Këshilla për fillimin e një karriere për dizajn të brendshëm
Edukimi i Brendshëm dhe Licencimi i Kërkesave
Shumica e kandidatëve të dizajnit të brendshëm kryejnë një program katërvjeçar, të diplomuar në dizajn të brendshëm. Shumë prej këtyre programeve janë akredituar nga Këshilli për Akreditimin e Dizajnit të Brendshëm, i cili siguron që kurrikula të përmbushë standardet e fushës. Para se të zgjedhni një program, është mirë të kontrolloni statusin e saj të akreditimit.
Për studentët që kërkojnë të shpenzojnë më pak kohë në shkollë, disa programe të asociuar ofrojnë diploma të dizajnit të brendshëm. Nëse jeni kuriozë për një karrierë në dizajn, por nuk jeni të sigurt nëse doni të angazhoni, mund të jeni në gjendje të merrni një kurs me kosto të ulët dhe jo kredi në një kolegj komuniteti për të marrë një ndjenjë për këtë fushë.
Dizajnerët e brendshëm të cilët kanë përfunduar një lloj tjetër të diplomës universitare kanë mundësinë për të ndjekur një diplomë master në dizajn.
Kandidatët për gradën pasuniversitare përfundojnë kursin në dizajn 3D, procesin e projektimit, arkitekturën, historinë e dizajnit të brendshëm, vizatimin arkitekturor, standardet e ndërtimit, dizajnin e kompjuterizuar, dizajnin e ndriçimit dhe materialet e ndërtimit.
Udhëzimet e Certifikimit
Shumë shtete kanë udhëzime për certifikim për projektues të brendshëm, por këto standarde dhe klasifikimet ndryshojnë shumë. Fjalë kyçe të Google si "çertifikatat e dizajnit të brendshëm" brenda shtetit tuaj ose flisni me profesionistë në zonën tuaj për të përcaktuar kërkesat për vendndodhjen tuaj.
Aftësitë e Dizajnit të Brendshëm
Dizajnerët e brendshëm duhet të kenë një mendje krijuese dhe një ndjenjë të mirë estetike të estetikës, pasi u takon atyre të imagjinojnë dhe të dizajnë interierët tërheqës për ndërtesat tregtare dhe rezidenciale. Gjithashtu, dizajnerët e brendshëm duhet të kuptojnë mënyrën e jetesës dhe praktikat e punonjësve në mënyrë që të krijojnë ambiente të brendshme që strehojnë jetën në shtëpi dhe në punë.
Nevojiten aftësi të forta ndërpersonale për një ndërveprim efektiv me klientët, ndërtuesit dhe arkitektët, të cilët mund të kenë ide kontradiktore të dizajnit. Shërbimet e klientit dhe aftësitë e shitjes janë të nevojshme për të siguruar mundësi të reja biznesi dhe për të mbledhur referime nga klientët e kënaqur. Aftësia për zgjidhjen e problemeve është thelbësore për projektuesit kur zgjidhin sfidat me ndërtuesit, kontraktorët dhe klientët.
Përveç kësaj, dizajnerët e brendshëm duhet të jenë të përpiktë dhe të orientuar në detaje, duke matur hapësirat dhe llogaritur materialet e nevojshme për projektet e tyre. Meqenëse shumica e projektuesve të brendshëm punojnë në mënyrë të pavarur ose me disa partnerë, aftësitë e menaxhimit janë të rëndësishme për të kryer funksionet administrative të nevojshme për të drejtuar një biznes. Shqyrtoni këtë listë të aftësive të dizajnit të brendshëm .
Këshilla për gjetjen e punëve të dizajnit të brendshëm
Dizajni i brendshëm është një fushë "më tregoni atë që keni bërë" .
Kjo do të thotë që punëdhënësit do të duan të shohin prova të forta të punës së mëparshme të dizajnit që ilustron shijen e mirë dhe aftësitë e forta. Dizajnerët e mundshëm duhet të mbledhin një portofol projektesh nga kurset e mëparshme, praktikat dhe vendet e punës, duke treguar "para dhe pas fotove" për projektet e rinovimit të tyre. Është një ide e mirë për të krijuar një faqe interneti për portofolin tuaj kështu që ju mund të listoni URL në CV tuaj ose ta ndani atë me punëdhënësit potencialë përmes emailit.
Rrjetëzimi është deri tani strategjia më e rëndësishme e kërkimit të vendeve të punës për kandidatët e dizajnit të brendshëm. Dizajnerët e brendshëm ende në shkollë duhet të bashkohen me Shoqatën Ndërkombëtare të Dizajnit të Brendshëm si anëtarë të studentëve. Përveç kësaj, dizajnerët e studentëve duhet të marrin pjesë në çdo mundësi relevante të rrjetëzimit, konkurse të projektimit dhe punëtori për të zhvilluar marrëdhënie me profesionistë të kualifikuar.
Është gjithashtu një ide e mirë për t'u bashkuar me forcat e grupit të punës të shoqatës për të siguruar të dhëna për organizatën dhe për të kapur grupet e tyre të rrjeteve sociale për të fituar ekspozimin e mëtejshëm të profesionistëve të dizajnit të brendshëm të cilët mund të ndihmojnë në kërkimin e punës.
Arkitektët dhe dizajnerët lokalë mund të jenë një burim tjetër i vlefshëm. Hartoni një listë të firmave në zonën tuaj dhe kontaktoni ata për mundësinë e takimit për një intervistë informative. Karriera e kolegjit tuaj dhe zyra e alumni mund të jenë gjithashtu në gjendje të ofrojnë një listë të kontakteve të cilët mund të japin informacion dhe këshilla.
Duhet të shqyrtojmë gjithashtu pyetjen e familjes, miqve, profesorëve dhe punëdhënësve të mëparshëm për prezantime për çdo arkitekturë dhe profesionistë të dizajnit që mund të njihen. Përmendni në kontaktet tuaja që ju dëshironi të merrni disa reagime rreth portofolit tuaj ndërsa mobilizoni kërkimin tuaj të punës. Nëse bëni një përshtypje pozitive në intervistat tuaja informative , ju mund të dilni me disa kërkime për punë ose mundësi të intervistimit.
Ju gjithashtu mund të filloni kërkimin tuaj të punës duke vizituar zyrat lokale të projektimit të brendshëm dhe kompanitë e arkitekturës. Merrni kohë për të prodhuar një kopje të bukur dhe të shtypur të portofolit tuaj dhe ta çoni në tavolinën e parë për të parë nëse një partner apo anëtar i stafit është i gatshëm për të marrë një vështrim të shpejtë në mostrat e punës tuaj.
Sigurohuni që të tregoni respekt ndaj gatishmërisë pasi që asistent administrativ ose recepsionist mund të jetë ai që vendos nëse keni akses në stafin profesional. Në rast se askush nuk është i disponueshëm, sigurohuni që portofoli juaj të përmbajë informacione të përditësuara të kontaktit, kështu që firma mund t'ju arrijë nëse ata janë të interesuar të krijojnë një lidhje.
Ju gjithashtu mund të kërkoni online punën tuaj në kërkim. Prekni faqet e internetit të specializuara për dizajn të brendshëm të projektimit si TheCreativeloft.com dhe faqen e internetit të International Design Association për të marrë listat e vendeve të punës. Kërkoni faqet e kërkimit të vendeve të punës si Indeed.com nga fjalët kyçe "dizajner i brendshëm" për të gjeneruar një listë të gjerë hapjesh në këtë fushë.
Intervistimi për Punë të Dizajnit të Brendshëm
Kur intervistoni për një punë të dizajnit të brendshëm, punëdhënësit do të kërkojnë dëshmi që ju keni zgjidhur me sukses problemet e projektimit në të kaluarën. Jeni të përgatitur për të ndarë mostrat e portofolit që ilustrojnë zgjidhje kreative për të dizenjuar sfida. Duhet të jeni të përgatitur për të ndarë filozofinë tuaj dhe qasjen ndaj dizajnit të brendshëm. Reflektoni trendet aktuale në dizajnin e brendshëm dhe jini të gatshëm të shprehni pikëpamjet tuaja mbi tendencat më të rëndësishme.
Për të bërë përshtypje intervistuesit tuaj, bëni disa kërkime përpara intervistës . Analizoni projektet e dizajnit të brendshëm që punëdhënësi juaj potencial ka ndërmarrë në të kaluarën. Konsideroni projektet që keni përfunduar që paralelizojnë projektet e tyre ose shfaqin teknika të projektimit përkatës. Kini mendime se cilat nga projektet e tyre janë më mbresëlënëse për ju dhe pse dhe jini të gatshëm ta diskutoni këtë me intervistuesin tuaj. Është gjithashtu një ide e mirë për të gjetur sa para fiton fituesi i mesatares së brendshme .
Duhet gjithashtu të jeni gati për të ndarë pesë deri në shtatë aftësi , cilësi personale, fusha të njohurive, aftësi teknike, ose pasuri të tjera që ju mendoni se ju bëjnë një projektues të mirë. Përgatitni anekdotat, tregimet dhe shembujt se si keni zbatuar secilën nga këto pikat e forta në avantazhin tuaj në praktikat e kaluara, projektet akademike, vendet e punës ose përvojat bashkëkurrikulare.
Dërgo një mesazh faleminderimi ose shënim menjëherë pas intervistës tuaj duke pohuar interesin tuaj të fortë në këtë detyrë, shkurtimisht detajet pse është një përshtatje e shkëlqyer dhe duke shprehur mirënjohjen tuaj për mundësinë për t'u takuar me stafin.