e klientëve me qëllim që të sigurojnë informacionin e nevojshëm për të kryer auditime dhe për të kuptuar praktikat e biznesit. Nëse jeni tepër të ndjeshëm, një karrierë e kontabilitetit nuk mund të jetë për ju, pasi kontabilistët ndonjëherë trajtohen me qetësi nga anëtarët e stafit që kanë frikë se gabimet e tyre mund të zbulohen nga puna e kontabilistit.
Përveç kësaj, kontabilistët kanë nevojë për aftësi solide analitike dhe për zgjidhjen e problemeve në mënyrë që të dallojnë proceset financiare me të meta dhe të rekomandojnë praktika më të mira. Kontabilistët kanë nevojë për një ndjenjë të fortë etike për të strukturuar kontrollet e duhura dhe për të zbatuar standardet për organizatat e tyre.
Çfarë kërkojnë punëdhënësit
Kur punësojnë kandidatë, punëdhënësit do të kërkojnë dëshmi të suksesit në kurset e kontabilitetit, si dhe arritjet e përgjithshme akademike. Katër kompanitë publike të mëdha të kontabilitetit në përgjithësi intervistojnë kandidatët me një GPA 3.5 ose më të lartë. Megjithatë, ata do të marrin në konsideratë shumë faktorë të tjerë duke përfshirë rigorozitetin e përgjithshëm të kurrikulës, GPA në kursin e kontabilitetit dhe një model përmirësimi me kalimin e kohës. Kandidatët që kanë shkëlqyer si drejtues të kampusit, atletë ose kanë punuar shumë orë në shkollë mund të përzgjidhet me GPA disi më të ulët.
Si të Merrni një Punë si Kontabilist
Programet e Rekrutimit të Kampusit. Kandidatët e kontabilitetit janë rekrutuar rëndë përmes programeve të intervistimit në kampus. Intervistat e kampusit për studentët e diplomimit zhvillohen në fillim të vjeshtës së vitit të fundit. Këtu ka informacion mbi programet e rekrutimit të kolegjit .
Intern të punësojë. Studentët që kanë përfunduar praktikën e kontabilitetit në vitin e tyre të vogël apo të lartë do të kenë një avantazh të veçantë në uljen e vendeve të punës pas gradës. Rekrutimi i kampusit për vendet e praktikës bëhet në dimër dhe në pranverë. Nëse jeni akoma në kolegj dhe duke marrë parasysh një karrierë kontabiliste, kontrolloni me zyrën tuaj të karrierës gjatë pranverës së vitit tuaj të dytë për të diskutuar strategjitë për gjetjen e stazhit të kontabilitetit.
Networking. Edhe pse shumë të diplomuar të kontabilitetit do të dalin në punë përmes rekrutimit të kampusit, rrjetëzimi është ende një strategji e rëndësishme për uljen e vendeve të punës.
Filloni përpjekjet tuaja të rrjetëzimit gjatë vitit tuaj të dytë në kolegj. Pyesni zyrën tuaj të karrierës për një listë të të diplomuarve të kontabilitetit të cilët ju mund të kontaktoni për informacion dhe këshilla.
Kryen intervista informative me sa më shumë alumni të jetë e mundur. Nëse e goditni mirë me një kokrra, pyetni nëse mund t'i hije ato gjatë një ndërprerjeje të shkollës për të ngurtësuar lidhjen tuaj. Shkoni tek fakulteti, familja, miqtë, fqinjët dhe mbikëqyrësit e mëparshëm. Kërkoni referime për kontabilistët që njihen për konsultime informative. Këto intervista informative shpesh mund të çojnë në referime për punë praktike ose punë nëse bëni një përshtypje të favorshme.
Njihni Profesorët tuaj. Kultivoni marrëdhënie të forta me fakultetin e kontabilitetit. Oferta për t'i ndihmuar ata me projekte kërkimore ose detyra administrative. Takohuni me ta gjatë orarit të punës dhe kërkoni këshilla për karrierë. Oferta për studentët fillestarë të kontabilitetit. Punëdhënësit shpesh do t'u kërkojnë profesorëve të kontabilitetit të rekomandojnë kandidatë të fortë.
Kërko faqet e punës të mëdha si Indeed.com dhe Simplyhired.com nga titujt e punës të përbashkët të kontabilitetit për të gjeneruar një listë të çon. Trokitni financat e specializuara dhe faqet e veçanta të punës për kontabilitet për të hyrë në lista më të mëdha
Intervistimi për një punë kontabël
Intervistuesit shpesh do të hetojnë për njohuritë tuaja të kontabilitetit dhe mund t'ju bëjnë disa pyetje në lidhje me konceptet ose qasjet e kontabilitetit. Për shembull, ata mund të pyesin: "Cilat janë disa nga sfidat në ndërtimin e një deklarate të flukseve të mjeteve monetare?" ose "Përshkruani problemin e kontabilitetit ose projektin që testoni më shumë njohuritë tuaja."
Punëdhënësit gjithashtu mund të pyesin pse ju keni zgjedhur fushën për të parë nëse jeni një fitim i mirë për kompaninë. Sigurohuni që keni folur me shumë profesionistë të kontabilitetit, i keni pyetur ata se çfarë i pëlqejnë për punën e tyre dhe më pas i kanë përshtatur këto rezultate me interesat tuaja.
Ju shpesh do të pyeteni se çfarë do t'ju bëjë një kontabilist i mirë. Mendoni për pesë deri në shtatë forca që do t'ju kualifikojnë për të pasur sukses në këtë fushë. Përgatitni anekdotat dhe shembujt se si keni zbatuar ato aftësi, qoftë në punë me orar të shkurtuar, në praktikë, në aktivitete jashtëshkollore ose në punë akademike. Takimet tuaja informative me profesionistët e kontabilitetit mund t'ju ndihmojnë gjithashtu për t'u përgatitur për këtë lloj pyetjeje. Pyete ata se çfarë duhet të shkëlqejnë në punën e tyre dhe të kërkojnë mbivendosjen me pikat e forta.
Shumë rekrutues të kontabilitetit do të kërkojnë pyetje të sjelljes për të vlerësuar nëse keni karakteristikat ideale për të arritur sukses në këtë fushë. Ata mund t'ju kërkojnë të përshkruani situata ku keni hasur sfida të caktuara ose të jepni shembuj se si keni aplikuar aftësi të caktuara. Rishikoni secilën nga citimet tuaja të rinisë dhe mendoni për sukseset që keni krijuar në ato situata. Jini të përgatitur për t'iu referuar pikat e forta që keni përdorur për të arritur këto rezultate pozitive.
Besueshmëria është kritike për kontabilistët. Rekrutuesit do të vlerësojnë me kujdes që të siguroheni që të keni imazhin e duhur për të frymëzuar besimin tek klientët e tyre. Vishen për sukses me një veshje konservatore intervistimi. Konsultoni me stafin e zyrës së karrierës nëse keni ndonjë pyetje.
Pas intervistës
Pas intervistës, merrni kohë për të ndjekur. Dërgo një email faleminderit mesazh që tregon qartë interesin tuaj të fortë në punë, se si është një përshtatje e shkëlqyer për ju, dhe sa mirënjohës keni qenë për mundësinë për t'u takuar. Nëse keni intervistues të shumtë, përpiquni të mendoni diçka të ndryshme për të përmendur në letrën tuaj për secilin intervistues, për të treguar vëmendjen tuaj në detaje dhe interes në punë.
Fjalë kyçe të Kontabilitetit për Resume
A - C
- Vlera e braktisjes
- Zhvlerësimi i përshpejtuar
- Përshpejtimi i procesit mbyllës të muajit
- Kontabiliteti Bazë Akruale
- Vlera aktuale e rregulluar
- përshtatjet
- Analiza e Pasqyrave Financiare
- Automatizimi i validimit të hyrjes në ditar
- Automating Reports
- Buxhetimi
- Blerjet e kapitalit
- Analiza e rrjedhës së parasë
- Deklarata e Fluksit të Parasë
- Menaxhimi i parave
- Auditimi i pastër
- Menaxhimi i Kontratave
- Kontabiliteti i bazës së kostos
- Kontabiliteti i kostos
- CPA
D - I
- Refinancing Borxhi
- Detaj i orientuar
- Eliminimi i mbeturinave
- Sigurimi i Pajtueshmërisë me Standardet Rregullative
- Vendosja e Politikave të Menaxhimit të Rrezikut
- Vlerësimi / Avancimi i Sistemeve të Ndërmarrjeve të Biznesit
- Modelimi Financiar
- Projeksionet financiare
- Parashikimi i të hyrave
- Parimet e Kontabilitetit të Përgjithshme të pranuara (GAAP)
- Standardet Audituese të Përgjithshme të pranuara (GAAS)
- Libri i Përgjithshëm
- Identifikimi i mangësive në pasqyrat financiare
- Përmirësimi i mbledhjes së llogarive të arkëtueshme
- Deklarata e të ardhurave
- Ofertat Fillestare Publike
J - Q
- Menaxhimi i Kontabilitetit
- Menaxhimi i Marrëdhënieve të Auditimit
- Bashkimet dhe Blerjet
- Negociuar Marrëveshjet e Furnizuesit
- Vlera neto aktuale
- Nivelet optimale të inventarit
- Mbikëqyrja e planifikimit të investimeve
- Payroll
- Raportimi i pagave
- Fuqia Përdoruesi i Excel
- i saktë
- Fitimi dhe Humbja
- QuickBooks
- Raporti i Shpejtë
R - Z
- pajtim
- Zvogëlimi i gjetjeve të auditimit
- Reduktimi i Shpenzimeve
- Reduktimi i kohës së hyrjes në ditar
- Përgjegjës për nevojat e stafit për informacion financiar
- Kthimi në Asete (ROA)
- Kthimi i kapitalit (ROE)
- Kthimi i investimeve (ROI)
- Sarbanes Oxley
- Kursej para
- Deklarata e ndryshimeve në kapital
- Deklarata e Pozicionit Financiar
- Zhvlerësimi i drejtë
- Përmirësimi i procesit të kontabilitetit
- sipermarrje
- Regjistrimi i Taksave
- Planifikimi Tatimor
- Opinioni i pakualifikuar
- Përmirësimi i Kontrolleve Financiare
- Raportimi i fundvitit
Lexo më shumë: Lista e aftësive të kontabilitetit Pyetjet e Intervistës së Kontabilitetit Aftësitë e QuickBooks për Resume
Artikuj ngjashme: Si të merrni një punë Pagat për Punë: A - Z List | Llojet e punës: A - Z List | Çfarë duhet t'i veshim një interviste Intervistë Pyetje dhe Përgjigje