Përpjekjet më të rekrutuara të fokusuara përqendrohen në një model profesional (trajnime të paguara!) Dhe përfitime të tjera. Megjithatë, rekrutimi i materialeve për oficerët e mundshëm tenton të jetë më e paqartë, duke u përqendruar në përfitimet e paprekshme, si krenaria, ndjenja e detyrës dhe prestigj. Një flamur në faqen e parë të GoArmy.com pyet, "A mund të ngrihesh në sfidë?"
Është po aq mirë. Puna nuk mund të bëhet pa burra dhe gra të pazgjidhura, por hendeku në përgjegjësinë midis hyrjes në nivel të listuar dhe një oficeri të sapo-porositur është mjaft i gjerë. Ajo thjesht nuk do të bënte që zyrtarët e rinj të rrezikonin jetën dhe mirëqenien e trupave të tyre, sepse ata u bashkuan nën pretendimet e një "meje" të kulturës.
Por edhe nevojat më solide të profesionit për t'u kujdesur për mirëqenien e tij apo saj. Pra, nëse jeni të shqyer në mes të regjistrimit në ushtri ose të bëheni një oficer i porositur dhe dëshironi të kapni "çfarë është në të për mua", këtu janë disa nga oficerët e përfitimeve të prekshme që gëzojnë.
01 Mundësitë për arsim
Përfitimet e zgjeruara të Bill-it post-9/11 janë shumë tërheqëse nëse nuk jeni të sigurt se si të paguani për një arsim të lartë. Zyrtarët, ndërkohë, kanë nevojë për një diplomë kolegji vetëm për të filluar punën, kështu që nuk ka asnjë përparësi për ta kur vjen puna te përfitimet arsimore, apo jo?
Gabuar.
Ka programe të komisioneve të oficerit që mund të ndihmojnë të paguajnë për një diplomë bachelor në këmbim të një angazhimi të shërbimit. Akademitë e shërbimit, siç e përmenda në atë që është një oficer i komisionuar , janë të vështira për t'u futur, por ofrojnë një arsimim falas. Fluturoni ose merrni bishtin për një shkelje nderi, dhe mund të jeni në grep për shërbimin e regjistruar për të paguar përsëri shkollimin që ju kanë humbur.
Studentët e tanishëm të kolegjit gjithashtu mund të aplikojnë për Bursa për Trajnimin e Zyrtarëve Rezervë të Rezervës (ROTC) . Ju nuk keni domosdoshmërisht nevojë për një bursë për të marrë pjesë në ROTC dhe konkuroni për një komision, por ata që mund të sigurojnë çmimin financiar do ta gjejnë shumë më të lehtë në kuletat e tyre. Ka edhe disa shkolla që dominohen tërësisht nga ROTC, si Instituti Ushtarak i Virxhinias ose Universiteti i Norwichit.
E fundit, por jo më pak e rëndësishme, oficerët që kanë marrë komisionin e tyre jashtë një akademie të shërbimit ose bursat ROTC mbesin të ligjshme për Projektligjin GI pas 9/11 që ende mund të përdoret për të marrë një diplomë të dytë, një diplomë të diplomuar ose të transferuar tek një bashkëshort ose fëmijët .
02 Dallimet e Pagave
Menaxheri bën më shumë se punonjësi, i thjeshtë dhe i thjeshtë. Një karrierë e regjistruar merr përfitime të konsiderueshme financiare me kalimin e kohës, por oficerët e porositur vijnë direkt nga porta me më shumë fuqi fitimi.
Konsideroni një markë të re private (E-1) dhe një toger të dytë (O-1.) Sipas tabelave të pagave ushtarake 2012, toger do të fillojë një ditë me pothuajse dyfishin e pagës bazë të privatit në muaj ose një pagë vjetore ) prej $ 33,940.80 në $ 17,892 të privatësisë.
Bazuar në kohën mesatare për promovim për të regjistruar dhe oficerët , supozoni skenarin më të mirë katër vjet më vonë: Privati ynë është një rreshter (puna më e mirë në Trupat Detare, nga rruga) dhe toger ynë është një kapiten (O-3). Kapiteni ende po bën gati dy herë më shumë para, por deri tani kjo do të thotë një pagë vjetore prej 60,372 dollarë kundrejt vetëm trembëdhjetë $ 30,000.
Vetëm mos harroni:
- Kurrë mos bëni një vendim të karrierës ushtarake bazuar vetëm në pagë. Shërbimi ushtarak nuk është vetëm një punë, është një thirrje. Nëse nuk jeni poshtë me thirrjen, do të përfundoni të pakënaqur pa marrë parasysh se sa para hidhen tek ju.
- Këto shifra injorojnë tërësisht përfitimet e tjera si sigurimi shëndetësor, sigurimi i jetës dhe strehimi. E gjithë kjo del nga xhepi në botën civile, që do të thotë që çdo qindarkë e pagës bazë është në thelb më e vlefshme në shërbim.
- Si drejtues ekzekutivë, oficerët zakonisht paguajnë më shumë shpenzime nga xhepi krahasuar me homologët e tyre, siç është kostoja fillestare e uniformave dhe shpenzimet e jetesës në trajnimin e hershëm profesional.
Fleksibiliteti i karrierës dhe eksperienca të ndryshme
Një oficer i suksesshëm zakonisht përparon nga menaxhimi i njësive të vogla (si një repart pushkash) në postet e komandave më të mëdha dhe më të larta që, edhe pse më shumë administrative dhe politike në natyrë, gjithashtu ofrojnë sfidë, prestigj dhe ndikim më të madh.
Zyrtarët gjithashtu e gjejnë veten duke marrë detyra dhe role më të ndryshme, në vend që të specializohen vetëm në specializmin ushtarak të tyre ushtarak (MOS), të cilat mund të ofrojnë sfida të reja freskuese dhe ndryshime të skenës gjatë gjithë karrierës. Një pilot në Trupat Detare , për shembull, mund të tërheqë kohën në terren si Kontrollues i Forcave Ajrore , ku ai do të specializohet në koordinimin e sulmeve ajrore dhe mbështetje të tjera për këmbësorinë.
Zyrtarët gjithashtu mund të shërbejnë si atashe të lartë të bronzit ose të zyrtarëve civilë, ose në krye të karrierës së tyre edhe të bëhen zyrtarë të Pentagonit vetë. (Nëse kjo tingëllon emocionuese ose e pabesueshme, unë do të largohem nga ju, lexues i dashur.)
Dobësitë? Nëse doni të specializoni në një profesion të caktuar, një komision mund të mos jetë për ju. Me disa përjashtime, detyrat e MOS bëhen shpesh pasi të keni fituar komisionin tuaj dhe keni mbaruar trajnimin fillestar, me theks më të madh në nevojat e shërbimit sesa në preferencën tuaj personale.
Perspektivat e Punës pas Shërbimit
Zyrtarët e veteranëve kanë dy avantazhe të mëdha në tregun e punës: një diplomë kolegji dhe përvojë të dëshmuar menaxheriale. Megjithëse veteranët e regjistruar mund të fitojnë diploma, dhe shumë prej tyre janë udhëheqës të shquar, duket se një numër i madh i kompanive janë duke u "miqësore ndaj vetes" duke injoruar oficerët e rinj ushtarakë dhe kapitenët.
Michael Dakduk e mbuloi këtë çështje në vitin 2010 për revistën Veteran. Ky artikull i CNN Money nga Brian O'Keefe gjithashtu hulumton një fenomen të ngjashëm në Walmart dhe ofron disa justifikime nga ish-komandanti i forcave amerikane në Afganistan, gjenerali David Petraeus .
Ndërkohë që rreshteri i mirë Luckwaldt këtu bie dakord me rezervat e Dakduk për nënvlerësimin e të regjistruarve, kjo nuk ndryshon faktin se ish oficerët ushtarak shpesh kanë një avantazh me punëdhënësit.