Çfarë punëdhënësit mund të zbulojnë rreth jush Online

Kur kërkoni punë, ajo që ju ndoshta e konsideroni informacionin personal lehtë mund të gjendet online nga punëdhënësit potencialë. Në fakt, sipas një sondazhi të kohëve të fundit të CareerBuilder, 70 për qind e punëdhënësve përdorin mediat sociale për të shfaqur kandidatët gjatë procesit të punësimit - nga 11 për qind në vitin 2006. Pesëdhjetë e katër përqind kanë vendosur të mos punësojnë një aplikant, bazuar në diçka që ata gjetën në profilet e tyre.

Fshehja ose fshirja e profileve tuaja nuk është domosdoshmërisht përgjigjja: në të njëjtën sondazh, 57 përqind thanë se ata kishin më pak gjasa të intervistonin një kandidat që nuk mund ta gjenin në internet. (Edhe nëse ju shkoni pa media sociale, Google mund t'ju japë larg - 69 për qind e punëdhënësve përdorin motorët e kërkimit për të kërkuar informacion për aplikantët.)

Linja e poshtme? Është pothuajse e pamundur të shmangësh një gjurmë digjitale në këtë ditë dhe moshë dhe jo domosdoshmërisht dua të shkosh plotësisht në fshehtësi. Mediat sociale mund t'ju ndihmojnë të zhvilloni markën tuaj personale , të lidheni me ndikuesit në industrinë tuaj dhe të forconi reputacionin tuaj me menaxherët e punësimit.

Por ju duhet të dini se si ta rregulloni praninë tuaj në internet, në mënyrë që punëdhënësit të shohin atë që ju dëshironi që ata të shikojnë - dhe mos të zhgënjejnë fotot nga pushimet e pranverës ose komentet e prekura për postimet politike.

Duke ditur se shumë punëdhënës në të vërtetë bëjnë kërkime për punë kërkimi është hapi i parë drejt ruajtjes së një reputacioni profesional në internet.

Çfarë mund të gjejnë punëdhënësit për ju

Ka shumë mënyra për punëdhënësit që të mësojnë më shumë rreth jush. Disa përfshijnë email-in, platformat e mesazheve si Slack dhe Google Hangouts, bloget, dhe përmbajtjet dhe fotografitë që postojnë në faqet e rrjeteve sociale si Facebook dhe Twitter. Është shumë e lehtë për punëdhënësit që të gjejnë informacion që mund të keni preferuar të mbani privat.

Merrni kohë për të kontrolluar periodikisht të gjithë informacionin që keni (ose dikush tjetër ka për ju) në internet, kështu që të mund të siguroheni që të mos merrni ndonjë surprizë të pakëndshme gjatë procesit të punësimit . Këtu është një listë e shpejtë e asaj që duhet të kontrolloni:

Lista e kontrollit të punës në Internet

Email / Mesazhi i çastit
Adresa juaj e emailit dhe emri i ekranit të mesazheve duhet të jenë profesionale. Mesazhet e emailit duhet të përfshijnë një nënshkrim që përfshin numrin tuaj të telefonit, kështu që punëdhënësit mund t'ju kontaktojnë.

Një mënyrë për të shmangur përzierjen e biznesit me kënaqësi është që të keni një adresë të dedikuar e-mail dhe emrin e ekranit që përdorni vetëm për kërkimin e punës.

Google
A keni kërkuar veten për të parë se çfarë informacioni mund të gjejnë njerëzit për ju në internet? Sigurohuni që ajo që ju të gjeni është e përshtatshme për një punëdhënës potencial për t'u lexuar. Ju mund të habiteni me atë që është atje!

Blogs
Nëse keni një blog, a ka ndonjë gjë që ju nuk dëshironi që një punëdhënës ose një koleg të lexojë? Nëse ju shkruani në lidhje me intervistat tuaja, punën tuaj aktuale, ose jetën tuaj personale, mos harroni të shqyrtoni të gjitha informatat tuaja në internet kur kërkoni punë, sepse çdo punëdhënës potencial mund ta gjejë atë.

Nëse keni miq që shkruajnë për ju, kontrolloni për të siguruar se çfarë shkruajnë është e përshtatshme.

Faqet e rrjeteve sociale
A keni një llogari në një vend të rrjeteve sociale , si Twitter apo Facebook? Besoni apo jo, punëdhënësit kontrollojnë këto vende. Hidhni një sy në profilin tuaj, fotot tuaja dhe kush është i lidhur nga faqja juaj dhe anasjelltas. A ka ndonjë gjë që ju nuk dëshironi të shihni një punëdhënës potencial? Nëse jeni të shqetësuar, bëni profilin tuaj privat dhe të jeni të kujdesshëm se çfarë vendosni në faqen e parë. Çdokush mund të jetë në gjendje të shohë informacionin në atë faqe, edhe nëse profili yt është privat.

Online Job Search Privacy

Është e rëndësishme për të mbrojtur privatësinë tuaj kur kërkoni punë në internet . Ja informacionin se si të mbani konfidencial të dhënat tuaja personale dhe si të mbroni privatësinë tuaj.

Edhe pse ju duhet të jeni në gjendje të keni një jetë personale online, punëdhënësit duan të gjejnë sa më shumë kandidatët për punësim sa më shumë që munden.

Ka çështje etike sa i përket sa thellë punëdhënësit duhet të kërkojnë për informacion, por nuk ka asgjë që i pengon ata të marrin sa më shumë pisllëqe mbi ju sa të munden. Pra, kini kujdes se çfarë ju ndajnë - ju nuk jeni vetëm duke e ndarë atë me miqtë tuaj, ju jeni duke e ndarë atë me botën.