Cila është një klauzolë e anëtarëve kryesorë?
Një klauzolë e rëndësishme në një marrëveshje rekord (nganjëherë e njohur si një klauzolë e rëndësishme e personit) është një klauzolë që thotë se nëse një anëtar i grupit i cili konsiderohet të jetë kritik për shëndetin, stilin dhe identitetin e përgjithshëm të grupit vendos të largohet , etiketa rekord mund të kërkojë shkelje të kontratës, gjë që mund të rezultojë në anulimin e saj.
Shpesh, me këtë anulim, etiketa gjithashtu ndërpret promovimin aktiv të lëshimeve të mëparshme të grupit. Me fjalë të tjera, ti dhe ajo që ka mbetur nga grupi yt janë kthyer në rrugë. Ndërsa kjo pasoja mund të duket mjaft e madhe, ka më shumë se një mënyrë për të parë atë.
Lajmi i Mirë për Muzikantët
Ky tipar i kontratës i shkurton dy mënyrat për muzikantët. Megjithëse klauzola i jep etiketën nëse duan të heqin dorë, nëse një "anëtar kyç" del, ai gjithashtu ofron një nivel mbrojtjeje. Me klauzolën kryesore të personit, etiketa nuk mund të përdorë me lehtësi largimin e papritur të lojtarit tuaj xilofon ndonjëherë si një arsye për të anuluar të gjithë marrëveshjen, sepse ata kanë pranuar në mënyrë implicite se largimi i lojtarit xilofon nuk ishte një shqetësim serioz. Nëse do të ishte, ata do ta kishin emëruar atë si person kyç në kontratë.
Çdo gjë është e negociueshme
Një pikë tjetër se muzikantët ndonjëherë humbasin kur kanë të bëjnë me klauzolën kryesore anëtar është se vetëm për shkak se ajo është në kontratë nuk do të thotë etiketë do të zbatojë atë.
Kur Kronos Quartet nënshkroi kontratën e tij të parë me regjistrimet Nonesuch, etiketa identifikoi si violinistin e parë, themeluesin e grupit, ashtu edhe violinistin, i cili ishte jashtëzakonisht i talentuar, i ri dhe i bukur si person kyç.
Disa vjet më vonë, violoncellisti u largua nga grupi për arsye shëndetësore. Por etiketa jo vetëm që nuk e anuloi kontratën, por e përtëriti atë.
Pse? Për shkak se grupi u vlerësua në mënyrë kritike, ishte i suksesshëm komercial dhe gjeti celula të tjera të shkëlqyera për të zëvendësuar anëtarin e nisur origjinal.
Etiketa nuk është për t'ju marrë
Ndonjëherë muzikantët marrin një paranoi pak për kompaninë e tyre rekord dhe ata supozojnë se kompania është disi jashtë për të marrë ato. Por drejtuesit e kompanisë rekord nuk janë në thelb të këqija, të paktën jo shumica e tyre. Ata thjesht po përpiqen të menaxhojnë kompanitë e tyre me fitim. Nëse ka ndonjë mënyrë që ndikimi i largimit të një personi kyç mund të zvogëlohet, shumica e etiketave do të shkojnë së bashku me grupin dhe, ashtu si me Kronos Quartet kur ata humbën violinistin e tyre origjinal, nuk do ta zbatojnë klauzolën.
Marrja e klauzolës së personave kryesorë
Kur një ose dy anëtarë të një grupi janë caktuar si "persona kyç" në kontratën e regjistrimit, ajo mund të provokojë jo vetëm frikën e etiketës, por edhe pakënaqësinë e anëtarëve të tjerë të grupit. Pse nuk janë edhe ata persona kyç? Në disa raste, grupet e kanë zgjidhur këtë problem duke kërkuar nga kompania rekord të përfshijë të gjithë anëtarët e grupit si "persona kyç" në kontratë. Ndërsa kjo nuk mund të duket si një ide e mirë - tani etiketa ka arsye të heqë grupin nëse dikush largohet - kjo mund të jetë një zgjidhje praktike.
Vetëm për shkak se ajo ka një të drejtë kontraktuale, etiketa nuk do të heqë grupin nëse dikush nuk i konsideron gjethet esenciale dhe zgjidh problemin e egos. Jeni të gjithë anëtarët kyç!