Cracker Fuçi kërkon të ofrojë shërbime të mira me një çmim të drejtë dhe duke gjykuar nga rritja e vazhdueshme e tyre dhe suksesi që po i përmbushin këto qëllime. Me të gjitha dyqanet e kompanisë në pronësi dhe operacion, Cracker Barrel është në gjendje të mbajë vlerat e tyre para dhe qendrës.
Si një mënyrë për t'i dhënë përsëri komuniteteve që u shërbejnë, Fondacioni Cracker Barrel mbështet programe në arsim, shërbime njerëzore, çështje kulturore dhe mjedis. Korporata vendos rëndësinë në ato çështje që adresojnë të rinjtë dhe familjen, dhe theksojnë punën e madhe, edukimin dhe vetëbesimin.
Hapjet e Hapësirës së Furrës së Cracker
Cracker Barrel ofron hapje pune në tre kategori: Në karrierën e dyqaneve, në zyrat e karrierës në shtëpi dhe në vendet e Qendrës së Shpërndarjes. Menaxhimi dhe punët e orëve janë të vendosura në dyqanet dhe restorantet e Cracker Barrel në mbarë vendin, ndërkohë që punët e Shtëpisë së Punës dhe të Shpërndarjes gjenden të gjitha në ose pranë zyrave të kompanisë në Liban, Tennessee.
Zyrat e Punësimit në Shtëpi
Ekziston një gamë e larmishme e mundësive për punësim në Zyrën Shtëpiake të Cracker Barrell. Kategoritë e punës përfshijnë Marketingun, Burimet Njerëzore dhe Ligjore, Shërbimet Kreative, Shitje me Pakicë, Logjistikën, Teknologjinë e Informacionit, Operacionet, Blerjen, dhe Planifikimin Financiar dhe Analizën.
Cracker Barrell përfshin shumëllojshmërinë dhe punon shumë për të krijuar një kulturë gjithëpërfshirëse të punës - një që përfshin "të ndryshme". Grupet e Burimeve të Punonjësve të tyre lidhin dhe angazhojnë punonjësit përmes programeve të ndryshme, ngjarjeve dhe projekteve të kontaktit me komunitetin. Disa nga programet e ofruara janë Rrjeti i Lidhjes së Grave, Rrjeti i Aleancës LGBT, dhe Vullnetarët Ushtarakë të Fuqisë së Kërcit.
Përveç kulturës së shkëlqyer të kompanisë, korporata ofron punonjësve të Zyres së Punësimit paga konkurruese dhe përfitime të shkëlqyera që lexoni më poshtë. Punëkërkuesit e interesuar në punë në Home Office mund të kërkojnë hapje në Qendrën e Karrierës online të Cracker Barrel.
Kërkuesit e punës mund të përdorin gjithashtu Qendrën e Karrierës për të krijuar një profil dhe për të marrë përditësime të automatizuara në njoftimet e reja të punës.
Në Karrierën e Dyqanit
Ka menaxherët e restoranteve dhe të shitjes me pakicë, përgjegjës për krijimin e një mjedisi "të këndshëm" në çdo vend të Cracker Barrel. Kualifikimet bazë për pozita menaxheriale janë një diplomë e shkollës së mesme ose dy vjet të një arsimi kolegj të kombinuar me disa eksperienca të operacioneve të restoranteve. Nëse doni të hyni në menaxhim, merrni në konsideratë marrjen e klasave ose marrjen e një diplomë në biznes ose mikpritje për t'u përgatitur për rolin dhe për të përmirësuar rininë tuaj.
Cracker Fuçi punëson për një mori të restoranteve të tjera të orëve dhe punëve të shitjes me pakicë, duke përfshirë serverat, pritësit / hostessët, busterët, gattarët, bashkëpunëtorët e shitjes dhe punëtorët e mirëmbajtjes.
Me programin e Përgjegjësisë për Arritje Personale (PAR), punonjësit kanë mundësi të fitojnë deri në tre ngritje pagash në vitin e parë ose edhe të promovohen.
Punëkërkuesit e interesuar për një punë orë mund të aplikojnë në internet përmes portalit të kërkimit të punës ose të ndalojnë nga një dyqan lokal i Cracker Barrel për të plotësuar një aplikacion.
Vendi i kompanisë ka një locater restorant për të ndihmuar kërkuesit e punës të gjejnë restorantet e Cracker Barrel më të afërt me ta. Shqyrtoni këto këshilla se si të kërkoni një aplikim për punë përpara se të shkoni .
Qendra e Shpërndarjes
Ka shumë punë manuale për orët e punës në qendrën e shpërndarjes Cracker Barrell. Këtu, produktet pranohen, ruhen dhe dërgohen në vende të ndryshme. Shumica e këtyre pozitave inkurajojnë, por nuk kërkojnë trajnime paraprake. Ato përfshijnë operatorët e ashensorit, selektorët e rendit dhe përdoruesit e materialeve. Vizito faqen e Qendrës së Shpërndarjes për të mësuar më shumë për pozicionet që ju interesojnë të aplikoni.
Programet e trajnimit dhe praktikat
Cracker Barrel ofron një program Trajnimi Menaxhimi për të ndihmuar në trajnimin e menaxherëve dhe përgatitjen e tyre për promovim eventual. Dhe përsëri, RAP ndihmon punonjësit e orëve të hidhen aftësitë e tyre dhe krijojnë mundësi për avancim.
Studentët e Kolegjit mund të aplikojnë në pozicione praktike në Cracker Barrel. Këto praktika trajnuan studentët për të gjitha aspektet e punës menaxheriale.
Përfitimet e fuçisë së kërpudhave
Cracker Barrel ofron punonjësve të saj av ariety e përfitimeve për të menaxhimit, orë, dhe punëtorët e zyrës në shtëpi. Disa nga këto përfitime përfshijnë:
- 401 (k) planin e kursimeve
- Plani i blerjes së aksioneve,
- Sigurimi mjekësor, dentar, vizion dhe jetë,
- Pushime të paguara,
- Caktimin fleksibil,
- Programi i bursave,
- Programi i referimit,
- Plani i Bonusit për punonjësit e menaxhimit dhe zyrës së shtëpisë
Punonjësit e zyrave të shtëpisë gëzojnë shumë përfitime shtesë në vend, siç janë biblioteka e kreditimit, zyra postare, pastrimi i thatë, parkimi i lirë, shtigjet në këmbë, programet e vëzhguesve të peshave dhe një mjedis jo duhani.