Si të gjeni një agjent talenti për të rritur karrierën tuaj në media

Gjetja e një agjenti talent i cili do të ndihmojë karrierën tuaj në media përfshin më shumë se duke bërë një kërkim në internet ose duke bërë një telefonatë të vetme. Pasi të keni parasysh pro dhe kundrat e punësimit të një agjenti talent, pyetni veten disa pyetje kritike përpara se të zgjidhni një agjent. Vendimi për të gjetur një agjent talentesh mund të rritë karrierën tuaj në media. Ju vetëm duhet të dini se çfarë jeni duke marrë në të parë.

Ku dëshiron të marrësh karrierën tënde?

Ju mund të ëndërroni të jeni një spirancë lajmesh prej një milion dollarësh në një nga rrjetet transmetuese .

Ose qëllimi juaj mund të jetë që të bëheni reporteri më i njohur televiziv në qytetin tuaj.

Dikush që dëshiron të shkojë në rrjet ka të ngjarë që të kalojë nëpër vendin, duke ndërtuar një karrierë në stacionet në DMA në mënyrë progresive. Një agjent i talenteve mund t'ju ndihmojë të gjeni dhe merrni punë në qytete të panjohura ku ai ka kontakte.

Por nëse doni të qëndroni afër shtëpisë, hetojeni nëse një agjent është me vlerë telashe. Shanset janë, ju do të dini njerëzit në stacionet televizive më mirë se ai do. Një agjent talentesh nuk mund të jetë shumë i interesuar për të ndihmuar dikë që dëshiron të qëndrojë. Kjo zvogëlon aftësinë e tij për të fituar para.

Do të merrni vëmendje personale?

Nëse do të bësh më shumë se 5% deri në 10% të rrogës tënde, meriton të marrësh vëmendjen personale nga agjenti yt i talenteve. Por ka disa agjentë që shërbejnë me dhjetëra klientë. Kjo mund të thotë se ata kanë pak nxitje për t'ju njohur.

Ç'është më e keqja, disa agjentë kanë reputacion të hapjes së disa klientëve për hapjen e njëjtë të punës.

Është e vërtetë që disa stacione mund të kenë një preferencë për një pamje të caktuar fizike në pagën e tyre të ardhshme, kështu që një agjent po paraqet disa njerëz. Por ai agjent po ju detyron të konkuroni me disa nga klientët e tij, kur ju prisni që ai t'i tregojë një drejtori të lajmeve televizive se ju jeni ai për këtë punë.

Ndoshta vëmendja personale që kërkoni nuk është në gjetjen e një pune, por në negocimin e kontratës suaj . Në këtë rast, nuk mund të marrë parasysh sa klientë ka një agjent, sa kohë që mund ta merrni në telefon kur të jetë koha për të nënshkruar një marrëveshje. Mos harroni, shumica e agjentëve të ngarkuar më pak në qoftë se të gjithë ata bëjnë është punë marrëveshje, kundrejt gjetur ju punë.

A janë aftësitë tuaja gati për një agjent talentesh në treg?

Një i diplomuar 22 vjeçar mund të kërkojë një agjent talenti, kështu që ajo mund të mburret me të gjithë shokët e klasës që ajo e ka bërë në biznesin e medias. Kjo mendim ka të ngjarë të çojë në zhgënjim.

Një agjent i talenteve është vazhdimisht duke manipuluar klientë në të gjithë vendin. Disa do të jenë talente me çmim të lartë të cilët mund të komandojnë vëmendjen e stafit të lartë dhe drejtuesit e rrjetit, ndërsa të tjerët do të jenë yjet e ardhshëm dhe që vijnë.

Një gazetar rishtar do të ketë një kohë të vështirë duke luftuar për vëmendjen e një agjenti, edhe nëse ajo nënshkruhet. Nëse ajo e vendos një punë me një kontratë prej 30,000 dollarë, ajo mund t'i japë 3,000 dollarë agjentit të saj. Kjo është shumë para për të, por jo shumë për të. Është mirë që të keni një eksperiencë disa vjeçare në mënyrë që agjenti të ketë një përmbledhje solide të performancës për t'u përdorur në gjetjen e atij personi një punë të re.

Disa agjentë do të ofrojnë për të kritikuar punën tuaj.

Por nëse stacioni juaj ka një konsulent televiziv, mund të merrni të njëjtat këshilla falas.

Para se të hidhesh në shansin për të nënshkruar me një agjent talenti, kontrolloni referencat, kërkoni shumë pyetje dhe përpiquni të negocioni kushtet e pagesës. Nëse duket sikur po punëson dikë, je. Koha që shpenzoni duke pasur parasysh mundësitë tuaja do t'ju ndihmojë të bëni zgjedhjen më të mirë - duke përfshirë vendosjen nëse keni nevojë për një agjent në të gjitha.