Një Profil i Punës në Shtëpi
AT & T shet produkte dhe shërbime që e bëjnë telecommuting të mundshme, dhe kompania lejon punonjësit e saj të telecommute. Në vitin 2010, kompania filloi një program pune nga shtëpia për 12,000 punonjës të saj. Ndërkohë që ky numër duket të jetë i madh, është vetëm pesë përqind e fuqisë punëtore të AT & T, pavarësisht nga kompania duke thënë se "ka ofruar teknologji të lëvizshme dhe qasje të largëta për më shumë se 130,000 punonjës që u mundësojnë atyre të punojnë nga vende të ndryshme".
Interesant, AT & T është ofruesi më i madh i shërbimit të shumëkanaleve në Shtetet e Bashkuara në lidhje me abonentët e përgjithshëm, që është mbi 25,000,000.
Programi i telekomunikacionit i kompanisë, megjithatë, ka goditur gungat përgjatë rrugës (p.sh., një tkurrje e programit të telecommuting në vitin 2007), por që ka 12,000 njerëz që punojnë nga shtëpia e kualifikon kompaninë si telecommute miqësore. Në fakt, për shkak të fuqisë punëtore të madhe të telecommuting, AT & T quhet një nga korporatat më të mëdha për telecommuting.
AT & T gjithashtu në mënyrë aktive rekruton personelin ushtarak në pension dhe bashkëshortët ushtarakë.
Paguaj, Përfitimet dhe Punësimin
Pozicionet që lejojnë telecommuting janë në shumë ndarje, dhe kështu, paga ndryshon me pozicionin. Sidoqoftë, AT & T ofron një sërë përfitimesh për punonjësit me orar të plotë, të cilat shpesh përfshijnë mjekësinë, dhëmbët dhe vizionin, 401 (k), kohën e paguar, rimbursimin e shkollimit, sigurimin e jetës, zbritjet në produktet dhe shërbimet AT & T, ndihmë, pushim, dhe shumë më tepër.
Nëse jeni të interesuar të punoni këtu, përdorni faqen e punësimit AT & T duke vizituar faqen zyrtare të punësimit AT & T. Mund të vëreni se baza e të dhënave të punës nuk e bën të lehtë gjetjen e një pozicioni telecommuting, por mund të kërkoni për terma "telecommute" dhe "punë nga shtëpia" për të sjellur poste që mund të ofrojnë punë të largët.
Informata interesante të kompanisë
Sipas faqes zyrtare të AT & T, një studim i vitit 2010 me 11,000 punonjës zbuloi disa informacione të habitshme për telekomanduesit e AT & T. Për shembull, 98 për qind e mbikëqyrësve ranë dakord se telecommuters janë efektive në komunikimin dhe përmbushjen e qëllimeve të tyre. Përveç kësaj, 96 për qind do të thoshin të njëjtën gjë për bashkëpunimin, dhe 97 për qind pajtohen që ata mund ta menaxhojnë kohën e tyre. Ky është një lajm i mirë kur bëhet fjalë për telecommuters, pasi ka mbështetje në të dhënat.
Kur është fjala për punën e largët, 92 për qind e telecommuters AT & T kanë thënë se telecommuting ndihmon ata të arrijnë një ekuilibër midis punës dhe jetës në shtëpi. Plus, 63 për qind e të punësuarve pranuan se ata gëzojnë një fleksibilitet në orarin e tyre kur bëhet fjalë për ditët që ato telekomandojnë.
Së fundi, 94 për qind e telecommuters pranuan se mesatarja e 54 minutave të shpëtuar (në kohë commuting) iu dha në fund të fundit në kompani si kohë shtesë produktive.