Matrica e Mundësive të Karrierës (CARMAT)
Gjatë gjithë karrierës tuaj në marinën, do të ketë mundësi për avancim. Ju mund të shihni se përparimi në një vlerësim të veçantë mund të jetë i vështirë për grupin tuaj të veçantë të vitit. Mundësia për të qëndruar në vlerësimin tuaj aktual ose për të kaluar në një tjetër nuk mund të varet vetëm nga aftësitë tuaja për të përmbushur standardet dhe për të përparuar në kohë dhe notë, por gjithashtu mund të jetë krejtësisht jashtë kontrollit tuaj për shkak të një grupi shumë konkurrues viti .
Detyra e Këshilltarit të Karrierës së Marinës (NC) është t'ju ndihmojë të lundroni nëpër këtë lloj dhe shumë pengesa të tjera brenda një karriere në marinën. Në fakt, detyra e Këshilltarit të Karrierës së Marinës është të intervistojë marinarët, t'i këshillojë ata për mundësitë e karrierës dhe t'i ndihmojë ata të marrin vendimet më të mira për të ardhmen e tyre. Ndërsa sigurimi i edukimit të fuqishëm dhe këshillimi për opsionet e karrierës ndihmon marinarët, pamja e madhe po e mban Navy-in me personel sa më shumë njerëz të kualifikuar sa duhet për të përmbushur misionin.
Sipas NAVADMIN 024/10, të dhënat e rikualifikimit të karrierës (CREO) dhe të dhënave të klasifikimit të marinës ( NEC ) tani janë në dispozicion në internet nëpërmjet një vegle të quajtur Matrix Opportunity Career (CARMAT). CARMAT është një fletë e përhapur vetëm për lexim, e cila përditësohet çdo muaj që u siguron këshilltarëve të karrierës një burim të vetëm për gjetjen e informacionit për avancimin dhe mundësitë e konvertimit për misionarët e tyre. Është i arritshëm në faqen e Internetit Kryerja e Shërbimit (PTS).
Marinarët në garancitë e E-1 deri në E-6 mund të hyjnë vetë CARMAT, si dhe këshilltarët e karrierës dhe zinxhirit të komandës për të kërkuar mundësi për avancim në apo jashtë vlerësimit aktual. Ndërsa listë ka për qëllim të japë informacion rreth mundësive të rikualifikimit, ai gjithashtu shërben si një referencë e dobishëm për mundësitë e promovimit dhe për aplikuesit e rinj për të përcaktuar nëse vlerësimi i zgjedhjes së tyre ka të ngjarë të jetë në dispozicion ose jo.
CARMAT përmban informacionin e mëposhtëm:
a. Informacion mbi mundësinë e konvertimit sipas vlerësimit, paygrade dhe grupit të vitit.
b. Shënim i Konvertimit të Menaxherit të Komunitetit.
c. Të dhënat CREO aktuale (si paygrade dhe zone).
d. Regjistrimi për Regjistrin e Përgjithshëm (REGA).
e. Kryen për të shërbyer (PTS) Kuotat dhe për të ndihmuar informacionin në tavolinë.
f. Informacioni kritik i KEK-ut sipas klasifikimit dhe klasës së degëve (USN, FTS, AND SELRES). DHE
G. Informatat e Kontaktit për Menaxhmentin e Komunitetit.
CREO reflekton nivelet e personelit për të gjitha vlerësimet e Marinës dhe është një konsideratë për Sailors kërkuar miratimin PTS. Kategoritë e CREO janë identifikuar në një nga tre nivelet.
Normat CREO 1 janë të nënvlerësuara
CREO 2 normat janë të drejtuar në nivelet e dëshiruara
Normat CREO 3 janë të mbivlerësuara
Marinës zakonisht do të preferojnë kërkesat e rikualifikimit për detarët që shërbejnë në një vlerësim CREO "2" ose "3", të cilët dëshirojnë të ritrajtojnë në një vlerësim CREO "1." (Duke supozuar se marinar është ndryshe i kualifikuar për vlerësimin e ri). Ata që shërbejnë në një vlerësim CREO "3" të cilët dëshirojnë të ritrajnojnë në një vlerësim CREO "2" do të konsiderohen rast pas rasti.
Marinarët që zgjedhin të qëndrojnë në marinën do të kenë një kohë shumë më të lehtë për të përparuar në cilëndo nga vlerësimet e nënvlerësuara.