Bazat e Intervevimit në Campus

Studentët e ligjit, dhe njerëzit jashtë profesionit ligjor, shpesh habiten kur kuptojnë se firmat BigLaw në thelb punësojnë punonjës të rinj disa vjet përpara se të mund të fillojnë. Mekanizmi është programi i "shokut veror" - një periudhë e zgjatur e punës së gjyqit gjatë vitit të dytë pas vitit të dytë të shkollës së drejtësisë, i cili kombinon disa veprime ligjore me shumë parti dhe ngjarje sociale, duke përfshirë edhe drekën famëkeqe (" , dreka të shtrenjta, nganjëherë boozhe të paguara nga firma, të cilat ndodhin disa herë në javë).

Nëse gjithçka shkon mirë, bashkëpunëtori veror merr një ofertë për t'u kthyer si punonjës me orar të plotë pas diplomimit (dhe ndoshta një titull ose dy). Oh, dhe secili shoqërues i verës merr pagën e njëjtë si një bashkëpunëtor i vitit të parë, duke e bërë të gjithë junket me vlerë mbi 30,000 dollarë për një periudhë 10 javë.

Dëshironi një nga këto vende pune? Ju do të duhet të merrni nëpër provë e intervistimit në kampus (ose OCI). Ja se si.

Si të Merrni një pozicion të Associate Summer BigLaw

Realiteti është se aftësia juaj për të siguruar një pozitë të partnerit të verës BigLaw varet në pjesën më të madhe në atë shkollë të drejtësisë që ju shkoni. Ashtu si ai apo jo, ligji është një profesion hierarkik dhe firmat kanë tendencë të punësojnë shumicën e bashkëpunëtorëve të tyre të rinj nga një numër i vogël i shkollave juridike prestigjioze (dhe shkolla më e mirë lokale).

Pra, nëse je i sigurt që dëshiron një punë BigLaw, duhet të shkosh në një shkollë juridike shumë prestigjioze. Dhe, një herë atje, është e dobishme për të bërë mirë, pasi konkurrenca po bëhet gjithnjë e më e egër kur firmat zvogëlojnë madhësinë e klasave të tyre të verës.

Çfarë është Intervistimi në Kampus

Duke supozuar se shkolla juaj e drejtësisë është ajo që dërgon shumë njerëz në BigLaw, ju do të keni mundësi të merrni pjesë në "intervistimin në kampus" verën para vitit të dytë të shkollës së drejtësisë. Kjo është (zakonisht) një proces shumëditorësh, ku përfaqësuesit e firmave BigLaw nga e gjithë rajoni (ose vendi, në shkollat ​​më prestigjioze) shfaqen për të intervistuar studentët e ligjit në masë të madhe .

Në një ditë, një student mund të ketë 10-20 intervista, dhe çdo firmë mund të flasë me mbi 100 studentë (nëse firma dërgon shumë intervistues). Çdo intervistë është 20-30 minuta, dhe - për pjesën më të madhe - ata janë mjaft të ftohtë.

Intervistuesi do të pyesë përse dëshiron të punosh në këtë firmë të caktuar në këtë lokacion (çdo zyrë në përgjithësi bën intervistat e veta), ata mund të pyesin se çfarë lloj ligji ju intereson dhe ndoshta do të diskutoni klasat tuaja të preferuara të ligjeve dhe bazat e rinisë suaj. Nëse keni diçka "të çuditshme" në rininë tuaj, duhet të jeni plotësisht të përgatitur për të diskutuar dhe shpjeguar pse jeni ende një kandidat i madh për një punë BigLaw. (Për shembull, një diplomë universitare në Teatri nuk ju bën një aktor të papunë, kjo ju bën një oratori të mundshëm fantastik të sallës së gjyqit.)

Pjesa më e vështirë për OCI për shumicën e studentëve është thjesht mbajtja e të gjitha firmave drejt. Kur jeni duke intervistuar me një grup firmash të ngjashme me zyra në të njëjtin qytet, është e rëndësishme që ju të mos shprehni një interes të fortë në ligjin e pasurive të paluajtshme, për shembull, një firme që nuk ka një praktikë të pasurive të patundshme. Oops, mos marrja e një thirrjeje atje.

Zgjidhja? Notecards! Një natë para çdo interviste, hulumto çdo firmë dhe bën shënime se pse jeni të interesuar të punoni në këtë vend të caktuar në një notekard (një kartë për firmë).

Nëse ju është thënë se kush do të intervistoni, lexoni biografinë e tyre dhe shënoni disa shënime rreth fushave të tyre të praktikës, përkatësive shkollore e kështu me radhë. Para se të shkoni në çdo intervistë, merrni pak minuta për të lexuar notecardin e firmës, kështu që do të jeni në gjendje të flisni koherencë për interesin tuaj në firmë. Nuk është e nevojshme të çmendesh jashtë detajit! Vetëm marrja e bazave (dmth shuma që mund të përshtatni një kartë) është e mjaftueshme.

Po ashtu për vendet gjeografike - duke u treguar një intervistuesi se sa ju pëlqen pamja e Hudson nuk ka gjasa të fitoni ndonjë pikë kur zyra e tyre është në DC!

Tani që ju kuptoni pak për procesin e OCI-së, mësoni më shumë për detajet .