Ofron kushte të kushtëzuara në procesin e punësimit të drejtësisë penale
Shpesh, punët në drejtësi penale dhe kriminologji kërkojnë procese të gjata dhe të thella të punësimit dhe lirimin e informacionit personal, konfidencial dhe të ndjeshëm. Për të qenë në pajtueshmëri me ligjet e punësimit dhe për të inkurajuar aplikantët që ta fusin atë përmes procesit të punësimit të drejtësisë penale, punëdhënësit shpesh lëshojnë oferta për punë që bazohen në kushte të caktuara.
Këto letra të kushtëzuara të punësimit i kanë lejuar kandidatët e vendeve të punës të dinë se kanë një goditje të mirë në uljen e punës për të cilën po aplikojnë.
Çfarë është një Oferë e Kushtëzuar në Procesin e Punësimit të Drejtësisë Penale?
Një ofertë e kushtëzuar për punë është pikërisht ajo: një ofertë e punësimit e parashikuar në aplikantin e punës plotëson disa kushte para se të fillojë aktualisht puna. Oferta thotë se "mund të punësoheni për këtë punë, për aq kohë sa kaloni këto hapa të fundit". Në mënyrë tipike, kushtet bazohen në hapa që kanë të bëjnë me aftësitë fizike dhe pastrimin mjekësor.
Pse ofrohen kushte të kushtëzuara gjatë procesit të punësimit?
Ligjet e punësimit, veçanërisht Akti i Amerikanëve me Aftësi të Kufizuara , parandalojnë aplikantët e punës nga diskriminimi në bazë të aftësisë së kufizuar. Këto ligje kërkojnë që punëdhënësit të bëjnë strehim të arsyeshëm për punonjësit nëse ata janë të kualifikuar për punë.
Sipas ligjit, punëdhënësit nuk u lejohet të bëjnë pyetje specifike në lidhje me aftësitë tuaja fizike ose aftësitë e kufizuara. Kjo është për të ndihmuar në parandalimin e diskriminimit.
Disa punë, sipas natyrës së tyre, kërkojnë që individët të jenë fizikisht dhe mendërisht në gjendje të kryejnë në një nivel të caktuar.
Kjo sigurisht që është e vërtetë për vendet e punës në fusha të tilla si zbatimi i ligjit, korrigjimet dhe fusha të tjera të drejtësisë penale.
Aftësitë për të drejtuar, për të kryer teknika taktike mbrojtëse, për të përdorur një armë zjarri, për të drejtuar një automjet dhe për të mbrojtur të tjerët, janë të gjitha qendrore për shumë punë në drejtësinë penale, që do të thotë se punëdhënësit duhet të jenë në gjendje të kontrollojnë ato.
Për të qenë në përputhje me ligjin dhe për të siguruar disa garanci për kandidatët e punës, punëdhënësit ofrojnë këto letra të kushtëzuara të punësimit. Letrat informojnë aplikantët se, përderisa ata janë në gjendje të kryejnë detyra të caktuara ose që konsiderohen mendërisht ose fizikisht të aftë për të kryer punën, ata do të punësohen.
Në çfarë pike të procesit të punësimit janë lëshuar oferta të kushteve të punës?
Në rastin e punëve të zbatimit të ligjit dhe fushave të tjera të lidhura, ofertat e kushtëzuara jepen menjëherë pas pranimit të aplikimit fillestar të punës . Pra, nëse punëdhënësi juaj i ardhshëm vendos që të përmbushni kualifikimet minimale për të qenë oficer policie , ajo do të lëshojë një ofertë të kushtëzuar në mënyrë që t'ju kërkojë të kaloni hapat e ardhshëm të procesit.
Oferta e kushtëzuar i jep punëdhënësit dritën e gjelbër që të kërkojë nga ju që të paraqiteni në testimin e aftësive fizike dhe në teste të tjera të avancuara si një kontroll psikologjik , një provim fizik mjekësor dhe madje edhe një provim poligrafi .
Përderisa ju jeni të suksesshëm në plotësimin e secilës prej këtyre hapave, oferta e kushtëzuar nënkupton që ju jeni një kandidat i dëshirueshëm për atë organizatë.
A garanton një Ofertë E Kushtëzuar një Punë në Drejtësinë Penale?
Ndërsa një ofertë e kushtëzuar për punë në thelb ju lejon të dini se mund të punësoheni nëse kaloni procesin e hetimit të sfondit , nuk është domosdoshmërisht një garanci që do të punësoheni menjëherë.
Në tregjet konkurruese të punës, punëdhënësit mund të gjejnë veten me aplikantë shumë më të kualifikuar sesa që kanë poste në dispozicion. Kur kjo ndodh, punëdhënësit do të rendisin kandidatët në bazë të përvojës së dëshiruar të punës, arsimit apo faktorëve të tjerë relevantë që do të bënin një kandidat më konkurrues se një tjetër.
Nëse punoni për të marrë arsimimin tuaj dhe për të marrë hapa për të marrë përvojën që ju nevojitet për punën që dëshironi, një ofertë e kushtëzuar e punësimit do të jetë vetëm një hap tjetër në rrugën për një punë të re.