Të bësh pyetje të duhura është me rëndësi kur përpiqesh të punësosh një menaxher bande
Vendimi për të marrë në punë një menaxher bande është një nga më të rëndësishmet që do të bëni. Menaxherët zakonisht janë të përfshirë në çdo vendim që bëni si një grup dhe ata kanë fuqi të jashtëzakonshme për të formuar drejtimin e karrierës suaj.
Ajo që prisni që menaxheri juaj të bëjë varet nga ku jeni në karrierën tuaj. Nëse je një grup i ri, menaxheri yt duhet të të nxisë etiketat , duke u përpjekur të fitosh koncerte , dhe duke u përpjekur t'i nxjerr gjërat nga toka për ju. Nëse jeni më tutje, menaxheri juaj duhet të sigurohet që njerëzit e tjerë po bëjnë punën e tyre për të promovuar muzikën tuaj.
Natyrisht, ka kuptim që të jeni të kujdesshëm kur jeni duke blerë për menaxhim dhe të bëni gjithçka që ju mund të bëni për t'u siguruar që po punësoni një menaxher që ndan vizionin tuaj profesional dhe merr me vete personalisht. Mbani në mend këto pyetje për t'ju ndihmuar të bëni një zgjedhje të mirë.
01 Kush e keni punuar / Kush jeni duke punuar?
Disa menaxherë punojnë vetëm me një akt në një kohë, ndërsa të tjerët mund të kenë disa klientë. Gjetja se kush tjetër ata po punojnë tani ju lejon të vlerësoni nëse ata do të kenë kohë për t'u përqëndruar tek ju.
02 Kush mendoni se është publiku ynë?
A e kupton menaxheri juaj i mundshëm i artit ku po vjen nga muzika juaj? Shpresojmë se një përgjigje për këtë pyetje jo vetëm që do t'ju tregojë nëse menaxheri "merr" muzikën tuaj, por gjithashtu do t'ju japë një ide ku ata parashikojnë marrjen e karrierës suaj.
Edhe pse sigurisht doni të ndiheni sikur një menaxher kupton se si e shihni muzikën tuaj, mbani mendjen e hapur rreth përgjigjes për këtë pyetje. Është një gjë të numërosh dikë që është larg nga baza për muzikën tënde, por një nga gjërat më të mira për të patur një menaxher po merr një perspektivë të re mbi gjërat. Nëse dikush identifikon një audiencë ose prizë, për muzikën tuaj, ju nuk keni menduar, kjo mund të jetë një shenjë shumë e mirë në një menaxher të ri.
03 Çfarë mendoni se mund të arrijmë në gjashtë muaj?
Korniza kohore aktuale nuk është aq e rëndësishme këtu sa të diskutohet kjo pyetje. Kjo është ajo ku mund të zbuloni se çfarë menaxheri mendon se ata mund të bëjnë të ndodhë për ju dhe se si do ta bëjnë atë. Ju do të merrni një ide se çfarë lloj kontaktesh kanë, si dhe më shumë njohuri në drejtimin që ata mendojnë se karriera juaj e muzikës duhet të marrë. Kjo pyetje mund të ju ndihmojë gjithashtu të gjykoni nivelin e entuziazmit të një menaxher të mundshëm, dhe nëse është vendi ku grupi ka nevojë për të.
04 A keni një kontratë standarde?
Disa menaxherë punojnë me marrëveshje standarde të kontratave. Ju kurrë nuk duhet të nënshkruani një kontratë që ju nuk e kuptoni, dhe ju do të dëshironi të merrni ndonjë kontratë të menaxhimit të kontrolluar nga një avokat . Sidoqoftë, duhet të dini nëse ekziston një kontratë standarde e cila përdor menaxherin tuaj të mundshëm dhe sa të hapur janë ata për të përshtatur marrëveshjen e tyre standarde nëse pjesët e saj nuk zbatohen për rrethanat tuaja.
Nëse ky menaxher ka një kontratë standarde dhe ju bën presion që ta nënshkruani atë në vend dhe pa marrë asnjë këshillë, mos e bëni.
05 Sa doni të paguani?
Ju duhet të dini se çfarë përqindje dëshiron një menaxher dhe nëse presin një rrogë bazë në krye të përqindjes. Kjo është gjithashtu kur do të zbuloni se cilat të ardhura rrjedhin menaxheri juaj i mundshëm shpreson të jetë pjesë e tij. Nëse nuk arrin të marrësh një marrëveshje për përgjigjen ndaj kësaj pyetjeje, atëherë marrëdhënia jote e menaxhimit është një lëvizje pa lëvizje.
A po më dëgjoni?
Mirë, ju nuk duhet ta thoni këtë me zë të lartë, por duhet patjetër të mendoni gjatë takimit tuaj me menaxherin tuaj të ardhshëm. Sigurohuni që idetë tuaja po kalojnë dhe se menaxheri i mundshëm është i interesuar të punojë me ju, sesa thjesht t'ju tregojë se si do të jetë.
Vetëm për shkak se dikush ishte menaxher i përsosur për një muzikant tjetër nuk i bën ata të përshtaten më mirë për ju. Merrni kohë për të gjetur menaxherin e përsosur për grupin tuaj dhe nevojat e tij specifike.