Rregullat e mirësjelljes së biznesit nuk kërkojnë nga ju, ose ndonjë punonjës, t'i jepni një dhuratë shefit tuaj për çdo rast. Në fakt, duke i dhënë një dhuratë të papërshtatshme shefit tuaj mund të bëjë shefi juaj të ndihet i parehatshëm, të largojë kolegët ose të shfaqet sikur po përpiqeni të "bleni" rrugën tuaj në hir të mirë të shefit tuaj.
Sidoqoftë, nëse ndiheni të detyruar të jepni (dmth. Nëse shefi juaj nuk do ta mbajë atë kundër jush - që është një tregues i mirë që mund të mos punoni për shefin e duhur) ose dëshironi të jepni shefin tuaj një dhuratë , zbatohen udhëzimet e mëposhtme.
Konsideroni një Dhuratë Grupi të Parë
Për ditëlindje dhe festat, mund të mendoni t'i jepni një dhuratë grupi në vend të një dhurate vetëm prej jush. Kjo kërkon presion nga ju si individ, por gjithashtu lejon bashkëpunëtorët mundësinë për të marrë pjesë. Nëse dikush tjetër po koordinon tashmë një dhuratë grupi, është më mirë të marrësh pjesë, sesa të japësh një dhuratë të pavarur nga grupi. Nëse shefi juaj merr një dhuratë grupi nga të gjithë, por ju, ajo reflekton keq për ju.
Ji i matur
Nëse jepni një dhuratë nga vetë, dorëzoni atë privatisht pa bërë një shfaqje para punonjësve ose drejtuesve të tjerë. Duke u përpjekur të "shfaqni" ose "jashtë dhuratë" punëtorë të tjerë ju bëjnë të dukeni keq dhe manipulues, prandaj bëhuni lojtarë të ekipit kur bëhet fjalë për punë dhe dhuratë.
Një përjashtim i arsyeshëm mund të jetë nëse ju dhe shefi juaj janë miq jashtë punës dhe doni të bëni diçka shtesë të veçantë për të pranuar anën personale të marrëdhënies.
Nëse është kështu, atëherë jepni dhuratën jashtë vendit të punës dhe jo në zyrë para të tjerëve.
Qëllimi për të lutemi - mos u bëni përshtypje
Mbani dhuratën e thjeshtë dhe të sinqertë, dhe relativisht të lirë, dhe qëndroni larg nga dhënia e gjërave personale. Kur ju jepni dhurata mbi-krye, ajo vë presion mbi marrësit që të përgjigjet pozitivisht, ose edhe me një gjest kthimi ose dhuratë.
Nëse ka diçka, shefi juaj me të vërtetë do të donte që kjo të ishte më shumë se 25 dollarë për të shkuar me dikë tjetër. Dhuratat e shtrenjta , kur janë edhe të përshtatshme, jepen më mirë (dhe marrin) kur vijnë nga një grup.
Asnjëherë mos jepni para si dhuratë personale
Dhuratat në para nuk janë dhurata personale dhe dërgoni mesazhin se ishte minutë e fundit, që nuk u interesoni aq sa të njihni shijet apo interesat e bosëve të tu. Nëse nuk jepni shpërblime nga kompania juaj tek punonjësit tuaj, mos jepni kurrë para si dhurata. Një kartë dhuratë është e përshtatshme t'i jepni shefit tuaj, por paraja nuk është.
Një arsye tjetër për të mos dhënë kurrë paratë e tua të shefit është se sasi të vogla duken të parëndësishme dhe të detyrueshme dhe shuma të mëdha duket të lira ose mund të shfaqen që po përpiqeni në mirësitë e mira të punëdhënësit tuaj. Mos lejoni që promovimi i ardhshëm të mjegullohet me thashetheme zyre se dhurata juaj e madhe e parasë ishte arsyeja që u promovuat.
Mos i jepni premtime ose NJML
Asnjëherë mos jepni favore, oferta për të marrë shefin tuaj privatisht për drekë ose darkë, ose 'IOUs' si dhurata. Nëse nuk keni asgjë të prekshme për të dhënë por dëshironi të bëni një gjest të mirë, jepni shefit tuaj një kartë përshëndetëse me një shënim të këndshëm (edhe më mirë, edhe bashkëpunëtorët tuaj të nënshkruajnë kartën). Mos harroni se shefi juaj mund të ketë autoritet mbi ju në punë, por ato janë ende njerëzore.
Njerëzit dëshirojnë të kujtohen për arsyet e duhura - madje edhe shefi juaj - dhe jo sepse ishte e detyrueshme.
Jepni me ndershmëri dhe pa pritshmëri
Gjithmonë jepni një dhuratë pa pritur asgjë në këmbim - kjo përfshin një dhuratë, promovim ose ngritje!
Këshilla për biznesin e etiketës
Asnjëherë mos u "mburreni" të tjerëve në vendin e punës për një dhuratë që i keni dhënë shefit tuaj dhe nëse shefi juaj nuk duket të vlerësojë dhuratën, ose nuk ju jep diçka në kthim, kurrë goja e keqe, shefi juaj tek bashkëpunëtorët. Nëse i jepni dikujt ndonjë dhuratë (duke përfshirë edhe shefin tuaj) me shpresën e marrjes së diçkaje në kthim, është dhënë për arsye të gabuar.
Mendimet Mbyllëse
Shkarko fund për të kujtuar është se dhënia e dhuratave duhet gjithmonë të jetë i përqendruar tek marrësi dhe jo tek dhënësi. Një dhuratë e dhënë me qëllimin e duhur gjithmonë do të marrë më mirë se një e dhënë nën detyrim ose për hir të fitimit të diçkaje në kthim.