Një karrierë në Thesarin e Korporatës

Thesarit të Korporatave dhe Menaxherëve të Parasë

Thesari i Korporatës menaxhon rrjedhën e parasë së një kompanie në mënyrën më efikase dhe fitimprurëse të mundshme. Fusha gjithashtu përfshin parashikimin e nevojave të ardhshme për financim dhe kërkimin e alternativave më të mira për marrjen e atij financimi. Kreu i departamentit të thesarit të korporatave zakonisht mban titullin e thesarit të korporatave dhe raporton tek ZKF-ja e kompanisë.

arsim

Një diplomë bachelor mund të jetë e mjaftueshme për të marrë këmbët tuaja në derë dhe të kualifikoheni për një pozitë të vogël, por një diplomë master në administrimin e biznesit kërkohet gjithnjë e më shumë për pozita më të larta në thesarin e korporatave.

vërtetim

Nevoja për certifikime formale mund të ndryshojë nga punëdhënësi dhe nga pozita. Në disa raste dhe me disa kompani, mund të keni nevojë për një AQP ose një AQF. Edhe nëse nuk kërkohet, mund të të bësh një kandidat shumë më të dëshirueshëm. Disa firma të tjera më të specializuara, si CTP ose CIA, gjithashtu mund të jenë në kërkesë për poste të caktuara dhe nga punëdhënës të caktuar.

Detyrat dhe përgjegjësitë

Menaxherët e parave janë një nënkategori e personelit të thesarit të korporatave të cilët përqëndrohen në balancimin e pagesave hyrëse nga konsumatorët me pagesa në dalje të furnizuesve dhe për taksa. Menaxherët e parave të gatshme gjithashtu kërkojnë mundësi të përshtatshme investimi për çdo para të tepërt që grumbullohet, normalisht në borxh afatshkurtër ose në depozita bankare. Kjo i jep fushë një aspekt të menaxhimit të parave.

Thesari i korporatave gjithashtu ka shumë ngjashmëri me bankën e investimeve, sepse përfshin monitorimin dhe parashikimin e nevojave të kompanisë për financim nga jashtë, afatgjatë dhe afatshkurtër.

Kjo mund të përfshijë shfrytëzimin e kredive bankare, letrat komerciale, çështjet e obligacioneve dhe çështjet e aksioneve për të përmbushur këto nevoja për para në dorë. Personeli i Thesarit të Korporatës zakonisht punon në një koncert të ngushtë me bankierët e investimeve të jashtme.

Orari tipik

Ekziston një ndryshim i madh në oraret e personelit të thesarit të korporatës varësisht nga pozicioni i saktë i një individi, kompania, dhe sa thellë ka personel të funksionit.

Kjo tha, javët e punës prej 50 deri në 60 orë nuk janë të pazakonshme, shpesh duke u zhvilluar në mjediset e punës me ritme të shpejta, të cilat kërkojnë përshtatjen e rasteve të shpeshta në minutën e fundit.

Çfarë duhet të pëlqeni

Një karrierë në thesarin e korporatave mund të paguhet shumë, punë emocionuese dhe stimuluese. Afërsitë e saj me menaxhimin e parasë dhe bankat e investimeve shtojnë shumëllojshmërinë e saj dhe interesin intelektual dhe mund të ofrojnë hapje për këto fusha.

Çfarë nuk duhet të pëlqejë

Në disa raste, veçanërisht gjatë periudhave të vështirësive ekonomike kur një kompani është nën stres financiar, personeli i thesarit të korporatave mund të jetë nën presion të madh. Dhe nëse nuk i pëlqen të vendosësh orë të gjata ose nuk je aspak i aftë të mendosh në këmbët e tua, kjo nuk mund të jetë karriera e duhur për ju.

Gama e Pagave

Pagat varen ndjeshëm nga roli i thesarit të korporatës që luani, si dhe në kompani. Sa më i madh të jetë kompania, aq më shumë punëson, kështu që këto pozita zakonisht paguajnë më shumë. Paga mesatare mesatare për një menaxher parash është pak më shumë se 87,000 dollarë që nga 2017, duke filluar nga rreth 67,000 deri në 101,000 dollarë në vit. Arkëtarët e korporatave bëjnë më shumë, zakonisht në rangun e gjashtë shifrave me një pagë vjetore mesatare prej gati 191,000 dollarë, por përsëri, kjo varet shumë nga korporata apo kompania në fjalë.