Vlera e Edukimit Eksperimental
Çfarë kërkojnë punëdhënësit në një kandidat që aplikon për një punë specifike? Ju mund të mendoni se një nga gjërat e para që kërkon një punëdhënës është një GPA e lartë.
Megjithëse një GPA e lartë mund të jetë shumë e rëndësishme për disa vende pune si ato në fushën e shërbimeve financiare apo të shkencës, shumë sondazhe të punëdhënësve tregojnë se përvoja relevante e punës është ajo që ata kërkojnë më së shumti në kandidatët e tyre të punës.
Ka shumë mënyra për të marrë këtë eksperiencë relevante dhe praktika , bashkëpunime, projekte kërkimore dhe mundësitë e mësimit të shërbimit janë disa nga më të njohurat. Shumë kompani përdorin stazhin e tyre ose programet bashkë-op si një terren trajnimi për grupin e tyre të ardhshëm të punësimeve të reja. Jo vetëm që këto kompani marrin studentë që kanë përvojë relevante, ata gjithashtu marrin punonjës të rinj të cilët tashmë janë të njohur me kompaninë, të cilët do të kenë nevojë për trajnim më pak pasi të punojnë për të ardhur në bord.
Megjithëse shumë nga artikujt e mi përqëndrohen në mënyrë specifike në praktikën ose në të dy praktikat dhe bashkëveprimet, fokusi i këtij artikulli është në dallimet e tyre dhe si ndikojnë ata në studentë.
Dallimi ndërmjet praktikave dhe bashkëpunimeve
Praktikat janë zakonisht për një semestër ose gjatë verës dhe mund të paguhen ose të papaguara në varësi të punëdhënësit. Shpesh nxënësit do të bëjnë më shumë se një stazh gjatë gjithë karrierës së tyre kolegj në mënyrë që ata të mund të provojnë disa fusha apo pozicione të ndryshme dhe t'i krahasojnë ato me shikoni se cilat i pëlqejnë më së miri.
Në përgjithësi, kooperativat zgjasin më shumë se një semestër. Nxënësit mund të marrin mësime në vjeshtë dhe pastaj të punojnë për kompaninë gjatë semestrit të pranverës. Ky rotacion ndonjëherë mund të vazhdojë për më shumë se një vit.
Praktikat
Sipas Wikipedia, një praktikë "është një sistem i trajnimit në punë për karrocat e bardha dhe karrierën profesionale.
Praktikat për karrierë profesionale janë të ngjashme me ato të punës për profesionin dhe profesionin. Megjithëse praktikantët zakonisht janë studentë universitarë ose universitarë, ata mund të jenë edhe nxënës të shkollave të mesme ose të rriturve pasuniversitarë. Me raste, ata janë nxënës të shkollave të mesme ose madje edhe nxënës të thjeshtë. "
"Në përgjithësi, praktika punon si një shkëmbim shërbimesh për përvojën midis nxënësit dhe punëdhënësit të tij. Studentët shkëmbejnë punën e tyre të lirë ose të lirë për të fituar përvojë në një fushë të caktuar. Ata gjithashtu mund të përdorin një stazh për të përcaktuar nëse ata kanë një interes në një karrierë të caktuar, krijojnë një rrjet të kontakteve ose fitojnë kredi shkollore. Disa praktikantë gjithashtu gjejnë punësim të përhershëm me kompanitë në të cilat ata internohen. Kështu, punëdhënësit përfitojnë gjithashtu si praktikantë me përvojë, të cilët kanë nevojë për pak ose aspak trajnime kur fillojnë me kohë të plotë punësimin e rregullt ".
Bashkë-Ops
"Arsimi i kooperativës është një metodë e strukturuar e kombinimit të arsimit të bazuar në klasë me përvojën praktike të punës. Një përvojë bashkëpunimi arsimore, e njohur zakonisht si një "bashkë-op", ofron kredi akademike për përvojën e strukturuar të punës. Arsimi kooperativë po merr një rëndësi të re për të ndihmuar të rinjtë që të bëjnë kalimin e shkollës në punë, mësimin e shërbimit dhe nismat për të mësuarit eksperimental.
Përveç përvojës relevante të punës dhe shanseve të rritura për të gjetur një ofertë pune , shikoni artikullin në Forbes, "Pse Programet e Bashkëpunimit të Kolegjit Plotësisht Rock".