Profili i Karrierës Teknike: Inxhinier i Sistemeve

Sistemet e biznesit që funksionojnë si makina të mirëmbajtura ofrojnë mallra dhe shërbime të besueshme dhe cilësore për klientët. Ruajtja e këtyre sistemeve është jetësore, por jo gjithmonë e mjaftueshme. Kompanitë në rritje zbatojnë sisteme më të mëdha dhe më të mira për të mbetur konkurrues. Ata përpiqen të ofrojnë një përvojë pozitive të përdoruesit, të gjithë kohën të vetëdijshëm për kërkesat dhe rreziqet e operacioneve dhe objektivave të kompanisë. Njerëzit më të mirë për të trajtuar gjithë këtë?

Inxhinierët e sistemeve. Këta lojtarë të paçmuar të ekipit hartojnë dhe menaxhojnë zgjidhjet dhe u komunikojnë informacioneve thelbësore njerëzve të duhur.

Njohuritë e tyre mbulojnë shkenca kompjuterike, parimet inxhinierike dhe analizat matematikore. Pra, inxhinierët e sistemeve mund të gjejnë punë me çdo lloj biznesi dhe të menaxhojnë sisteme të ndryshme. Kjo perfshin:

Inxhinierët e sistemeve të TI menaxhojnë komponente të tilla si infrastruktura, hardueri dhe softueri i sistemit. Ata sigurojnë që çdo gjë të funksionojë në unison.

Paga mesatare për një inxhinier sistemesh në SHBA është rreth $ 66,000 sipas Payscale. Sondazhi i njëjtë tregon se njerëzit më të mëdhenj marrin në shtëpi pak nën 105,000 dollarë duke përfshirë bonuse dhe komisione. Inxhinierët e sistemeve të larta fitojnë një rrogë mesatare prej $ 98,000 me të ardhurat më të larta të lidhura me 143,000 dollarë.

Çfarë është një inxhinier sistemesh?

Inxhinierët e sistemeve bashkëpunojnë me menaxherët e projektit për të drejtuar projektet përpara dhe për të arritur sukses.

Objektivat e tyre kryesore janë:

Inxhinierët e sistemeve i konsiderojnë kërkesat dhe objektivat e biznesit gjatë gjithë ciklit të jetës së projektit.

Cilësia, efikasiteti i kostos dhe besimi janë disa nga vlerat kryesore që ndihmojnë një kompani për të ruajtur nëpërmjet të mirave ose shërbimeve të saj.

Përgjegjësitë e punës së një inxhiniere sistemesh

Akronimi SIMILAR përmbledh funksionet kryesore të një inxhinieri sistemesh (Bahill & Gissing, 1998). PËRKUFIKIMI qëndron për:

S tate sfidat dhe problemet me te cilat ballafaqohet biznesi

Unë kërkoj zgjidhje ose metoda alternative

M odel alternativat dhe mënyrat për t'i zbatuar ato

I përkrah sistemet relevante, nënsistemet dhe njerëzit për të lehtësuar suksesin

L e filloj sistemin

Një performancë ssess

Vlerësimi i rezultateve për të përmirësuar sistemin

Ju mund të lexoni më shumë rreth SIMILAR dhe përkufizimi i inxhinierisë së sistemeve nga Këshilli Ndërkombëtar për Inxhinierinë e Sistemeve (INCOSE).

Si pjesë e përkufizimit të mësipërm, përgjegjësitë kyçe të punës janë:

Përgjegjësitë e punës ndryshojnë varësisht nga funksioni i kompanisë - kërkesat e sistemit të një agjencie qeveritare janë shumë të ndryshme nga ato të një prodhuesi.

Këtu janë përgjegjësitë tipike të një inxhinieri të sistemeve të TI-së që fokusohen në rrjetet e zonës lokale dhe të gjerë (LAN / WAN):

Në krahasim, një inxhinier i sistemeve që fokusohet në produktet e Microsoft mund të:

Si të bëhesh inxhinier sistemesh

Për inxhinierët e sistemeve të TI, shumica e punëdhënësve kërkojnë një diplomë bachelor në inxhinieri kompjuterike ose një diplomë në një disiplinë kompjuterike. Megjithatë, diploma të tjera bachelor mund të çojnë gjithashtu në një karrierë në inxhinierinë e sistemeve. Disa nga këto janë:

Përveç kësaj, ju mund të eksploroni nivelet e ndryshme të certifikimit të siguruar nga Këshilli Ndërkombëtar për Inxhinierinë e Sistemeve (INCOSE).

Punëdhënjet shpesh tregojnë ekspertizë specifike dhe përvojë disa vjeçare si pjesë e kërkesave të punës. Rekrutuesit u japin përparësi kandidatëve me një kuptim të mirë të metodologjisë dhe praktikave të inxhinierisë së sistemeve. Përvoja e ngurta në menaxhimin e ciklit jetësor të projektit është shumë e dëshirueshme.

Aftësitë e nevojshme për të qenë inxhinier i sistemeve

Inxhinierët e sistemeve duhet të kenë komunikim shumë të mirë, aftësi ndërpersonale dhe udhëheqëse . Ata koordinojnë me anëtarët e ekipit - ato në menaxhimin e projekteve , sigurinë, menaxhimin e aseteve, shërbimin ndaj klientit ose departamentet e ndihmës - për të zgjidhur problemet dhe për të menaxhuar projektet. Zgjidhja e shkëlqyeshme e konflikteve, aftësitë analitike dhe vendimmarrja janë vendimtare edhe për pozicionin.

Ky infographic interaktive nga careerbuilder.com është një udhëzues i dobishëm për aftësitë më të mira që kërkon lexuesi. Lista e aftësive që i bëjnë kandidatët të dalë jashtë është e dobishme edhe për punëkërkuesit. Ndër aftësitë kryesore kryesore janë inxhinieria e sistemeve, siguria e informacionit, integrimi dhe siguria. Aftësitë që bëjnë dallimin e aplikantëve përfshijnë matematikën, zhvillimin e aplikacioneve dhe arkitekturën e sistemeve.

Mundesi per karriere

Një përzgjedhje e inxhinierëve të sistemeve të inxhinierëve të lartë të kompanive janë:

Cisco Systems Inc. - Shfletoni listën e gjatë të punëve të inxhinierëve të sistemit në faqen e internetit të kompanisë.

Microsoft Corp. - Punë të listuara në faqen e karrierës së Microsoft aktualisht.

Amazon.com - Aktualisht ekzistojnë mbi 400 lista të vendeve të punës për inxhinierët e sistemeve në faqen e tyre glassdoor.com.

Lockheed Martin - Një numër i punëve janë renditur në faqen e karrierës së tyre për inxhinierët e sistemeve me nivele të ndryshme të përvojës.

Telecommuting dhe Work në distancë

përfundim

Ndërsa kompanitë zgjerohen në tregjet kombëtare dhe ndërkombëtare, kërkesa për inxhinierë sistemesh në fusha të caktuara është e fortë. Në sektorë të tjerë, rritja është e qëndrueshme, duke e bërë atë një zgjedhje solide karriere. Një kombinim i përvojës dhe kualifikimeve të përshtatshme hap derën në fushë. Pra, ata me aftësi të përshtatshme duhet të hetojnë inxhinierinë e sistemeve kur marrin në konsideratë një ndryshim karriere.

Ky artikull është përditësuar nga Laurence Bradford .