Një vështrim në normat dhe kohët e promovimit të oficerit të standardeve
Promovimet në mesin e trupave të oficerëve në ushtri zakonisht fillojnë thjesht duke vënë në kohë normën dhe duke përmbushur standardin. Është mjaft e pazakontë që të mos plotësohen kërkesat për të lëvizur nga O-1 në O-3.
Por disa vepra mund të vonojnë trajektoren tuaj ose edhe t'ju shtyjnë në rrugën e duhur për këtë promovim. Shtytja nën ndikimin, kryerja e një krimi, programet e trajnimit të dështuar ose mos përmbushja e standardeve minimale të ushtrisë janë ndër artikujt që mund t'ju pengojnë të promovoheni.
Ndryshimet në autorizimet, humbjet dhe promovimet në klasën e ardhshme më të larta krijojnë luhatje si në kohën në shërbim (TIS) dhe në kohën në klasë (TIG) për secilën prej shërbimeve ushtarake. Megjithatë, Departamenti i Mbrojtjes kërkon që mundësitë e promovimit për oficerët e porositur të jenë përafërsisht të njëjta për të gjitha shërbimet, kur është e mundur, brenda kufizimeve të pozicioneve në dispozicion të promovimit.
Grafiku i mëposhtëm tregon pikat kur oficerët e porositur (në cilëndo nga shërbimet) mund të presin të promovohen (duke supozuar se janë përzgjedhur për promovim), bazuar në kohën e tyre në shërbim. Koha minimale në klasën për promovim përcaktohet nga ligji federal dhe shihet gjithashtu në tabelën më poshtë.
Nxitja në: | Koha në shërbim | Koha minimale në gradën e kërkuar nga ligji | Mundësia e Promovimit |
0-2 | 18 muaj | 18 muaj | Të kualifikuar plotësisht (pothuajse 100 për qind) |
0-3 | 4 vite | 2 vjet | Të kualifikuar plotësisht (pothuajse 100 për qind) |
0-4 | 10 vite | 3 vjet | Më të kualifikuarat (80%) |
0-5 | 16 vjet | 3 vjet | Më e kualifikuar (70 përqind) |
0-6 | 22 vjet | 3 vjet | Më të kualifikuarat (50%) |
Rekomandohen oficerë të komisionuar për ngritje në detyrë nga komandantët e tyre dhe zgjidhen nga bordet e centralizuara të ngritjes në shërbim (të shërbimit), të cilat bëjnë përcaktimet e promovimit bazuar në shënimet e promovimit të oficerëve.
Llojet e ndryshme të Mundësive për Promovimin Ushtarak
Ekzistojnë në thelb tre mundësi promovimi: Më poshtë-zonës, në-zonë dhe sipër-zonës.
Poshtë-Zone-të vlen vetëm për promovim në rangun e O-4 në O-6. Një vit para se të fitojnë të drejtën për shqyrtim brenda zonës, deri në 10 përqind e atyre që rekomandohen mund të promovohet poshtë zonës.
Shumica e promovimeve ndodhin në zonën. Ata që nuk përzgjedhen brenda zonës kanë një shans më shumë, një vit më vonë Shkalla e përzgjedhjes për Above-the-Zone është e ulët, rreth 3 për qind.
Dy faktorët më të rëndësishëm në rekordet e promovimit të oficerëve janë raporti (et) i tyre dhe niveli i përgjegjësisë në detyrat e tyre aktuale dhe të kaluara. Një raport negativ apo mediokër i aftësisë mund të rezultojë në kalimin e tyre. Mungesa e detyrave aktuale ose të mëparshme që kanë shkallë të konsiderueshme të përgjegjësisë gjithashtu mund të rezultojë në mos përzgjedhjen e tyre.
Numrat e linjave për promovimin e oficerëve ushtarakë
Pasi të jenë përzgjedhur për promovim nga bordi i promovimit, jo të gjithë oficerët promovohen në të njëjtën kohë. Në vend të kësaj, oficerëve u caktohet një numër linje. Çdo muaj, shërbimi lëshon numrin e linjave të oficerëve që do të promovohet. Ky proces siguron një rrjedhë të promovimit të butë përgjatë vitit pas bordin e promovimit.
Numrat e linjës përcaktohen duke përdorur kriteret e mëposhtme:
- Data e Rank në klasën e tyre aktuale
- Data e Rank në klasën e tyre të mëparshme
- Totali i Datës së Shërbimit Federal të Akorduar Aktive
- Burimi i komisioneve: Akademia e Shërbimit, ROTC , OCS
- Data e Shërbimit Gjithsej të Komisionit Federal (i cili do të përfshinte kohën e Gardës / Rezervës)
- Zyrtar i rregullt mbi Zyrtarin e Rezervës
- Data e lindjes
- Numri i Reverse Social Security, me numrin më të ulët që kanë përparësi
Rezervat ushtarake kundër oficerëve të rregullt
Duke qenë Zyrtar rezervë nuk do të thotë që oficeri po shërben në Rezervat. Më parë, të diplomuarit e akademive të shërbimit u porositën si oficerë të rregullt, ndërsa ato të porositura në kuadër të ROTC ose Shkolla e Kandidatit Zyrtar (të quajtur Shkolla e Trajnimit të Zyrtarëve në Forcat Ajrore) u porositën si Zyrtarë të Rezervave, të cilët pastaj konkuruan më vonë në karrierën e tyre për t'u emëruar si të Rregullt Zyrtarët.
Duke qenë një oficer i rregullt do të thotë një shans më të mirë për t'u promovuar, mbron nga RIF-të (reduktim në fuqi) dhe lejon një oficer të shërbejë më gjatë.
Me ligj, oficerët e rregullt të promovuar në nënkolonelin (O-5) mund të shërbejnë për 28 vjet aktivë, ndërsa ata të promovuar në kolonel (O-6) mund të qëndrojnë për 30 vite aktivë, përveç nëse më herët janë pensionuar nga dispozita të tjera të ligjit. Sipas politikës, oficerët e rezervës janë të kufizuar në 20 vjet shërbim ushtarak; kjo mund të zgjatet sipas nevojës për të përmbushur kërkesat specifike të shërbimit.
Zyrtarët e rregullt nuk mund të lirohen lirshëm nga detyra aktive për shkak të zvogëlimit të madhësisë së forcës oficerike. Zyrtarët e rezervave, megjithatë, shërbejnë në diskrecionin e Sekretarit të shërbimit dhe mund të lirohen pa dashje në çdo kohë nëse urdhri i personelit garanton.
Për shkak të zotërimit më të madh të oficerëve të rregullt, ata kanë një avantazh ndaj Zyrtarëve të Rezervave. Ushtria duhet të marrë një kthim në një investim stërvitor dhe prandaj kërkon që oficerët të shërbejnë për një periudhë të caktuar kohe pas përfundimit të trajnimit.
Promovimet në O-7 dhe më lart
Për t'u promovuar në O-7, një oficer duhet së pari të kryejë një turne të plotë në një Detyrë të Përbashkët (kjo është një detyrë për një njësi që përfshin anëtarë nga dy ose më shumë shërbime). Kjo kërkesë mund të hiqet dorë, në disa raste.
Mosha e detyrueshme për pension për të gjithë zyrtarët e përgjithshëm është 62 (kjo mund të shtyhet në moshën 64 vjeç në disa raste). Sipas ligjit, një oficer i cili është promovuar në O-7, por nuk është në listën e rekomanduar të O-8, duhet të dalë në pension pesë vjet pas promovimit në O-7 ose 30 vjet shërbim aktiv, cilado që është më vonë.
Një O-8 duhet të dalë në pension pesë vjet pasi është promovuar në O-8 ose 35 vjet shërbim, cilado që vjen së pari.
Sekretari i Shërbimit në fjalë (dmth Sekretari i Ushtrisë, Sekretari i Marinës, Sekretari i Forcave Ajrore) ose Presidenti i Shteteve të Bashkuara mund të shtyjë pensionet e detyrueshme të mësipërme, deri në kohën kur oficeri të arrijë moshën e 62.