Cigna: Një Kompani Puna-at-Home

Cigna Corporation është një kompani globale e sigurimeve shëndetësore dhe shërbimeve me afro 40,000 punonjës në mbarë botën. Bazuar në Bloomfield, CT, u formua në vitin 1982 me bashkimin e Korporatës së Përgjithshme të Konektikatit dhe Korporatës Ina. Kjo kompani ofron sigurim shëndetësor dhe produkte dhe shërbime të ndryshme si sigurimi shëndetësor, dentar dhe shtesë. Ka gjithashtu shërbime të disponueshme për kujdesin shëndetësor të sjelljes, farmacisë dhe kujdesit të vizionit, menaxhimin e përfitimeve, stërvitje shëndetësore, menaxhimin e gjendjes, jetën e grupit dhe sigurimin e aksidentit dhe paaftësisë.

Kjo organizatë amerikane e shërbimeve shëndetësore në mbarë botën është udhëhequr nga CEO David Cordani që nga viti 2009. Gjithashtu është vërejtur se Cigna sjell mbi 39 miliardë dollarë që nga viti 2016.

Një Kompani Puna-në-Shtëpi

Cigna është quajtur një nga korporatat kryesore të mëdha për telecommuting. Në vitin 2002, kompania filloi një program piloti për punësim në shtëpi, kryesisht për punonjësit e kërkesave dhe punëtorët e kujdesit shëndetësor në terren. Sot, më shumë se 3000 punëtorë telecommute. Në fakt, faqja kryesore e kompanisë e tregon "mjedisin e saj të nxitur nga rezultatet", të cilat janë shpesh të favorshme për punën e largët të telecommut.

Nëse jeni të interesuar të punoni për Cigna në shtëpi, duhet të dini se ato ofrojnë disa lloje pune në punë në shtëpi. Për shembull, shumë infermiere të regjistruara punojnë në shtëpi si aftësi të kufizuara dhe punonjësit përballen me menaxherët e rasteve klinike. Ekzistojnë gjithashtu role për analistët e të dhënave dhe ofruesit-raportet, menaxherët e kontratave dhe koordinatorët e kërkesave.

Kompania vëren në mënyrë specifike se "madje rolet që nuk janë të postuara si telecommute mund të ofrojnë njëfarë fleksibiliteti me punën një ose dy ditë nga shtëpia, në varësi të rolit dhe kërkesave të punës". Kështu, kjo është një kompani e madhe për të marrë në konsideratë nëse doni njëfarë lirie në mjedisin tuaj të punës javor.

Ndërmarrjet shtesë në pronësi të Cigna përfshijnë:

Paguaj dhe Përfitimet

Ndërkohë që paga ndryshon me pozicionin që keni, ka më shumë rroga konkurruese dhe struktura bonus për shumicën e punëtorëve. Megjithatë, Cigna ofron një numër përfitimesh për punonjësit me orar të plotë, të cilat përfshijnë shëndetin, stomatologjinë, vizionin, jetën dhe sigurimin afatgjatë të kujdesit. Përveç kësaj, ka përfitime në dispozicion për ndihmën edukative, plakun, adoptimin dhe ndihmën për kujdesin e fëmijëve, aranzhimet fleksibël të punës dhe opsionin për një 401 (k) të përputhshëm.

Sipas Glassdoor, ekziston edhe një plan bujar i paguar për kohë për shumë punonjës, ku ju jeni në gjendje të kaloni deri në 40 orë PTO të papërdorura çdo vit. Ekzistojnë gjithashtu paketa të shumëfishta të përfitimeve shëndetësore të disponueshme për të zgjedhur, së bashku me stimujt dhe përfitimet e punonjësve si një program Wellness, ku mund të fitosh para drejt anëtarësimit në palestër. Ka gjithashtu mundësi për rimbursimin e shkollimit, ditët e CE për profesionistët e licencuar dhe paratë në drejtim të aktiviteteve arsimore dhe të udhëtimit.

Duke përdorur Cigna's Employment Page

Faqja e internetit e kompanisë Cigna ofron një bazë të dhënash për punë. Për fat të keq, ajo nuk ka një përzgjedhje specifike për gjetjen e postimeve të vendeve të punës në telecommuting. Për të marrë rreth kësaj, mund të provoni të përdorni fushën e fjalës për të kufizuar kërkimin.

Provoni terma si "punë nga shtëpia" dhe " punoni në shtëpi " për të kërkuar për hapjet aktuale të punës. Për shkak se shumica e pozicioneve të telekomandës së Cigna janë në fusha të infermierisë dhe të sigurimit të sigurimit, ka të ngjarë që të hasni ato lloje të roleve.

Kompanitë që ofrojnë punë të ngjashme telecommute, duke përfshirë ato me prejardhje mjekësore, përfshijnë: