Bordi i Rishikimit të Kualifikimeve

Çfarë është Bordi i Rishikimit të Kualifikimeve?

Bordi i Rishikimit të Kualifikimeve është një panel i anëtarëve të ShërbimitLartë Ekzekutiv që vendosin nëse një kandidat për anëtarësim në SES do të pranohet.

Zyra Amerikane e Menaxhimit të Personelit administron proceset e SES të cilat përfshijnë grumbullimin e QRBs dhe mbikëqyrjen e aktiviteteve të secilit. Ndërsa Zyra Amerikane e Menaxhimit të Personelit siguron që bordet t'i përmbahen kërkesave të procesit, bordet marrin vendime të pavarura për kandidatët e SES.

ZKM siguron një anëtar të stafit për secilën bord që "shërben si Administrator i QRB për secilën bord, zhvillon një informacion mbi metodat e përzgjedhjes së punësimit të përdorur nga agjencitë, jep udhëzime rreth procesit të certifikimit, përgjigjet pyetjeve nga anëtarët e QRB dhe ofron ndonjë udhëzim tjetër dhe mbështetjen e stafit sipas nevojës ".

Çdo bord përbëhet nga tre drejtues nga agjensi të ndryshme. Të paktën dy nga tre duhet të jenë nëpunës publikë të karrierës. Një nga tre duhet të ketë shërbyer në QRB më parë. Kjo përbërje ndihmon ZKM-në që të theksojë aftësitë teknike dhe të promovojë aftësitë e lidershipit të transferueshëm në SES. "Ky shqyrtim i pavarur dhe objektiv ka për qëllim të sigurojë që qeveria (SHBA) po punëson drejtuesit me kualifikimet e nevojshme në mjedisin e sotëm, veçanërisht aftësinë për të udhëhequr në kohë ndryshimi dhe se ekspertiza teknike nuk tejkalon aftësitë e udhëheqjes në zgjedhjen e drejtues të lartë ", thotë ZKM.

QRB-të vlerësojnë kredencialet e atyre që aplikojnë për pranim në Shërbimin Ekzekutiv të Lartë. Pranimi lejon që punonjësit federal të karrierës të marrin disa nga pozicionet më të larta udhëheqëse në qeverinë federale. Anëtarët e Shërbimit të Ekzekutivit të Lartë konkurrojnë për punë të mbikëqyrur drejtpërdrejt nga të emëruarit presidencialë.

Aprovimi i një kandidati nga QRB nuk është garanci për një punë. Kjo do të thotë që kandidati mund të aplikojë në mënyrë të ligjshme.

Anëtarët e Bordit vullnetarizojnë kohën dhe përpjekjet e tyre. Motivimi i tyre për vullnetarizëm është të sigurojë që qeveria federale të ketë një qëndrueshmëri cilësore të aplikantëve të gatshëm për të plotësuar pozicione udhëheqëse. Vullnetarët kanë mundësi të lënë një shenjë në SES përtej karrierës së tyre. Bordet ndihmojnë qeverinë federale të mbajë një bazë të përsosmërisë në pozitat e nivelit të lartë të shërbimit të karrierës. Ata që janë të interesuar në vullnetarizëm duhet të punojnë me zyrat e agjencive të tyre të burimeve njerëzore ose të kontaktojnë drejtpërdrejt me ZKM.

Anëtarët e QRB vlerësojnë secilin kandidat bazuar në kualifikimet kryesore ekzekutive, por anëtarët nuk kufizohen vetëm për ato faktorë. "QRB është përgjegjëse për vlerësimin e drejtë dhe objektiv të të gjitha dokumenteve të rastit në rastin QRB të kandidatit për të përcaktuar nëse kandidati posedon kualifikimet e kërkuara ekzekutive bazë. Anëtarët e Bordit nuk e kufizojnë vlerësimin e tyre të kualifikimeve ekzekutive në deklaratën e dokumentacionit të ECQ të kandidatit; ata e konsiderojnë të gjithë informacionin e përfshirë në paketën e aplikimit. Kualifikimet e kandidatit të marra si një e tërë duhet të tregojnë se individi ka cilësitë e lidershipit të nevojshëm në SES të sotëm, "thotë OPM.

Kandidatët e SES nuk krahasohen me njëri-tjetrin në shqyrtimet e QRB. Përkundrazi, kandidatët vlerësohen individualisht për meritat e tyre. Çdokush që konsiderohet i denjë për miratim, i jepet miratimi pa konkurrim me kandidatët e tjerë.

Komunikimi mes anëtarëve të bordit rreth biznesit të bordit është i privilegjuar. ZKM mund të lirojë emrat e individëve që kanë bërë vullnetarë në QRBs. ZKM nuk e liron përbërjen e bordeve të veçanta.

Planifikimi i vazhdimësisë është i rëndësishëm në të gjitha nivelet e qeverisjes . Ndërsa proceset e punësimit duhet të jenë konkurse të hapura, menaxherët duhet të mbajnë dhëndrin e trashëgimtarëve. Kur lindin mundësi promovimi, punonjësit e tanishëm duhet të jenë të gatshëm të hyjnë në role me përgjegjësi më të mëdha. Nëse një organizatë ka një person që mund të promovohet në një punë të re, ai person ka të ngjarë të jetë në gjendje të shpejtojë më shpejt se dikush që hyn në organizatë nga jashtë.

QRBs luajne nje rol jetik te ruajtjes per planifikimin e vazhdimësisë ne nivelet me te larta te qeverise federale. Duke luajtur këtë rol, QRB-të vendosën pritjet bazë për aftësitë e udhëheqjes të zotëruara nga anëtarët e SES.