Intervistë me Menaxherin e Amway

Internship Interview me Amway Menaxher i Kolegjit Talent & Përvoja Kandidat

Kevin Douglas, PHR, Menaxher i Kolegjit Talent dhe Përvoja e Kandidatit, përgjigjet disa pyetje rreth praktikave me Amway. Amway shkon në një plan të kompensimit të pronarit me kosto të ulët, me rrezik të ulët, ku pjesëmarrësit i shesin produktet Amway në listën e tyre individuale të klientëve.

Çfarë kërkon Amway në një praktikant ?

Amway kërkon individë që kanë një sfond të harmonishëm, janë të përfshirë në organizatat studentore, dikush që respekton ide dhe kultura të ndryshme, një person që ka aftësinë për të punuar në një mjedis të ekipit dhe individë që janë më të interesuar në rezultate që përfitojnë nga kompani në vend të tyre.

Çfarë lloj praktikash u ofron studentëve studentëve Amway?

Grupet kryesore janë R & D (që përfshin kimikaten, mekanizmin, biologjinë, kimikën), IT, zinxhirin e furnizimit, financat, HR, komunikimet dhe biznesin e përgjithshëm. Çdo praktikant i jepet një mentor dhe një projekt specifik për të punuar gjatë një periudhe prej 12 javësh. Çdo detyrë përbëhet nga një projekt i "botës reale" në krahasim me diçka që është bërë për të mbushur kohën e internimit.

A ofroni ndonjë përfitim për praktikantët?

Jo. Megjithatë, praktikantët lejohen të bashkohen me qendrën tonë të fitnesit në vend për $ 8 në muaj dhe ata gjithashtu mund të blejnë produkte në dyqanin tonë të kompanisë me një zbritje.

A paguhen stazhet Amway?

Po .... shkalla orë varion nga $ 14 - $ 21. Shkalla është më e lartë për dikë që internon nga një program MBA.

Çfarë njohurish dhe aftësish do të fitonte një praktikant nga një stazh me Amway?

Studentët punojnë në projekte të botës reale dhe mësojnë se si të komunikojnë dhe të bashkëveprojnë në një mjedis profesional të biznesit.

Praktikantëve u jepet gjithashtu mundësia për të marrë vendime të rëndësishme dhe të kenë mundësi të punojnë me individë nga një shumëllojshmëri e kulturave të ndryshme.

A e punëson Amway-in praktikantët për t'u bërë punonjës të ardhshëm me kohë të plotë?

Po, qëllimi ynë është që të konvertojmë një përqindje të praktikantëve tanë në punonjësit me kohë të plotë. Vitin e kaluar kemi kthyer 33 praktikantë në punonjës me orar të plotë brenda kompanisë.

Çfarë lloj përvoje mund të pritet nga një student i kolegjit me Amway?

Trajnuesit trajtohen si punonjës me kohë të plotë në atë që janë të ftuar në takimet e stafit dhe inkurajohen të ofrojnë sugjerime dhe ide, projekti është i vërtetë ... dhe nëse nuk punonin në të, do të ishte një punonjës me kohë të plotë. Çdo praktikant përputhet me një mentor dhe ka ofruar anëtarësim në klubin e fjalimeve të Toastmasters. Praktikantët takohen me një ekzekutiv të ndryshëm çdo javë tjetër që i ekspozon ata në perspektiva të ndryshme për të bërë punën. Amway gjithashtu mban një panair të karrierës së kundërt ku praktikantët takohen me menaxherët nga pjesë të ndryshme të organizatës për të diskutuar mbi aftësitë individuale të tyre dhe llojin e punës që ata shpresojnë të bëjnë.

Kur ofrohen praktika dhe në çfarë lokacioni?

Ne fillojmë rekrutimin për stazhet e pranverës në vjeshtë në panaire të ndryshme të karrierës në të gjithë vendin. Të gjitha mundësitë e praktikës janë postuar në Amway.com. Amway gjithashtu ofron bashkepunime qe funksionojne gjate vitit.