Transferimi i beneficioneve arsimore sipas Ligjit pas miratimit pas 9/11

Një nga dispozitat e Ligjit pas miratimit pas 9/11 është aftësia e një anëtari ushtarak për të transferuar disa ose të gjitha përfitimet e tyre të arsimit të Billit të miratuar nga ligji për një bashkëshort ose fëmijë. Ligji e ka lënë atë në Departamentin e Mbrojtjes për të vendosur kriteret e përshtatshmërisë për transferimin e përfitimeve, dhe DOD ka njoftuar tani politikën.

Në thelb, çdo anëtar ushtarak që shërben në detyrë aktive ose në rezervën e përzgjedhur në ose pas 1 gushtit 2009 do të jetë i përshtatshëm për të transferuar përfitimet e tij ose të saj për sa kohë që ai ose ajo kualifikohet për Billin e miratuar pas 9/11 të GI-së dhe plotëson kërkesat specifike të shërbimit.

Kërkesat bazë të shërbimit janë që anëtari duhet të ketë të paktën gjashtë vjet shërbim ushtarak dhe të bjerë dakord të shërbejë edhe katër vjet të tjera në kohën e regjistrimit në programin e transferimit.

Çfarë do të thotë kjo është se anëtarët ushtarakë që janë pensionuar ose ndarë para 1 gushtit 2009 nuk kanë të drejtë të transferojnë përfitimet, edhe nëse ata kanë të drejtë për përfitime nga Pas-9/11 GI Bill (çdo anëtar shërbimi me më shumë se 90 ditë aktiv detyrë, pas 11 shtatorit 2001, i cili është ende në shërbim ose ka një shkarkim të ndershëm, ka të drejtë për ligjin e ri të miratuar nga qeveria). Anëtarët e transferuar në rezervën e flotës, ose Rezerva individuale të gatshme (IRR) para 1 gushtit 2009, gjithashtu nuk kanë të drejtë të transferojnë përfitimet (përveç nëse më pas ato kthehen në detyrime aktive ose rezerva aktive).

Ka disa përjashtime për katër vitet e rregullit të shërbimit shtesë, nëse anëtari i shërbimit nuk është në gjendje të rizgjidhet për shkak të një DOD ose të politikës së shërbimit.

Megjithatë, ato duhet të shërbejnë kohën maksimale të lejuar para se të ndahen nga ushtria. Për shembull, nëse një anëtar i regjistruar nuk mund të ri-regjistrojë ose të zgjasë regjistrimin e tij për katër vjet për shkak të Vitit të Lartë të Mbajtjes , ose një oficer nuk mund ta zgjasë angazhimin e tyre për katër vjet për shkak të kalimit për promovim , ata ende mund të marrin pjesë në dispozita për ndarjen e Bill-it nga GI, për aq kohë sa ata qëndruan në ushtri për periudhën maksimale të lejuar.

Ekzistojnë gjithashtu rregulla të ndryshme për ata që kanë të drejtë të dalin në pension ndërmjet 1 gushtit 2009 dhe 1 gushtit 2013:

* Ata që kanë të drejtë të dalin në pension më 1 gusht 2009, do të kishin të drejtë të transferonin përfitimet e tyre pa ndonjë kërkesë shtesë për shërbimin.

* Ata me një afat të miratuar të pensionimit pas 1 gushtit 2009 dhe para 1 korrikut 2010, do të kualifikoheshin pa asnjë shërbim shtesë.

* Ata që kanë të drejtën e daljes në pension pas 1 gushtit 2009, por para 1 gushtit 2010, do të kualifikoheshin me një vit shtesë të shërbimit pas miratimit për të transferuar përfitimet e Bill-it të tyre pas 9/11 GI.

* Ata që kanë të drejtën e daljes në pension në mes të 1 gushtit 2010 dhe 31 korrikut 2011, do të kualifikoheshin me dy vjet shtesë shërbimi pas miratimit për t'u transferuar.

* Ata që kanë të drejtë të dalin në pension ndërmjet 1 gushtit 2011 dhe 31 korrikut 2012, do të kualifikoheshin me tre vjet shtesë shërbimi pas miratimit për t'u transferuar.

Sipas legjislacionit të ri të miratuar nga qeveria, anëtarët marrin 36 muaj përfitime arsimore. Kjo është ekuivalenti i katër viteve akademike nëntë muajsh. Nën programin e transferimit të përfitimeve, të gjitha ose një pjesë e përfitimeve mund të transferohen tek një bashkëshort, një ose më shumë fëmijë ose ndonjë kombinim. Anëtari i familjes duhet të regjistrohet në Sistemin e Raportimit të Regjistrimit të Përshtatshmërisë së Mbrojtjes (DEERS), në kohën e transferimit, për të marrë përfitimet.

Martesa e mëvonshme e fëmijës nuk do të ndikojë në përshtatshmërinë e tij ose të saj për të marrë përfitimin arsimor; megjithatë, pasi një individ ka caktuar një fëmijë si transferues nën këtë seksion, individi ruan të drejtën për të revokuar ose modifikuar transferimin në çdo kohë.

Edhe pas transferimit të përfitimeve, ato mbeten "pronë" e shërbimit që i ka fituar ata, të cilët mund t'i revokojnë ose ri-dizajnojnë ata që i marrin ato në çdo kohë. Rregullat e bëjnë të qartë se përfitimet nuk mund të trajtohen si "pronë e përbashkët" në rastet e divorcit.

Përdorimi i përfitimeve të transferuara

Përdorimi i anëtarëve të familjes nga përfitimet arsimore të transferuara është subjekt i:

bashkëshort

* Mund të fillojë të përdorë menjëherë përfitimin.

* Mund të përdorë përfitimin derisa anëtar mbetet në Forcat e Armatosura ose pas ndarjes nga detyra aktive.

* Nuk ka të drejtë për pagën mujore ose librat dhe furnizimet me pagë, ndërsa anëtari shërben në detyrë aktive.

* Mund të përdorë përfitimin deri në 15 vjet pasi forma e fundit e anëtarësimit të shërbimit të jetë aktive.

fëmijë

* Mund të fillojë të përdorë përfitimet vetëm pasi individi që bën transferimin ka përfunduar të paktën 10 vjet shërbim në Forcat e Armatosura.

* Mund të përdorë përfitimet përderisa individi i përshtatshëm mbetet në Forcat e Armatosura ose pas ndarjes nga detyra aktive.

* Mund të mos përdorë përfitimin derisa të ketë diplomë të shkollës së mesme (ose çertifikatë ekuivalente), ose të ketë mbushur moshën 18 vjeç.

* Ka të drejtë për stipendion mujore dhe libra dhe furnizime me pagesë edhe pse individi i kualifikuar është në detyrë aktive.

* Nuk i nënshtrohet datës së përcaktimit 15-vjeçar, por nuk mund të përdorë përfitimet pas arritjes së moshës 26 vjeç.