Përshkrimin e punës dhe Profilin e karrierës së menaxherit të zogjve

Menaxherët e zogjve janë përgjegjës për kujdesin e përditshëm të qenve që mbahen nën mbikëqyrjen e tyre.

detyrat

Menaxherët e zogjve duhet të mbikëqyrin qentë që mbahen në kennelet e tyre për të siguruar që ata të kujdesen për të. Menaxherët e kallamëve mund të përfshihen në caktimin e emërimeve të konviktit, pastrimit të kafazeve dhe drejtimeve, pastrimit, larjes, ushqyerjes, ushtrimit, mjekimit dhe monitorimit të sjelljes së qenve të hipur.

Menaxherët e kacavjerrës duhet gjithashtu të kenë aftësi të shkëlqyera për marrëdhëniet me publikun, në mënyrë që ata të mund të bashkëveprojnë me pronarët kur të heqin dorë dhe të marrin kafshët e tyre.

Ata gjithashtu janë përgjegjës për krijimin e orarit të punës dhe mbikëqyrjen e anëtarëve të stafit në objektet e mëdha të lukuni.

Në kutitë e konviktit që veprojnë si pjesë e një klinike veterinare, menaxher i lukthit mund të jetë përgjegjës për të ndihmuar në trajtimin dhe mbajtjen e qenve për procedurat e kryera nga vet gjatë qëndrimit të tyre. Disa kennele gjithashtu mund të ofrojnë shërbime të trajnimit të qenve, ndërsa qentë po hipin, kështu që menaxherët mund të përfshihen në kryerjen ose mbikëqyrjen e aktiviteteve të trajnimit.

Menaxherëve të kallamëve mund t'u kërkohet të punojnë orë të parregullta që mund të përfshijnë mbrëmje dhe fundjavë. Ata gjithashtu duhet të jenë në dispozicion kur "në thirrje" për raste urgjente që mund të lindin pas orëve ose në pushime, dhe plotësoni kur punonjësit e quajnë të sëmurë ose duhet të humbasin punën. Menaxheri i lukuni ka përgjegjësinë përfundimtare për të siguruar që të gjitha detyrat të kryhen çdo ditë.

Ashtu si në çdo karrierë të lidhur me kafshët, ekziston mundësia për lëndim duke punuar me kafshët që janë sjellë në një mjedis të panjohur.

Punëtorët keneta duhet të përdorin kujdes kur administrojnë ilaçe, ushqyerjen dhe ushtrimin e qenve të hipur për të minimizuar rrezikun e kafshimeve ose gërvishtjeve.

Opsionet e karrierës

Menaxherët e kallamishteve mund të punojnë në një sërë rregullimesh, duke përfshirë kennelet e konviktit, shfaqjen e objekteve për rritjen e qenve, klinikat veterinare, pajisjet e shpëtimit të kafshëve dhe kujdesin për dëborën .

Një administrator i kullotës mund të punojë për një lukuni të themeluar ose të hapë objektin e vet.

Disa kennele gjithashtu ofrojnë shërbime konvikt për macet, lepujt, zogjtë ekzotikë, ose kafshët e tjera.

Edukimi dhe Trajnimi

Ndonëse nuk kërkohet asnjë formim apo trajnim formal për të siguruar një pozicion si menaxher i një centrali, shumë menaxherë kanë një diplomë kolegji në një fushë të lidhur me kafshët, siç është shkenca e kafshëve ose biologjia. Këto diploma mund të përfshijnë një shumëllojshmëri të lëndëve mësimore në anatominë, fiziologjinë, sjelljen, shkencën veterinare, prodhimin dhe tema të tjera relevante.

Shumica e aplikantëve të suksesshëm kanë një sfond solid që punojnë me qentë në mënyrë profesionale përpara se të përparojnë në pozicionin e menaxherit të lukuni. Përvoja e dobishme e mëparshme mund të përfshijë punën si teknik veterinar , mbajtësja e shfaqjeve të qenve , groomer qen , walker qeni , ose trajner qeni . Marrja e një pune si ndihmëse e stendave dhe duke punuar për një rol menaxhimi është gjithashtu një rrugë e shpeshtë për të arritur një pozitë drejtuese.

rrogë

Paga që një menaxher i një kovaje fiton mund të ndryshojë në bazë të nivelit të përvojës së menaxherit, madhësisë së lukuni dhe llojit të objektit të lukuni (nëse operon si pjesë e një mbarështimi, konvikti ose operacioni veterinar).

SimplyHired.com përmendi një pagë mesatare prej $ 35,000 për drejtuesit e kallamëve në vitin 2015.

Të dhënat e PayScale.com treguan një pagë mesatare të ngjashme prej $ 32,000 në vitin 2015, me menaxherët e lartë që fitonin më shumë se 41,602 dollarë në vit. Menaxherët me përvojë të një centrali që punojnë për mbarështuesit kryesorë ose kennelet e mëdha të konviktit mund të fitojnë paga më të larta fundore.

Byroja e Statistikave të Punës (BLS) nuk i veçon pagat e drejtuesve të kallamëve nga kategoria e punëtorëve të kujdesit të kafshëve dhe të shërbimit, kështu që kjo skadon parashikimet e tyre pak më të ulëta se dy burimet e mëparshme. Sondazhi BLS tregoi se paga për të gjithë kujdestarët e kafshëve dhe punëtorët e shërbimit varion nga 16,750 dollarë për 10 përqind më të ulët në më shumë se 33,880 dollarë për 10 përqindëshin më të lartë.

Outlook karrierës

Anketa e Zyrës së Statistikave të Punës të vitit 2011 (BLS) parashikoi se mundësitë për punë për kujdesin e kafshëve dhe punëtorët e shërbimit do të rriten me 11 për qind nga 2014 në 2024, një normë pak më e shpejtë se mesatarja për të gjitha karrierat.

Një studim i Shoqatës Amerikane të Pet Products (APPA) parashikoi se shërbimet e grooming dhe konvikt në SHBA do të sillnin 5.24 miliardë dollarë të ardhura për 2015, duke u rritur nga të ardhurat e mëparshme të grooming dhe konviktit prej 4.84 miliardë dollarë një vit më parë. Popullsia e kafsheve të mbajtura në amvisëritë amerikane gjithashtu ishte parashikuar të tregonte një rritje të qëndrueshme.

Duhet të ketë mundësi të mjaftueshme për punëkërkuesit për të ndjekur pozicionet e menaxhimit të luktit, pasi që do të hapen më shumë objekte për të akomoduar popullatën në rritje të kafshëve shtëpiake. Pozicionet e kallamishteve gjithashtu kanë një shkallë më të lartë të qarkullimit sesa shumë karriera të tjera të lidhura me kafshët, të cilat gjithashtu duhet të përkthejnë në më shumë mundësi për ata që kërkojnë të hyjnë në fushën e menaxhimit të lukuni.