Jo vetëm që shtrihet e vërteta në CV tuaj gjë e gabuar për të bërë, por ka të ngjarë të kthehet për t'ju kafshuar. Në skenarin më të keq, ju do të kapeni, menjëherë gjatë kontrollit të sfondit ose viteve në rrugë dhe humbni ofertën ose punën. Nuk ka gjasa: historia është e mbushur me raste të njerëzve të suksesshëm, karrierat e të cilëve u zhbën për shkak të një kredenciali të falsifikuar të arsimit ose një titulli të shpikur të punës në rininë e tyre.
Por edhe nëse nuk merrni asnjëherë të kapur, gënjeshtra në rininë tuaj mund ta shkatërrojë karrierën tuaj me inç. Për një gjë, ju do të keni për të shpenzuar pjesën tjetër të kohës tuaj në atë punë duke shpresuar që askush të mos zbulojë kurrë. Plus, do ta siguroni punën nën pretendime të rreme - që do të thotë që ju nuk mund të jeni të kualifikuar për të bërë punën dhe të keni sukses.
Merrni fakte drejt
Edhe nëse merrni një hap të madh dhe vendosni se ia vlen të silleni në të vërtetën dhe të bëni një shans nëse do të kapeni, sigurohuni që ta dini se çfarë keni vënë në rezidencën tuaj. Unë kam intervistuar kandidatët të cilët ose kishin një kujtesë shumë të keqe kur erdhi në historinë e tyre të punësimit ose që kishin ngritur më shumë se disa detaje. Për fat të keq për ta, ajo mori vetëm një kontroll të shpejtë referimi për të konfirmuar se rezyma e tyre nuk ishte e saktë.
Është gjithashtu e rëndësishme që faktet të gjenden drejt. Kur listoni rezultatet - qëllimet që i keni takuar, numrat e shitjeve që keni bërë, çdo gjë që mund të matet, sigurohuni se çfarë i thoni intervistuesit të përputhet me atë që është në rininë tuaj.
Përsëri, nëse nuk je i sinqertë, do të jetë një çështje për punëdhënësit potencialë.
Edhe nëse jeni i sinqertë, është e rëndësishme të jeni të qartë dhe të saktë për historinë dhe arritjet tuaja të punës dhe për të kujtuar atë që keni vënë në materialet tuaja të aplikimit. Është e mundur të jesh krejtësisht e hapur dhe faktikisht e saktë, dhe akoma të bësh gabime në lidhje me datat e punësimit ose titullin e punës prej 10 vjetësh.
Nëse nuk jeni të sigurt për detajet e historisë suaj të punësimit , bëni disa gërmime para se të dërgoni CV-në tuaj dhe letrën e mbulimit. Verifikoni datat me Administratën e Sigurimeve Shoqërore, Shërbimin e Ardhurave të Brendshme dhe punëdhënësit e vjetër, në mënyrë që të jeni 100 për qind i sigurt se po paraqitni informacionin e duhur. Shumë punëdhënës kryejnë një lloj verifikimi të historisë së punës ; ju nuk dëshironi të dukeni sikur jeni duke gënjyer kur thoni të vërtetën.
Për të njëjtën arsye, është po aq e rëndësishme që të kaloni detajet e historisë dhe arritjeve tuaja me ish-kolegët dhe shefat që shkruajnë referenca dhe / ose rekomandime . Mos u besoni se kujtimet e tyre janë të njëjta me tuajat.
Si të jesh i sinqertë në Jetën tënde dhe të marrësh punën
Lajm i mirë është se ju nuk duhet të gënjesh për të bërë një përshtypje të mirë. Me një pak a shumë të ndershëm, përvoja dhe aftësitë tuaja mund t'ju ndihmojnë të merrni punën, ashtu siç është. David Adams, Zëvendës President i Mësimit dhe Zhvillimit të Grupit Adecco North America, ofron këto këshilla:
Jini të ndershëm. Kur bëhet fjalë për rinisjet, punëdhënësit potencialë janë në vëzhgim për shkathtësitë apo rezultatet e ekzagjeruara. Duke supozuar shumë arritjet tuaja, mund të dërgoni një flamur të kuq që mund të kthehet për t'ju ndjekur gjatë një interviste - ose të eliminoni shanset tuaj për të siguruar një intervistë në radhë të parë.
Pra, jini të ndershëm; edhe në qoftë se embellishments tuaj e bëjnë atë të kaluara një rekrutuesi ose punëdhënësi potencial, ju jeni vendosur veten për dështim duke misrepresenting veten dhe aftësitë tuaja.
Zmadhoni rezultatet tuaja. Kudo që të jetë e mundur, përfshini shumat e dollarit. Nëse keni arritur një buxhet të konsiderueshëm ose keni bërë një punë të madhe, sigurohuni që të përmendni këtë - punëdhënësit duan të shohin atë që keni bërë dhe numrat janë një mënyrë e shkëlqyer për t'u treguar atyre .
Di numrat. Po kështu, nëse sasia e njerëzve që keni arritur ose programet që keni zhvilluar, ishte e rëndësishme, përqendrohuni në atë informacion. Duke treguar se ju keni bërë mirë përdorimin e kohës tuaj në një punë tjetër i ndihmon punëdhënësit të kujtoj se çfarë mund të bëni për ta.
Mos e varro "plumbin". Me qindra rinis për të kaluar, menaxherët e punësimit shpenzojnë një sasi të kufizuar kohore duke skaduar secilën prej tyre. Ju duhet të merrni mesazhin tuaj menjëherë dhe t'i bindni ata aftësitë tuaja dhe përvoja është ajo që ata po kërkojnë.
Sigurohuni që informacioni kryesor të renditet i pari ose të prezantohet në një mënyrë që e bën atë të dalë jashtë.
Përmendja e eksperiencës "jashtë punës". Sigurohuni që të theksoni çdo aftësi, arsim, punë në komunitet / vullnetarë dhe shkollim shtesë që ka të bëjë me zonën tuaj të punës ose që një punëdhënës potencial mund ta shikojë si një pasuri. Përfshini çdo shpërblim, njohje ose arritje të dukshme profesionale që keni fituar.
Profesionalizmi është çelësi. Përfshirja e fotografive, hobi jo të lidhura me punën, ose informacioni personal është i panevojshëm.
Leximi i sugjeruar: Si të krijoni një rezyme profesionale