Për fat të mirë, ka shumë opsione për t'u marrë me statusin e punësimit në Profilin tuaj LinkedIn - dhe jo të gjithë kërkojnë që ju të njoftoni papunësinë tuaj në botë.
Ka mënyra të trajtimit të situatës që e bëjnë të qartë se jeni duke kërkuar punë, pa qenë të qartë për faktin se jeni jashtë pune. Është gjithashtu e lehtë për të përditësuar mediat sociale, që do të thotë që ju keni liri të provoni opsione të ndryshme dhe të shihni se si ata vijnë me rekrutuesit dhe menaxherët e punësimit.
Çfarë duhet të përfshihet në profilin tuaj LinkedIn kur je i papunë
Mbi të gjitha, është e rëndësishme të jesh i sinqertë, sepse është e lehtë për punëdhënësit potencial që të kontrollojnë sfondin tuaj kur ata po ju konsiderojnë për punësim. Opsionet për kur jeni jashtë punës përfshijnë deklarimin e tij në profilin tuaj, ose nuk e përmend atë në të gjitha.
Duhet ta përditësoni profilin tuaj LinkedIn - apo jo?
Një opsion i thjeshtë është të vendosni një datë përfundimi në pozicionin tuaj të fundit dhe të mos shtoni një të re. Në këtë mënyrë Profili juaj është teknikisht korrekt dhe nuk po thekson statusin tuaj për të qenë i papunë.
Krista Canfield, ish-menaxhere e lartë e PR në LinkedIn, ka sugjerime se çfarë duhet të përfshijë në Profilin tuaj LinkedIn dhe për përditësimin e statusit tuaj kur jeni jashtë punës: "Nëse jeni aktualisht i papunë, mund të shënoni pozitën tuaj aktuale si të hapur për mundësitë ".
Ju gjithashtu mund të konsideroni përditësimin e fushës tuaj të statusit në profilin tuaj, kështu që rrjeti juaj e di se po kërkoni punë. Ju mund të postoni një update të statusit me, "Aktualisht kërkoni një pozicion financiar. A e njihni cilindo që punëson?" ose "Jam i interesuar për mundësi të pavarura. Më lejoni të di nëse dikush në rrjetin tuaj ka nevojë për ndihmë për të shkruar ose për të redaktuar". Është një mënyrë e shpejtë dhe e lehtë për t'u lejuar njerëzve që të jeni të lidhur për të ditur se mund të përdorni ndihmën e tyre.
Krista vëren se: "Një anëtar i yni u pushua nga fatkeqësia, kështu që ai e azhuroi statusin e tij për të treguar se ai po kërkonte një pozicion të ri. Ai ishte në gjendje të gjente një punë të re brenda shtatë ditëve të punës, rrjeti i njihte dikë që po punësonte. "
Shembuj Shembuj Profesionalë LinkedIn
Nëse dëshironi të përmendni se jeni në dispozicion pa hyrë në detaje, një nga opsionet më të mira është të ndani ekspertizën tuaj në Titullin tuaj Profesional. Për shembull:
- ANALIST Biznesi
- Specialist i Shërbimit të Klientit
- Shkencëtar të dhënash
- Strategjia e Medias Dixhitale
- Kryeredaktor
- Menaxher eventesh
- Menaxheri i marketingut me eksperiencë
- Marketing i pavarur dhe shkrimi
- Traineri i Udhëheqjes
- Projekti + Menaxhimi i Produktit
- Menaxher i Produktit
- Strategist shitjesh
- Menaxher i Social Media
- Inxhinier i softuerit
- Koordinator i Projekteve Speciale
- Asistente Teknike Mbështetëse
- Asistenti Virtual
Nëse vendosni të përmendni se jeni duke kërkuar një punë të re dhe dëshironi ndihmën e rrjetit tuaj, këtu janë disa shembuj të asaj që duhet të listoni.
- Duke kërkuar në mënyrë aktive punësimin
- Në dispozicion për punësim
- E disponueshme për mundësi të reja
- Duke kërkuar një mundësi të re
- Operacionet Logjistike Profesionale Duke Kerkuar Pune
- Menaxheri me përvojë i shitjes me pakicë i disponueshëm për mundësi të reja
- Ish HR VP, Kërkimi i Mundësive të reja të Burimeve Njerëzore
- Profesioni i marketingut në tranzicion
- Përfaqësuesi i Shitjes Farmaceutike momentalisht po studion opsionet
- Kolegji i diplomuar i kohëve të fundit që kërkon pozicionin e programimit të nivelit të hyrjes
Shembujt e pozicionit aktual të LinkedIn
Duke përmendur pozicionin tuaj aktual mund të jetë gjithashtu një dilemë. Mundësia më e thjeshtë nuk është që të rendisni një punëdhënës aktual. Unë kam parë shumë Profilet që listojnë "Papunë" ose "Duke kërkuar Pozicionin e Ri" si emri i kompanisë, por më pas jeni duke reklamuar faktin se jeni jashtë një pune. Një tjetër opsion, nëse jeni duke bërë punë të pavarur ose konsultuese, është të listoni kompaninë tuaj si të vetëpunësuar.
- Hapur për Mundësitë në Kërkimin e Pozicionit të Ri
- Konsulent në Vetëpunësim
- Shkrimtar i pavarur në Vetëpunësim
- Student në College.edu
- Diplomuar i fundit në College.edu
- Duke kërkuar një pozicion të papunë
- Duke kërkuar punë në Burimet Njerëzore në të papunë
Shmangia e animit të punëdhënësit
Një gjë që duhet mbajtur parasysh kur thoni që jeni i papunë është se për fat të keq, mund të ketë njëanshmëri në vendin e punës kundër punëkërkuesve të papunë. Shumë menaxherë të punësimit vazhdojnë të japin përparësi kandidatëve që aktualisht janë të punësuar, pavarësisht faktit që nëse recesioni na mësoi diçka, është se edhe punëtorët më të mirë mund të humbasin vendet e tyre të punës.
Nëse kjo është një shqetësim për ju, mos e përmendni një punë të tanishme ose të shënoni pozitën tuaj aktuale si "të vetëpunësuar". Ju gjithashtu mund të rendisni veten në kërkim të punës menjëherë pas humbjes së punës dhe pastaj kaloni në "të vetëpunësuar" nëse njoftimi juaj fillestar nuk nxjerr llojet e ofertave që kërkoni.
Kur e lanë punën tuaj vullnetarisht
Nëse e keni lënë vullnetarisht pozitën tuaj, mund të vendosni që ta bëni këtë qartë te punëdhënësit. Mënyra më e mirë për ta bërë këtë është të sqaroni situatën tuaj në përshkrimet e pozicionit tuaj:
Përshkrimi i Pozicionit aktual
Duke kërkuar në mënyrë aktive mundësi të reja pasi vullnetarisht po e lërë vendin tim të fundit në HSBC me një rekord të gjatë suksesi dhe rekomandime të forta (shih më poshtë).
Përshkrimi i Pozicionit të Kaluar
Puna e majtë vullnetarisht në pozitë të shkëlqyeshme me një rekord suksesi dhe rekomandime të shkëlqyera (shih më poshtë).
Opsionet për mos përditësimin e profilit tuaj
Një mundësi për gjetjen në listë të faktit se jeni i papunë është të largoheni nga LinkedIn Profile ashtu siç është, pa e përditësuar atë. Edhe pse nuk është e saktë dhe mund të jetë një çështje për një punëdhënës të ardhshëm, nuk e reklamon faktin se jeni jashtë pune.
Ideja këtu është për ta bërë atë të duket sikur keni "harruar" për të rinovuar profilin tuaj. Natyrisht, nëse zgjedh këtë opsion, gjithmonë duhet të jeni i sinqertë kur ndërveprojnë me rekrutuesit dhe menaxherët e punësimit, sapo të të kontaktojnë. Ka një ndryshim të madh midis "harruar" për të rifreskuar mediat tuaja shoqërore dhe të shtrirë në një të rinisë ose në një bisedë me një punëdhënës të ardhshëm.
Lexo më shumë: Përdorni LinkedIn në Job Search | Top 10 Këshilla për përdorimin e LinkedIn | Zgjidh një Perfect LinkedIn Photo | Çfarë duhet të përfshihet në profilin tuaj LinkedIn