Këshilltar i ekspertëve për të kapur mitin e kafshëve në një intervistë për punë me pakicë

Si të punësohen për punë me pakicë të verës dhe këshilla për kapërcimin e stereotipave adoleshentë

Ripublikuar me lejen e Leo Cavaliere
Si adoleshentët mund të kapërcejnë Stereotipin e partisë-Go-Lucky në një intervistë për punë me pakicë dhe të punësohen për një punë verore

Puna apo jo, shumë punëdhënës mund të kenë një ide të para-konceptuar se jeta shoqërore është mënyrë më e rëndësishme sesa jeta e punës për adoleshentin mesatar dhe se çdo adoleshent është një kafshë partiake nga natyra. Aplikantët e rinj duhet të jenë të vetëdijshëm për këtë supozim të përbashkët kur aplikojnë për punë me pakicë dhe nuk japin intervistuesit ndonjë arsye për të përforcuar këtë supozim të rremë, por të përbashkët.

Leo Cavaliere, president i Cuisinox në Quebec, punëson adoleshencë rregullisht sepse vlerëson durimin dhe entuziazmin që mund të sjellë, edhe kur nuk sjellin përvojë paraprake pune. Por Cavaliere thotë se nuk do të punësojë një adoleshent nëse i japin atij ndonjë tregues se ata i përshtaten një stereotipe partiake-me-fat. Cavaliere ka këtë tip intervistimi për aplikantët adoleshentë ...

"Mos harroni të shikoni zgjuar, vigjilent, dhe të shkoni në shtrat herët. Një përgjumje gjatë një interviste të ndjekur nga 'Na vjen keq, unë kam në shtrat vonë natën e fundit,' vetëm do të bëjë që ju duken si një rebel rebel që partitë në fund të natës.

"Ne presim që të rinjtë tuaj energjikë të vendosin ritmin në një vend pune ku dinosaurët me eksperiencë mund të jenë shumë të rehatshme dhe të ngadalësojnë gjërat pak.

"Kur unë gjej adoleshentë ambiciozë të gatshëm për të punuar shumë, unë i punësoj ato në depo ose në zyrat e zyrave klerike. Nëse ata shfaqin aftësi të veçanta ndërpersonale, unë i kam ato të provojnë shërbimin ndaj klientit".

Nga të gjithë adoleshentët që aplikojnë për punë, si e njeh Cavaliere një "adoleshent ambicioz që është i gatshëm të punojë?" Cavaliere ofron një tip të thjeshtë nga pikëpamja e një intervistuesi që mund të ndihmojë një kandidat adoleshent të qëndrojë gjatë një interviste për punë - mos harroni të buzëqeshni.

"Një buzëqeshje është një shenjë e besimit pozitiv, bukuri dhe paqe", thotë Cavaliere. "Askush nuk dëshiron një shok grupi të keq, negativ".

Pra, lini zemërimin adoleshent në shtëpi. Dhe nëse e tërhoqët një natë natën më parë - edhe nëse po bënte punë vullnetare në një strehë të pastrehë - hidhja buzëqeshjen më të mirë të caffeine-it dhe thirri qëndrimin pozitiv për të shkëlqyer konkurrencën tënde dhe për të marrë atë punë me pakicë.

Si kryetar i Cuisinox, Leo Cavaliere rekruton dhe interviston rregullisht për kompaninë e tij në Quebec, Ontario Kanada.


Next Teen Punë-gjuetisë Këshillë >>