Si të vendosni çfarë të listoni në Resume juaj
Këtu janë disa gjëra që duhen shqyrtuar para se të vendosni një punë me kohë të pjesshme ose të përkohshme në CV:
A po kërkoni një rol me kohë të pjesshme?
Nëse është kështu, ka kuptim të përfshihen rolet paraprake me kohë të pjesshme - ato llogarisin si përvojë relevante.
A është puna e vetme që keni pasur?
Veçanërisht nëse jeni të freskët jashtë shkollës ose aplikoni për punë të nivelit të parë, vendet e punës me kohë të pjesshme mund të jenë forma juaj kryesore e përvojës. Dhe edhe nëse një punë me kohë të pjesshme si një arkëtar nuk është shumë i rëndësishëm për karrierën tuaj të dëshiruar në marketing, ka gjasa për aftësitë në punë që mund të nxjerrësh në pah në përshkrimin e punës në rininë tënde.
A ka lidhje me qëllimet tuaja të karrierës dhe ndihmon vazhdimësinë e shfaqjes?
Nëse puna me kohë të pjesshme është e lidhur me qëllimet tuaja të karrierës , përfshini atë në rininë tuaj dhe përshkruani plotësisht pozicionin. Edhe pse mund të mos jetë aq e rëndësishme sa punësimi juaj i mëparshëm me kohë të plotë, ajo ende tregon vazhdimësinë e karrierës tuaj. Ndonjëherë mund të jetë e vështirë të dini se si të trajtoni rolet me kohë të pjesshme ose ato të temp që keni marrë gjatë një periudhe papunësie, por nëse ato janë relevante për industrinë tuaj dhe karrierën e përgjithshme, ka kuptim t'i përfshini ato.
A ishte puna thjesht për shpenzimin e parave?
Nëse është kështu, ndërsa ju mund të dëshironi të përfshini ende atë në rininë tuaj, nuk ka nevojë të rendisni në mënyrë të dukshme.
Për shembull, nëse keni punuar disa ndërrime si bartender për para shtesë gjatë kohës që punoni me orar të plotë si një ndihmës redaktues, mund të lini punën bartending nga rifillimi juaj. Një përjashtim mund të jetë nëse jeni duke aplikuar për një rol si redaktor ushqimesh dhe pije - në këtë rast, përvoja juaj e bartimit mund të jetë diçka me vlerë duke përfshirë dhe përmendur gjatë intervistave.
Sa kohë keni qenë në rol?
Nëse do të ishit në një rol me kohë të pjesshme për një kohë të gjatë - vjet apo dekada - atëherë sigurisht që ia vlen të përfshiheni. Duke qenë në një rol për një periudhë të gjatë mund të tregojë besnikërinë dhe besueshmërinë tuaj, të cilat janë karakteristika që shpesh çmohen në kandidatët. Në mënyrë të ngjashme, nëse një rol me kohë të pjesshme ose temp eliminon një boshllëk të rëndësishëm në jetën tuaj të re, mund të ketë kuptim për ta përfshirë atë.
Nëse dëshironi të përfshini përkohësisht, me kohë të pjesshme, konsultime, vullnetarë ose eksperiencë tjetër jo të plotë në kohën tuaj, mund të përfshini disa role në rezymenë tuaj.
Përdorni dy kategori për të shtuar një punë me kohë të pjesshme në rezymenë tuaj
Një mundësi është që të ndani përvojën tuaj të punës në dy kategori - një specifike për punët që po aplikoni dhe tjetra për punësimin jo të lidhur.
Përvoja e ngjashme dhe punësimi tjetër ose Përvoja tjetër ose përvoja shtesë
Listoni kategorinë e përvojave të lidhura drejt kryejes së punës tuaj dhe vendosni punësime të tjera më poshtë në dokument. Ju gjithashtu mund të emërtoni titullin "Përvoja e ngjashme" pas fushës në të cilën ndodheni. Për shembull, mund të quheni "Përvoja e shitjeve", "Përvoja e programimit" ose "Përvoja editoriale".
Përdorni një Profil Resume
Një profil i rinisë është një përmbledhje e shkurtër e aftësive, përvojave dhe qëllimeve të një aplikanti , pasi ato lidhen me një hapje specifike të punës.
Zakonisht është një listë në krye të CV-së tuaj, nën informacionin tuaj të kontaktit . Është një mënyrë e mirë për të paraqitur aftësitë tuaja më të rëndësishme tek punëdhënësi.
Nëse nuk ndihmon të rifilloni, mos e përfshini atë
Një mundësi tjetër është që të largoheni nga punësimi i përkohshëm ose i përkohshëm nga rifillimi juaj. Nuk ka asnjë detyrim për të përfshirë të gjithë përvojën tuaj të punës në të. Mendoni për rininë tuaj si më shumë si një album "hitet më të mëdha" sesa një "retrospektivë e plotë".
Si të Përshkoni Punë me Kohë të Pjesshme ose Punë të Përkohshme në Jetën Tuaj
Nëse jeni duke përfshirë rolet me kohë të pjesshme në CV tuaj, mund të zgjidhni sa të shkruani për to. Bazoni këtë vendim në lidhje me relevancën e një pozicioni në historinë tuaj të punës ose në punën që keni në dorë. Nëse është e lidhur me qëllimet tuaja të karrierës apo industrinë, përshkruani atë ashtu siç do të keni një rol në kohë të plotë. Nëse nuk ka lidhje, thjesht shënoni titullin, emrin e kompanisë dhe datat që keni punuar.
Për shembull, nëse po aplikoni për një pozicion të mesëm në karrierë si një marketer, nuk ka nevojë të ndani shumë detaje rreth një pune të shokut të shitjes në një shitës me pakicë. Megjithatë, nëse është roli juaj i parë me orar të plotë si marketer, përvoja me kohë të pjesshme mund të jetë një pjesë e rëndësishme e rinisë suaj. Në përshkrimin e punës, nxjerr në pah çdo aftësi që ka të bëjë me marketingun, si rregullimi i tabelave dhe promovimeve, nënshkrimi i klientëve për kartat e kreditit të dyqaneve, etj.
Ashtu si me çdo punë të listuar në rininë tuaj, mbani përshkrimin përqendruar në arritjet dhe aftësitë.