Një udhëzues i shkurtër për politikat dhe përfitimet
Ndër rekomandimet më të rëndësishme të raportit janë:
- Së paku katër muaj pas lindjes, një nënë do të shtyhet nga caktimi në turne të caktuara jashtë shtetit, si dhe vendosjet ose caktimi i përkohshëm larg stacionit të përhershëm të detyrës. Megjithatë, një nënë nuk ka mundësi të heqë dorë nga shtyrja e afatit.
- Një periudhë minimale prej katër muajsh është shtyrë për të siguruar kohën e rimëkëmbjes mjekësore pas lindjes së fëmijës. Kjo periudhë gjithashtu u lejon nënave dhe familjeve ushtarake të rregullojnë dhe përgatisin planin e kujdesit familjar dhe planet për kujdesin e fëmijëve.
Sa i përket programeve të pushimit që përfitojnë nënat dhe familjet e reja, raporti ofron udhëzimet e përgjithshme të mëposhtme:
- Materniteti. Një periudhë konvaleshente deri në gjashtë javë pas shtatzënisë dhe lindjes. Ky afat kohor lejon që nënat dhe familjet të krijojnë plane të nevojshme të kujdesit gjatë dhe pas pushimit të lehonisë.
- Atësisë. Detyrat e martuara në detyrë aktive mund të marrin 10 ditë pushimesh pa pagesë për të ndihmuar nënat e reja dhe për të përshtatur çdo ndryshim administrativ të nevojshëm si pasojë e lindjes. Leja e atësisë duhet të merret brenda një kohe të përshtatshme pas lindjes.
- Miratimi. Shërbëtorët që kryejnë një adoptim kualifikues mund të kenë 21 ditë liri të munguar të mungesës në lidhje me adoptimin. Leja e mungesës duhet të merret gjatë 12 muajve pas miratimit dhe mund të përdoret në lidhje me kohët e rregullta të pushimit.
Ndërsa Raporti në Këshillin e Shtëpisë së Bardhë për Gratë dhe Vajzat përcakton standardet minimale për të gjitha shërbimet ushtarake, çdo degë mund të rishikojë dhe ndryshojë politikën bazuar në efektivitetin apo nevojën.
Ndryshimet në politikë shpesh përditësohen, si në rastin e pushimit të lehonisë nëpërmjet Marinës së Shteteve të Bashkuara dhe Korporatës Detare deri në korrik 2015, prandaj është e rëndësishme që nënat shtatzëna të mësojnë dhe të kuptojnë të gjitha udhëzimet e politikave paraprakisht. Këtu janë disa nga rregulloret më aktuale në lidhje me degët e ndryshme të shërbimit.
Forcat Ajrore
Udhëzimet për pushimin e lehonisë dhe të familjes gjenden në AFI 36-3003 dhe deklarojnë se një nënë ka 42 ditë pushim të pa-ngarkueshëm të disponueshëm, përveç nëse specifikohet ndryshe nga një komandant njësie. Në varësi të shëndetit të shërbyesit ose të porsalindurit, pushimi i lehonisë mund të jepet në bazë të domosdoshme: pushimi i lehonisë në këtë degë fillon menjëherë pas shkarkimit në spital.
ushtri
Politika dhe rregullimi për pushimin e lehonisë mund të gjenden në Rregulloren e Ushtrisë 600-8-10, e cila kishte një datë të lëshimit të Veprimit të Veprimit të Shpejtë të Gushtit 2011. Në kuadër të rregulloreve, pjesëtarëve të femrave u jepet 42 ditë leje pa pagesë para lindjes së një fëmijë. Një dispozitë në këtë rregullore u lejon komandantëve që të kërkojnë që pjesëtarët e shërbimit të kthehen në detyrë më shpejt se 42 ditë nëse kërkohet nga një mision dhe shërbëtori femëror i është dhënë leja mjekësore.
Marinës dhe Detare Corp
Përditësuar së fundmi në korrik 2015, Marina e Shteteve të Bashkuara njoftoi se pjesëtarët e shërbimit të femrave do të kenë 18 javë leje lindjeje për t'u përdorur gjatë gjithë vitit të parë të jetës së fëmijës.
Ky udhëzues i ri gjithashtu është aplikuar në mënyrë retroaktive për çdo shërbëtore femër që është pajisur me pushim konvalescent për lindjen e një fëmije që nga janari i vitit 2015. Dispozitat gjithashtu theksojnë që një nënë e re nuk ka nevojë të përdorë lejen e lehonisë ose lejen konvaleshente të gjitha në një por ajo duhet ta përdorë atë brenda një viti nga lindja.
roja Bregdetare
Të hollësishme në COMDTINST 1000.9, nënave të reja ofrohen 42 ditë pushim pa pagesë, me zgjatje të mundshme bazuar në nevojat e nënës apo fëmijës. Këto shtesa duhet të miratohen nga një mjek dhe një oficer komandues. Në rast se një shërbëtore femër ka një fëmijë ndërsa është i mbyllur në një brig, kushtet e lejes së lindjes nuk janë në dispozicion.
Shumë faktorë hyjnë në lojë në lidhje me një nënë të re, shërbëtore apo jo. Në rast të kujdesit të mëtutjeshëm mjekësor, ushqyerjes me gji ose kohëzgjatjen e kohës, të ktheheni në formën më të lartë fizike, sigurohuni t'i referoheni mbikëqyrësit të njësisë suaj komanduese.