Cilësitë "e paprekshme" janë çelësi i suksesit në karrierën e drejtësisë penale
Pjesa më e madhe e trajnimit që do të merrni do të jetë në aftësitë e ashtuquajtura "të vështira" - ato aftësi të matshme që mundësojnë të kryeni funksionet themelore të punës suaj.
Për fat të keq, pavarësisht nga rruga e karrierës që zgjidhni, këto aftësi të vështira janë vetëm një anë e monedhës kur bëhet fjalë për të qenë vërtet i suksesshëm në shërbimin e komunitetit tuaj.
Cilat janë aftësitë e buta?
Shumica e reklamave të punës vijnë me një listë të ashtuquajtur ASK - njohuritë kritike, aftësitë dhe aftësitë - të nevojshme për një punë të caktuar. Në varësi të punës, kjo listë do të përfshijë aftësinë për të përdorur kompjuterë dhe programe të ndryshme, aftësi fizike dhe aftësi analitike ose të tjera që mund të maten me lehtësi. Aftësitë e vështira për karrierën e zbatimit të ligjit, për shembull, do të përfshinin saktësinë me një armë zjarri dhe aftësinë për të përzënë në mënyrë të sigurtë një makinë në kushte të ndryshme dhe me shpejtësi të ndryshme.
Aftësitë e buta, atëherë, janë ato cilësi të paprekshme që njerëzit e ndryshëm sjellin në tavolinë. Më shpesh, këto janë përshkruar si aftësi të njerëzve. Aftësitë e buta janë shumë më tepër për personalitetin sesa aftësia. Një sjellje e këndshme, një aftësi e dukshme për të dëgjuar ose për t'u lidhur me të tjerët, fleksibiliteti dhe mirëkuptimi dhe komunikimi profesional janë të gjitha shembuj të llojit të aftësive të buta që punëdhënësit kërkojnë dhe fusha e drejtësisë penale ka nevojë për profesionistët e saj për të poseduar.
Pse Aftësitë Soft janë kaq të rëndësishme?
Në klimën e sotme, më shumë se kurrë, aftësitë e buta po dëshmojnë të jenë dallimi midis takimeve pozitive dhe negative të policisë dhe ndërveprimeve të tjera me sistemin e drejtësisë penale. Për shembull, situata që sjellin vendime se si, kur dhe pse policia mund të përdorë forcën, mund të ndikohet dhe madje të kufizohet kur përdoren aftësi të buta si komunikimi, ndjeshmëria dhe durimi.
Për më tepër, aty ku aftësitë teknike mund të rrisin efikasitetin e punës, aftësitë e butë do të ndikojnë dhe përmirësojnë cilësinë e punës. Aftësitë e buta si integriteti, etika e punës, vetë-motivimi dhe puna në grup janë jetësore për të siguruar shërbim cilësor të komunitetit dhe për të respektuar standardet e larta etike të kërkuara nga profesionistët e drejtësisë penale.
Si do të të ndihmojë të fitosh dhe të mbash një punë?
Edukimet e kolegjit janë më shpesh se sa të bëhen normë dhe jo përjashtim, në mënyrë që të ketë gjithnjë e më shumë punëkërkues që plotësojnë kualifikimet minimale për çdo punë të caktuar. Kjo do të thotë që punëdhënësit shpesh mund të jenë më të zgjedhurit se kush ata punësojnë, gjë që nga ana tjetër bën aftësi të buta për ata që bëjnë dallimin kur bëhet fjalë për marrjen e rinisë tuaj ose për fitimin e intervistës për punë.
Ashtu si apo jo, personaliteti ka rëndësi kur vjen puna për të ulur një punë. Pa marrë parasysh se sa të talentuar apo të kualifikuar mund të jeni, nëse nuk keni aftësitë e njerëzve të nevojshme për t'i lehtësuar të tjerët, të punoni mirë me bashkëpunëtorët dhe të qëndroni të motivuar për të bërë mirë madje edhe përballë vështirësive, historia juaj e punës dhe punëdhënësit e ardhshëm do të marrin një kalim në punësimin e ju. Për më tepër, nëse bëhet e qartë se nuk luani mirë me të tjerët, nuk do të qëndroni të punësuar gjatë, madje edhe nëse arrini të vendosni një punë.