Agjentet e talenteve dhe karrierën tuaj në media

Një agjent i talenteve mund të sjellë në mend një të varur agresive, duhanpirje zinxhirësh, përdorues telefoni celular, prioritet i së cilës është mbrojtja e klientëve të tij dhe rritja e karrierës së tyre në media. Ndërsa një agjent talentesh është një partner i vlefshëm për disa njerëz që punojnë në media, vendosni nëse ky person ia vlen paratë që do të shpenzoni në shpresën e arritjes së qëllimeve specifike të karrierës.

Agjenti i talenteve: Gati për të bërë punën tuaj të pista

Nëse nuk i kuptoni bazat e një kontrate tipike të medias , një agjent i talenteve mund të kalojë nëpër çdo klauzolë.

Madje edhe më mirë, një agjent talentesh zakonisht është mjeshtër në negocimin e një kontrate mediale , kështu që do të merrni një marrëveshje më të lartë paguese.

Trajtimi i negociatave për kontratën në tuaj mund të jetë e vështirë. Është e vështirë të ngrihesh në shefin dhe të kërkosh më shumë, pa rrezikuar dëmtimin afatgjatë personal. Një agjent talentesh ju lejon të jeni punonjës i mirë dhe i zellshëm, ndërsa ai bërtet se ju do të ecni nëse nuk merrni një rritje më të madhe pagash.

Një agjent talentesh gjithashtu vjen në dobi nëse e urren punën e medias dhe dëshiron të thyesh kontratën tënde. Normalisht, kjo do të dëmtonte karrierën tuaj. Por një agjent i talenteve mund të negociojë një strategji daljeje që me shpresë do t'ju lejojë të largoheni pa u djegur ura që mund t'ju përndjekin më vonë.

Jini të përgatitur për të paguar

Një agjent talentesh nuk punon falas. Ju mund të prisni që të paguani një pjesë të pagës tuaj për atë për kohëzgjatjen e kontratës suaj.

Shuma ndryshon, por 5% deri 10% e pagës tuaj është e zakonshme. Faktorët që hyjnë në lojë janë nëse agjenti i talenteve ka gjetur punë për ju, ose po merret vetëm me negociatat e kontratës.

Nëse punoni në transmetim, madhësia e DMA-së gjithashtu futet në lojë. Nëse punoni në një treg të vogël në listën Nielsen DMA, është e mundur që agjenti i talenteve të jetë i gatshëm të marrë një përqindje më të vogël të pagës tuaj. Nëse po bëni $ 30,000 në vit, mendoni për ndikimin e humbjes së 10%, që është $ 3,000, për pagën tuaj.

Marrja e një kontrate 28,000 $ pa pasur nevojë të paguajë një agjent talentesh do të paguajë në këtë fazë të karrierës suaj.

Sigurohuni që ta kuptoni marrëveshjen me të cilën nënshkruani me një agjent talenti. Nëse e gjeni punën tuaj dhe negocioni kontratën tuaj derisa jeni klient, sigurohuni që të dini nëse do të keni ende të heqni dorë nga një pjesë e pagës tuaj. Edhe në qoftë se agjenti juaj nuk bën ndonjë punë në emër tuaj, ju ende mund ta paguani atë. Këto detaje duhet të jenë me shkrim kështu që nuk ka asnjë keqkuptim që mund të çojë në veprim ligjor.

Hapja e disa derës, mbyllja e të tjerëve

Për njerëzit që punojnë në krye të shkallës, si një spirancë televizive në një nga qytetet më të mëdha të vendit, që ka një agjent talentesh është normale. Agjenti i talenteve do të punojë me pagën, me kohën e pushimeve, me përfitimet e vogla si veshjet e veshmbathjeve dhe flokët, madje edhe garancitë mbi të cilat lajmet e klientit të tij do të ankorohen.

Në qytete më të vogla, një agjent talentesh mund të jetë një prerje në një drejtues lajmesh ose menaxheresh të përgjithshëm. Kjo mund të jetë një tregues që ju mbivlerësoni gjerësisht aftësitë tuaja dhe do të jeni punonjës me probleme. Menaxhmenti i një stacioni mund të vendosë t'i japë mundësinë dikujt tjetër.

Bragging se ju keni një agjent talent mund të bëjnë të ndiheni sikur ju keni bërë atë në karrierën tuaj media.

Mjaft profesionistë të medias, madje edhe ata me dekada përvojë, vendosin kundër punësimit të një agjenti talentesh. Bëni vendimin me kujdes, dhe nëse zgjedhni të merrni një agjent talentesh, dini të merrni me qira agjentin më të mirë të talenteve për t'ju përfaqësuar.