Nëse jeni duke filluar punën tuaj të parë ose kërkoni një të re, është shumë e rëndësishme të marrin në konsideratë përfitimet që ofron secila kompani. Ju duhet të shtoni përfitimet në konsideratën tuaj të rrogës, sepse ju mund të habiteni që një punë me pagesë më të ulët me përfitime të mëdha mund të ju bëjë përpara financiarisht kur krahasohet me një punë më të lartë paguese. Këtu janë përfitimet më të zakonshme dhe gjërat që duhet të konsideroni për ta, ndërsa e konsideroni punën tuaj të re . Duke përfituar nga përfitimet tuaja mund të ulni të ardhurat tuaja të tatueshme dhe të shtoni kursime shtesë. Ju gjithashtu duhet të shqyrtojë përfitimet tuaja çdo vit gjatë regjistrimit të hapur. Fillimi i një pune të re është një kohë e mirë për të krijuar zakone të mira financiare .
01 Sigurimi shëndetësor
02 Punëdhënësi Ndeshja
Ndeshja e punëdhënësit është një tjetër përfitim i madh. Shumë punëdhënës do të përputhen me kontributet tuaja 401K deri në një përqindje të caktuar të pagës tuaj. Kjo është diçka që ju duhet të përfitoni ngaqë rrit potencialin tuaj për fitim dhe kursim. Nëse largoheni nga kompania para se të jeni në programin 401K, do të humbni sasinë e punëdhënësit tuaj. Në përgjithësi, nevojiten pesë vjet. Përfaqësuesi i burimeve njerëzore mund t'ju tregojë se sa kohë ju duhet të punoni në mënyrë që të merrni. Ju duhet të bëni një përpjekje për të investuar gjithmonë deri në shumën që punëdhënësi juaj do të ndahet, sepse në thelb ai dyfishon kontributet tuaja deri në atë pikë.
03 Pushime me pagesë dhe kohë të sëmurë
Pushimet e paguara dhe ditët e sëmura janë një përfitim i madh. Në përgjithësi, fitoni një numër të caktuar për çdo muaj që punoni. Këto ditë do të rritet ndërsa punoni. Shumë punëdhënës gjithashtu japin ditë shtesë sapo të arrini shifrën prej pesë apo dhjetë vjetësh. Kur ndërroni punë, ju mund të dëshironi të shqyrtoni gjërat që do të jepni kur bëhet fjalë për vjetërsinë. Përveç kësaj kur largoheni, kompania juaj duhet t'ju paguajë për ditët e sëmura dhe ditët e pushimit që keni mbledhur, por nuk janë përdorur.
04 Sigurimi i Jetës
Sigurimi i jetës është një përfitim tjetër i përbashkët. Në përgjithësi, punëdhënësi juaj do të paguajë shumën e pagës njëvjeçare, duke ju dhënë mundësinë për të blerë mbulim shtesë. Kjo është një përfitim i madh dhe mund të ndihmojë të afërmit tuaj të paguajnë për shpenzimet e varrimit në rast vdekjeje. Duhet të jeni të përgatitur për të emëruar një përfitues kur plotësoni dokumentet tuaja fillestare. Kjo kërkon një numër të sigurimit shoqëror për personin që po i lini paratë për të. Ju gjithashtu mund ta ndryshoni përfituesin duke kontaktuar departamentin tuaj të burimeve njerëzore. Mbulimi kryesor i sigurimit të jetës nuk duhet të jetë nëpërmjet punës tuaj, sepse ju do të humbni mbulimin nëse humbni punën tuaj. Shikoni për politikën e sigurimit afatgjatë që blini veçmas për mbulimin tuaj primar të sigurimit. Megjithatë, nëse keni një kusht që do t'ju ndalojë të kualifikoheni për sigurimin e jetës, mund të dëshironi të maksimizoni sasinë që keni nëpërmjet punës tuaj.
05 Stock Options
Punëdhënësi juaj mund të ofrojë opsione të aksioneve, po ashtu. Stock options ju lejojnë të blini aksione me një çmim të caktuar. Ekziston një periudhë pritjeje e vendosur nga kompania për kur mund të shesësh stokun. Në përgjithësi, ju merrni opsionet e aksioneve një çmim më të ulët, dhe pastaj i shisni ato kur ata janë me vlerë më shumë. Përdorimi i opsioneve tuaja të aksioneve është një mënyrë e shkëlqyeshme për të rritur kursimet tuaja dhe një përfitim të madh të ofruar nga shumë kompani të reja.
06 Llogaritë fleksibile të shpenzimeve
Një përfitim tjetër i përbashkët është një llogari fleksibile e shpenzimeve. Këto rregullohen nga qeveria, prandaj rregullat janë shumë të njëjta për të gjithë. Një llogari fleksibile e shpenzimeve do t'ju lejojë të vendosni mjete monetare me parapagim për të paguar shpenzimet mjekësore dhe të kujdesit ditor. Llogaritë fleksibile të shpenzimeve janë një mënyrë e shkëlqyeshme për të ulur të ardhurat e tatueshme, duhet të përfitoni nga një, nëse mundeni.
07 Opsionet e tjera të sigurimit
Kompania juaj mund të ofrojë shumë mundësi të tjera sigurimi. Këto mund të përfshijnë sigurimin e dhëmbëve, vizionit dhe paaftësisë . Ju duhet të përcaktoni nëse keni nevojë për të gjitha këto përfitime shtesë sigurimi . Sigurimi i aftësisë së kufizuar është një përfitim i madh, pasi ai do të mbrojë nëse jeni plagosur papritmas. Nëse jeni duke marrë parasysh sigurimin e dhëmbëve dhe vizionit ju duhet të shikoni me kujdes planet tuaja të sigurimit para se të merrni një vendim.