Pjesa 1: Çfarë është ajo dhe si mund të më ndihmojë?
Sapo të keni identifikuar një profesion për të ndjekur, duhet të zhvilloni një plan veprimi.
Një plan veprimi mund të konsiderohet si një hartë rruge që do t'ju nxjerrë nga pika A - zgjedhja e një profesioni - tek Pika B - duke u bërë i punësuar në atë karrierë. Kjo madje ju ndihmon të kaloni Pika B, tek Pikat C deri Z, ndërsa përparimi juaj në karrierë . Gjithashtu është përmendur si një Plan Individual i Karrierës ose një Plan Zhvillimi i Karrierës Individuale (ose Individuale).
Sipas modeleve të Individualizuar të Planit të Karrierës - Eric Digest Nr. 71 (ERIC Clearinghouse mbi Karrierën e të Rriturve dhe Arsimit Profesional), planet e zhvillimit individual të karrierës janë instrumente thelbësore që këshilltarët përdorin për të ndihmuar nxënësit dhe klientët të përmbushin qëllimet , interesat dhe nevojat e tyre në këtë ndryshim. shoqëri me shpejtësi dhe me ndryshim të shpejtë. Megjithëse ERIC Digest flet për këshilltarët dhe profesionistët e tjerë që përdorin planet e karrierës individuale, ju mund të zhvilloni një plan vetë.
Edhe nëse punoni me një këshilltar, do t'ju duhet të bëni disa punë në mënyrë të pavarur. Për shembull, një këshilltar nuk mund të përcaktojë qëllimet tuaja për ju. Ai ose ajo thjesht do t'ju ndihmojë t'i sqaroni ato dhe t'ju ndihmojnë në gjetjen e strategjive për t'i arritur ato. Ju duhet të ndryshoni planin tuaj të veprimit me kalimin e kohës, ndërsa qëllimet tuaja ndryshojnë, prioritetet tuaja ndryshojnë dhe karriera juaj rritet.
Le të fillojmë tani të hedhim një vështrim se si të zhvillojmë një plan veprimi në karrierë hap pas hapi.
Informacione Sfondi
Krijo një fletë pune që mund të përdorësh për të përshkruar planin e veprimit të karrierës. Duhet të përmbajë katër seksione. Këtu janë udhëzimet për plotësimin e tij.
Historia e Punësimit / Edukimi dhe Trajnimi
Titulli i seksionit të parë të fletës tuaj të punës "Historia e Punësimit / Edukimi dhe Trajnimi". Kjo pjesë është e drejtpërdrejtë. Rendisni çdo punë që keni pasur, në mënyrë të kundërt kronologjike - më të fundit për të paktën më të fundit. Përfshini vendndodhjen e kompanisë, titullin tuaj të punës dhe datat që keni punuar në atë punë. Kur përfundimisht shkruani CV-në tuaj , organizimi i këtij informacioni do të jetë shumë i dobishëm. Kjo vlen edhe për pjesën tjetër - Arsimi dhe Trajnimi. Listoni shkollat ku keni ndjekur, datat që keni ndjekur ata, dhe kreditë, certifikatat ose gradat që keni fituar. Gjithashtu, listoni trajnimet shtesë dhe çdo licencë profesionale që mbani. Tjetra, listoni vullnetarë ose përvojë të tjera të papaguara. Ju mund të gjeni se disa prej këtyre aktiviteteve janë relevante për qëllimet tuaja profesionale. Nga vullnetarizmi, mund të keni zhvilluar aftësi që do të luajnë një rol jetik në karrierën tuaj të ardhshme. Përsëri, ju mund të përdorni këtë informacion në rinisjen tuaj, në intervistat për punë, ose kur aplikoni në kolegj ose në shkollën pasuniversitare.
Rezultatet e vetëvlerësimit
Seksioni tjetër i fletës tuaj të punës duhet të jetë "Rezultatet e vetëvlerësimit". Nëse keni takuar një këshilltar të karrierës ose profesionist të trajnuar në mënyrë të ngjashme që ka kryer një vetëvlerësim për t'ju ndihmuar të mbledhni informacionin rreth vetes, kjo është ajo ku mund të shkruani rezultatet që keni marrë prej tyre, duke përfshirë profesionet që ju sugjeruan gjatë asaj faze . Ju mund të dëshironi edhe të bashkëngjitni informacionin që keni mbledhur kur keni hulumtuar këto karriera në mënyrë që t'i referoheni shënimeve tuaja më vonë.
Nga të gjitha profesionet që keni hulumtuar, në një moment në proces, ju i keni ngushtuar zgjedhjet tuaja deri tek njëri prej tyre. Kjo është ajo që planifikoni të ndiqni. Ju madje mund të keni dy profesione - një për të synuar në një periudhë afatshkurtër dhe një për t'u përpjekur për një afat të gjatë. Ata duhet të jenë të lidhur, e dyta që është një hap deri nga i pari.
Për shembull, mund të thuash se dëshiron të bëhesh ndihma e një infermiere së pari, dhe pastaj pasi të kesh një përvojë, planifikon të bëhesh një infermiere e regjistruar .
Qëllimet afatshkurtra dhe afatgjata
Seksioni tjetër duhet të jetë një vend për ju që të shënoni qëllimet tuaja profesionale dhe arsimore. Ata duhet të korrespondojnë me njëri-tjetrin, që nga arritja e qëllimeve tuaja profesionale zakonisht do të varen nga arritja e atyre arsimore. Duhet të keni qëllime afatshkurtra - ato që mund të arrini në një vit ose më pak - dhe qëllime afatgjata të cilat mund të arrini në pesë ose më pak vite. Ju mund të përdorni increments prej një ose dy vjetësh në këtë plan pesëvjeçar gjithashtu. Kjo ndarje do të bëjë që plani juaj të jetë më i lehtë për t'u ndjekur.
Nëse qëllimi juaj afatgjatë profesional është të bëheni avokat , këtu mund të duket si planet tuaj afatshkurtër dhe afatgjatë:
- Viti i parë: Të përfundojë diplomën time bachelor (12 kredi për të shkuar), të zbatohet në shkollën e drejtësisë, të pranohen në shkollën e drejtësisë (një qëndrim pozitiv është një gjë e mirë)
- Viti dy deri në katërvjeçar: Shkollimi i ligjit, studimi i vështirë dhe fitimi i notave të mira, diplomuar nga shkolla e drejtësisë me shumë oferta pune
- Viti Pesë: Filloni të punoni në një firmë ligjore
Pengesat për arritjen e synimeve
Ndërsa përpiqeni të arrini qëllimet tuaja ju mund të përballeni me disa pengesa. Ju do të keni për të gjetur mënyra për të marrë rreth tyre. Në këtë pjesë të planit tuaj të veprimit, mund të rendisni çdo gjë që mund të merrni në rrugën e arritjes së qëllimeve tuaja. Më pas listoni mënyrat e mundshme për t'i kapërcyer ato. Për shembull, mund të jeni kujdestari kryesor për fëmijët tuaj ose prindërit e moshuar që mund të ndërhyjnë në aftësinë tuaj për të përfunduar shkallën tuaj. Ju mund të merreni me këtë barrierë duke kërkuar ndihmën e bashkëshortit tuaj ose të një të afërmi tjetër. Ndoshta ju mund të organizoni përkujdesje ditore për fëmijë ose për të rritur.
Ju jeni në rrugën tuaj
Një plan veprimi i menduar mirë për karrierën do të jetë një mjet shumë i dobishëm. Ju keni kaluar me kujdes procesin e planifikimit të karrierës, duke zgjedhur një profesion të përshtatshëm. Vendosja e qëllimeve dhe planifikimi i asaj që duhet të bëni për t'i realizuar ato do të sigurojë që të arrini destinacionin tuaj të karrierës.