Si të paraqisni aftësitë tuaja për punëdhënësit
Mënyra më e mirë për ta bërë këtë është të tregoni histori, të jepni anekdota dhe të jepni shembuj se si keni shfrytëzuar ato aftësi ose cilësi kyçe për të arritur sukses në rolet e kaluara.
Vendosni një kuptim të qartë të drejtimit
Asgjë nuk do të trembë intervistuesit e studentëve apo gradat e reja kolegji më shpejt se një kandidat që nuk arrin të artikulojë një bazë solide për interesin e tyre në këtë punë. Rekrutuesit janë të vetëdijshëm se grads të rinj kolegj shpesh ndryshojnë punë shpesh para se punëdhënësit të marrin një kthim në investimin e tyre të rekrutimit, orientimit dhe burimeve të trajnimit.
Jini të gatshëm të citoni aspekte specifike të rolit dhe organizimit që ju bëjnë thirrje dhe referojuni shembujve relevantë nga aktivitetet tuaja akademike, aktivitetet dhe historinë e punës që mbështesin pohimin tuaj. Për shembull, nëse një punë ju intereson për shkak të theksit të saj në planifikimin e ngjarjeve, përmendni sa keni gëzuar për orkestrimin e ngjarjeve për organizatat e kampusit.
Bisedoni me alumni që punojnë në sektorin tuaj të synuar për detajet e punës së tyre dhe aspekteve që janë tërheqëse. Ky hulumtim do t'ju mundësojë të thoni gjëra të tilla si "Unë kam folur me disa alumni në shitje dhe ata të gjithë përmendën tronditjen konkurruese të marrëveshjeve të mbylljes". ose "Kam gëzuar që konkurrojnë si atlet dhe janë drejtuar për sukses si student".
Sigurohuni që mund të përgjigjeni në një pyetje si: " Ku e shihni veten 3 - 5 vjet nga tani ?" Përgjigja juaj duhet të pasqyrojë një angazhim për punën fillestare për të cilën jeni duke intervistuar dhe një interes për avancim aty ku është e rëndësishme.
Takohuni me një këshilltar për të eksploruar qëllimet e karrierës nëse jeni i pasigurt në lidhje me drejtimin tuaj.
Vlerësoni kërkesat e punës
Analizoni kërkesat primare për punën tuaj të synuar. Cilat aftësi dhe cilësi janë kritike për suksesin? Cila nga këto posedon? Mundohuni të mendoni për shtatë pikat e forta që ju sjellni në tavolinë që do t'ju mundësojë që të shkëlqeni në punë.
Pastaj pyet veten kur dhe ku keni përdorur ato pasuri . Për çdo aset të jetë i përgatitur për të përshkruar situatën, veprimin që keni marrë që tregon atë forcë dhe rezultatet e përfshirjes suaj. Sa herë që të jetë e mundur, përfshini si përfitoni të tjerët nga përfshirja juaj.
Çka të Diskutoni Gjatë Intervistës
Kontributet në Kampus
Studentët e Kolegjit mund të tregojnë kontribute për klubet ose organizatat në kampus . Rrëfime veçanërisht bindëse do të tregojnë se si keni iniciuar projekte, keni revitalizuar grupet e ndenjur studentësh ose keni mposhtur sfida për të zgjidhur konfliktet ose për të mobilizuar të tjerët.
Kur e keni udhëhequr dhe si mund ta shohim ndikimin e udhëheqjes suaj? Arena atletike mund të jetë një tjetër pikë referimi e rëndësishme për studentët. Mendoni se si ju mund të keni frymëzuar shokët e ekipit, çaktivizoni grindjet brenda skuadrës, tregoni disiplinë në kushtëzimin ose kapërceni vështirësitë që lidhen me lëndimet.
Projektet Akademike
Projektet akademike janë një fushë tjetër për ushqimin intervistues.
Cili ishte letra ose projekti më sfidues që ju trajtuat? Çfarë pengesash keni kapërcyer në procesin tuaj për të arritur sukses?
Projektet e grupit ofrojnë një mundësi për të cituar aftësitë e udhëheqjes dhe aftësinë për të menaxhuar grupet. Duke përmendur shembuj të projekteve të suksesshme akademike do t'ju mundësojë të dokumentoni shkathtësitë e prezantimit, hulumtimit dhe shkrimit, si dhe objektin me teknologjinë e prezantimit.
Referimi i tezave të larta përkatëse dhe projektet e pavarura të studimit është një mënyrë efektive për të dëshmuar se keni interesa të lidhura dhe gatishmëri për të marrë sfida.
Praktikat dhe vullnetarizmi
Dëshmi të mëtejshme për pasuritë kryesore mund të gjenden në tregimet që tregoni për aktivitetet tuaja vullnetare, të punës dhe të stazhit . Mendoni për sukseset mini ku kontributet tuaja kanë shtuar vlerën ose janë njohur nga mbikëqyrësit.
Mos harroni të lidhen me intervistuesit në mënyrë specifike atë që keni bërë për të inxhinieruar ato suksese.
Kandidatët e punës mund të shkojnë deri tani në marrjen e rastit duke artikuluar deklarata të përgjithshme rreth aftësive të tyre gjatë intervistës. Sigurohuni që të shkoni në milje ekstra dhe të jepni dëshmi bindëse duke ofruar shembuj specifikë se si keni aplikuar aftësitë tuaja.
Ndjekja efektive
Çfarë bëni pas intervistës tuaj mund të ketë ndikim aq të madh sa ajo që ju thoni gjatë takimit tuaj. Sigurohuni që të merrni informacionin e kontaktit nga secili person me të cilin takoni. Sa më shpejt të jetë e mundur pas intervistës tuaj, dërgoni një mesazh që ripohon interesin tuaj, përmbledhur shkurtimisht se pse puna është një përshtatje e shkëlqyer dhe duke i falënderuar ata për takimin me ju.
Nëse jeni me të vërtetë të motivuar për të ulur punën, integroni një deklaratë të ndryshme për secilin intervistues bazuar në diçka që kanë ndarë. Ju mund të përmendni se ata e zgjeruan interesin tuaj me diçka që ata thanë për organizatën ose punën ose mund të përmendni një pasuri tuaj që do t'ju mundësojë të jepni një kontribut në përputhje me prioritetet e tyre për këtë punë.
Praktika, Praktika, Praktika
Ecja në intervistë nuk duhet të jetë hera e parë që të diskutoni se si sfondi, aspiratat dhe aftësitë tuaja ju pajisin për të shkëlqyer në punën e synuar. Takohuni me një këshilltar nga zyra e karrierës për një intervistë të tallur . Praktika duke u përgjigjur pyetjeve tipike të intervistës në tuaj. Kryerja e intervistave informative me studentët e kolegjit, miqtë e familjes ose profesionistët lokal mund t'ju ndihmojnë të ndiheni mirë duke diskutuar për sfondin dhe qëllimet tuaja.