9 kompanitë më të mira të teknologjisë për të punuar në 2015

Bazuar në renditjen e Fortune Magazine

Bazuar në 100 kompanitë më të mira për të punuar për "Fortune Magazine 2015", këto janë kompanitë e teknologjisë së "kremit të kulture". Këtu janë punëdhënësit më të lartë, me informacion rreth asaj se ku kanë rënë në listën e Fortune 100.

Ka edhe lidhje me më shumë informata për secilën kompani dhe çfarë e bën çdo një vend të mirë për të punuar. Mos harroni, një kompani ka sukses kur punonjësit e tyre janë kujdesur mirë.

  • 01 Google

    Për shumë njerëz në fushën e teknologjisë, duke punuar në Google është një pozitë ëndërr. Me një kampus të madh, tonat gjallërimesh (duke përfshirë 12 javë të lindjes / pushimit të atësisë) dhe një grup bashkëpunëtorësh shumë të kualifikuar, ekziston një ndjenjë e prestigj në mesin e punonjësve të Google. Google është numri 1 në listën e Fortune, për të gjashtin vit radhazi.
  • 02 SAS Institute Inc.

    SAS është një kompani udhëheqëse e softuerit që filloi nga hulumtimet bujqësore dhe u bë një zhvillues i softuerit statistikor me aplikacione të gjera. Punonjësve të SAS-it ofrohen shërbime për palestër dhe përkujdesje për fëmijë, si dhe ushqime të subvencionuara dhe një farmaci. SAS Institute Inc. është numri 6 në listën e Fortune.

  • 03 Salesforce

    Salesforce zhvillon softuerin e menaxhimit të marrëdhënieve me klientët (CRM) që ndihmon bizneset e vogla të lidhin me efikasitet klientët e tyre kur ka një problem. Përveç kësaj, ato ofrojnë cloud informatikë ndërmarrje për aplikacione të biznesit të vogël. Ashtu si shumë nga kompanitë në këtë listë, Salesforce u jep punonjësve 6 ditë kohë vullnetare të paguara çdo vit, në mënyrë që ata të mund të kthehen në mënyrë efektive në komunitet. Ata janë numri 8 në listën e Fortune-t.

  • 04 Lojërat kundërzjake

    Liga e Legjendave zhvilluesi Riot Games fluturoi punonjësit e tyre në Kampionatin Botëror të Ligës së Legjendave në vitin 2014. Ata gjithashtu ofrojnë një fond prej $ 300 / year për punonjësit për të blerë lojëra të tjera për përdorimin e tyre personal. Riot Games është numri 13 në listën e Fortune-t, viti i parë i tyre renditet.

  • 05 Software Ultimate

    Software Ultimate zhvillon mjete për HR dhe automatizimin e pagave. Çdo punonjës merr aksione të kufizuara në kompani, si dhe përfitime mjekësore dhe dentare, të mbuluara plotësisht nga kompania. Software Ultimate renditet numër 21 në listën e Fortune.

  • 06 Twitter

    Klasat e Yoga dhe ushqimi i lirë janë vetëm dy nga lehtësitë që Twitter ofron për punonjësit e saj. Gjëja ime e preferuar është Twitter-i i tyre intracompany, i quajtur Birdhouse - punonjësit do të thërrasin punën e jashtëzakonshme të kolegëve të tyre. Sipas Twitter, ka një mbyllje për minutë gjatë javës së punës. Twitter është renditur numri 24 në listën e Fortune, viti i tyre i parë.

  • 07 World Wide Technology

    Teknologjia World Wide ndihmon klientët të planifikojnë, blejnë dhe vendosin produktet dhe zgjidhjet e TI-së, të tilla si serverat e cloud, analytics, dhe zhvillimin e aplikacioneve mobile. Ndër të tjera, WWT përputhet me kontributet bamirëse të punonjësve deri në $ 500,000 në vit dhe përputhet me kontributin 401 (k) të punonjësve dollarit për dollar deri në 6%. Ata renditen numrin 28 në listën e Fortune.

  • 08 Intuit

    Zhvilluesi TurboTax dhe QuickBooks Intuit më parë është quajtur kompania më e admiruar e softuerit, si dhe ulje në vendet më të mira të Fortune për të punuar listën për disa vite me rradhë. Intuit avokon një vend pune gjithëpërfshirës dhe gjithashtu e mbron atë në mënyrë shoqërore - ata sponsorizojnë një darkë me Vajza Geek në San Francisko që inkurajon diskutimin e përfshirjes së frymëzuar të femrave në fushën e teknologjisë. Intuit është renditur 31 në listën e Fortune.

  • 09 NetApp - Appliance Rrjeti

    Kompania e magazinimit të të dhënave NetApp renditet në krye të shumë sondazheve të kënaqësisë së punonjësve, duke përfshirë Fortune 100 kompanitë më të mira, vendet më të mira për të punuar në Boston, Triangle Kërkimore, Silicon Valley dhe disa fusha të tjera gjatë 6 viteve të fundit. Ata gjithashtu renditen në radhë në kuadër të Fortune 1000. Ata ofrojnë punonjësit e tyre individualizuar orarin e punës për të mbajtur më mirë një balancë pune / jetë, si dhe aftësinë për të marrë hua nga orët e ardhshme për të zgjatur ndërprerjet. Ata renditen numrin 35 në listën e Fortune-t.

  • përfundim

    Në kërkimin tuaj të punës, konsideroni këto lehtësi si një mënyrë e mirë për të vlerësuar angazhimin e një kompanie për misionin e tyre. Çdo kompani që është e gatshme të investojë në stafin e tyre vlen për kohën tuaj, sepse gjithmonë e paguan kompaninë mbrapa shumë herë.