Si të Aplikoni për një Punë Komunale

Mençuria konvencionale kur të aplikoni për një punë është që të mbani të rinisë tuaj të shkurtër, të ëmbël dhe në atë pikë. Ndërsa ju doni të përshkruani përvojën tuaj, ju nuk doni të trullos një menaxher zënë punësimin me një listë shumë të detajuar të arritjeve.

Ky rregull bëhet gati në kokën e tij kur flet për aplikimin për punë komunale . Shumica e komunave duhet t'i përmbahen shumë rregullave, rregulloreve, politikave dhe procedurave. Aplikantët e punës shpesh duhet të kenë kualifikime shumë specifike për tu konsideruar për një hapje, siç janë licencat ose çertifikatat.

Një gjë që duhet mbajtur parasysh: Ashtu si në pjesën më të madhe të punëve të qeverisë , shumicën e kohës, kandidatëve të brendshëm u jepet prioritet konsideratë për hapjet brenda komunave. Kjo nuk do të thotë që ju nuk duhet të aplikoni, por mos prisni të dëgjoni përsëri menjëherë. Kandidatët e brendshëm marrin dibs, dhe madje edhe në skenarin më të mirë, procesi i aplikimit nuk ka gjasa të lëvizë shpejt.

  • 01 Përfshijnë Datë të saktë

    Muaji, data dhe viti i datave të fillimit dhe mbarimit nuk janë të nevojshme; megjithatë, muaji dhe viti i lejojnë rishikuesit të konstatojë një kohë më të saktë kur një aplikant ka kaluar në pozitë. Është shumë e mundshme që një punëdhënës i sektorit publik do t'i kontrollojë këto data, prandaj sigurohuni që ato janë të sakta.
  • 02 Ndarë nga pozicioni, jo nga punëdhënësi

    Nëse një individ ka punuar në pozicione të shumta brenda të njëjtës kompani, çdo pozicion duhet të dokumentohet veçmas. Kjo jep një pamje më të mirë të detyrave që janë kryer për çdo pozitë. Edhe nëse pozicionet janë të ngjashme, tregoni dallimet; të cilat mund të përfshijnë një rritje të përgjegjësisë ose promovim në një klasë të re pagash.

  • 03 Jini specifike!

    Përvoja e listuar në një rezyme duhet të përfshijë deklarata të detajuara të detyrave, të tilla si "Kurrikula e krijuar për kurset e trajnimit, fletëparaqitjet e prodhuara, diapozitivët dhe ushtrimet, prezantimin e trajnerëve për politikat dhe procedurat për dhënien e vlerësimeve të performancës".

    Ju dëshironi të jeni aq i qartë sa të jetë e mundur për saktësisht se sa dhe çfarë lloj pune keni bërë.

  • 04 Përfshijnë detaje rreth punëdhënësve

    Duke renditur një përshkrim të çdo punëdhënësi të kaluar në rininë tuaj, një punëdhënës i ardhshëm mund të marrë një ide të mjedisit në të cilin keni kryer detyrat e mëparshme.

    Disa detaje të cilat ndoshta do të dëshironi të përfshini janë madhësia e organizatës, qoftë ajo private apo sektori publik, dhe se si puna atje ju ka kualifikuar për punën për të cilën po aplikoni. Vetëm sigurohuni që nëse nuk dëshironi që punëdhënësi juaj i tanishëm të kontaktohet, ta bëni të qartë në aplikacionin tuaj.

  • 05 Përfshini informacionin për vullnetar dhe praktikën

    Sidomos në sektorin publik, punëdhënësit që janë në gjendje të llogarisin përvojën vullnetare dhe praktikat e papaguara si përvojë pune kualifikuese. Edhe për ata që nuk janë në gjendje të llogarisin përvoja të papaguara si kualifikuese, u lejon atyre të marrin një pamje të plotë të njohurive, aftësive dhe aftësive të fituara nga aplikanti.

    Kur detajon përvojën vullnetare ose praktikën, përfshini të njëjtin informacion që dëshironi për një pozicion të paguar. Kjo jep një pasqyrë më të thellë për atë që keni arritur dhe mësuar nga këto përvoja.