Arsyet për të dërguar një Letër Thank-You
Më e rëndësishmja, ju doni të tregoni se e vlerësoni kohën e intervistuesit dhe është konsideruar i sjellshëm t'u thuash atyre se meqë ata bënë hapësirë në ditën e tyre për të parë ty sesa dikush tjetër.
Nëse dëshironi të jeni pak më shumë të përqëndruar në vetëveten, konsideroni se shënimi në të vërtetë mund të ndikojë në perspektivat tuaja.
Në "Ja çfarë shkruajmë në Shënimin Tuaj Falënderues" pas FastCompany.com, Kate White, ish kryeredaktore e Cosmopolitan vëren se "Nuk është vetëm sjellje e mirë. Intervistuesi po gjykon pasionin tuaj për punën bazuar në atë nëse dërgoni një shënim dhe atë që thoni në të. "
Nëse je një kandidat absolutisht i përsosur, mungesa e një shënimi mund të anashkalohet, por sa kandidatë janë në të vërtetë një ndeshje e përsosur. Dhe disa menaxherët e punësimit thonë se është e nevojshme praktikisht të shkojë në fazën e ardhshme.
Email vs letra Mail Mail
Sipas një sondazhi të CareerBuilder, 89% thonë se është e pranueshme të dërgoni një shënim falënderimi me email. Posta e kërmijve padyshim merr shumë më tepër dhe mund të varroset. Por në varësi të atmosferës dhe sensit që merrni nga menaxheri i punësimit, një shënim më formal mund të jetë i përshtatshëm dhe mund t'ju ndihmojë edhe t'ju dalë jashtë.
Letra të shkruara me dorë në letër të bukur me stilografi të bukur po kthehen në modë, prandaj përfitoni nga kjo prirje! Gjithashtu, hetoje Paperless Post i cili është një medium i lumtur - stacionar i bukur me mesazhin tuaj të personalizuar të dërguar përmes emailit.
Çfarë Duhet të Thoni Falënderimi Ju?
Mos lini thjesht një letër të shpejtë.
Merrni kohën tuaj dhe zgjidhni fjalët tuaja me mendje. Jini personal, autentik dhe shkruani një mesazh të paharrueshëm. Mendoni përsëri në intervistën tuaj dhe merreni me atë që keni folur. A ishte një moment qesharak që mund të rimarrësh? Një shaka brenda? Pastaj shkoni një hap më tej dhe përsërisni pse ju do të jetë një ndeshje e mirë dhe aftësitë që ju sjellni. Ju gjithashtu mund të doni të prezentoni një temë të re - të përmendni disa mendime shtesë që keni pasur pas intervistës, pikat që dëshironi të diskutoni më tej dhe idetë që keni për të ndarë, gjë që hap derën për caktimin e një takimi tjetër. Qëllimi i përgjithshëm është të bëjë një ndikim.
Shembull Falënderimi-Shënim
I nderuar Z. / Znj. Smith:
Faleminderit shumë për të marrë kohë për të më intervistuar sot për pozicionin e Administratorit të Sistemit.
Kam ndjerë një raport të mrekullueshëm me të gjithë anëtarët e ekipit me të cilët u takova dhe shpresoj se ju kam bindur se do të përshtatem mirë si një anëtar i ekipit dhe shpejt do të jetë në gjendje të kontribuojë në kompani.
Unë mendova më shumë për bashkimin e bazës së të dhënave që planifikoni të ndërmarrni dhe keni disa ide specifike se si unë mund të ndihmoj në bërjen e një procesi të qetë. Unë pres që të ndaj mendimet e mia në një takim të ardhshëm.
Përsëri, unë e vlerësoj shumë duke marrë kaq shumë kohë për të biseduar me mua dhe jam jashtëzakonisht i ngazëllyer për këtë mundësi.
sinqerisht,
Emri juaj
Informacioni i kontaktit