Ka të ngjarë që do të hasni një mbikëqyrës të vështirë ose një udhëheqës të keq të paktën një herë në karrierën tuaj profesionale. Përderisa ekzistojnë shumë lloje të shefave të këqija, një lloj është veçanërisht i përhapur në vendin e punës ligjor. Shefi juaj është inteligjent, i nxitur dhe konkurrues. Bosi juaj është i sfiduar në kohë dhe mirëmbajtje e lartë. Shefi juaj ka shpresa të mëdha, por siguron pak reagime dhe udhëzime. Bosi juaj është i shpejtë për të dhënë kritika dhe vështirë për të kënaqur. Më poshtë janë tetë këshilla që merren me këtë lloj të shefit të keq në vendin e punës ligjore.
01 Mos e shmangni shefin tuaj
02 Të shoqëroheni me ndihmësit e bosëve
Bëni sekretarin e Bad Boss, paralegal, bashkëpunëtor i vogël, dhe asistentë të tjerë aleatët tuaj. Këta janë njerëzit që e njohin atë ose të saj më të mirë. Ata mund të vlerësojnë gjendjen e tij / saj dhe t'ju këshillojnë se si ta trajtoni më mirë atë. Ata janë gjithashtu në gjendje t'ju japin paralajmërim të drejtë kur ai ose ajo nuk i pëlqen një detyre. Përdoreni këtë informacion në avantazhin tuaj kur keni të bëjnë me Bad Boss.
03 Punoni orët e tij ose të saj
Imitoni orët e Bad Boss, nëse është e mundur. Nëse ai ose ajo arrin në zyrën e hershme, duhet të arrini edhe herët. Nëse ai ose ajo është punëtor vonë ose punon të shtunën në mëngjes, duhet të bëni të njëjtën gjë. Duke punuar orët e tyre dëshmon se jeni një punonjës i gatshëm, i gatshëm dhe i disponueshëm i gatshëm për të shkuar në milje shtesë. Ndërsa kjo do t'ju mbajë në anën e tij të mirë, është e rëndësishme të theksohet se Bad Boss ka gjasa që nuk do të respektojë ekuilibrin e dëshiruar të punës dhe jetës, prandaj mbani në mend ndërsa po vazhdoni.
04 Merrni shënime
Gjithmonë mbërrini në zyrën e Bad Boss me laps dhe letër në dorë dhe shkruani gjithçka që ju tregojnë. Pas bisedave me Bad Boss, rishikoni shënimet tuaja për të sqaruar çdo paqartësi. Shënimet tuaja gjithashtu do të ofrojnë një pikë referimi të dobishëm gjatë kryerjes së detyrës.
05 Përkujtoni atë në Shkrim
Përkujtoni të gjitha detyrat me shkrim, duke dokumentuar në email ose memo formë atë që ju kuptoni çdo detyrë të jetë. Vendosni këtë shkrim në skedar, ose edhe më mirë, dërgoni atë te shefi juaj për të siguruar që të dy jeni në të njëjtën faqe. Përkujtimi i gjithçkaje me shkrim është gjithashtu një mënyrë për të siguruar që Bad Boss kurrë nuk kalon në territorin e ngacmimit - nëse ai e bën, ju do të keni gjithçka të dokumentuara me shkrim për ta provuar atë.
06 Konfirmoni të gjitha afatet
Përkujtoni të gjitha afatet me shkrim për të shmangur keqkuptimet ose keqkuptimet. Pak gjëra zemërojnë Bad Boss më shumë se mungon një afat kohor .
07 Të jetë në kohë
Është më e rëndësishme që të përfundoni detyrat në kohën e duhur se sa të krijoni një produkt të përsosur pune. Bad Boss preferon të marrë detyrat tuaja të kompletuara me shkrim edhe përpara afatit të depozitimit, në mënyrë që ai ose ajo të ketë kohë për të rishikuar dhe ripërpunuar atë ose ta kthejë atë për kërkime shtesë ose rishikim. Nëse Bad Boss nuk e pranon caktimin tuaj deri në afatin e fundit, ata do t'ju kërkojnë ose do ta ri-vendosni atë. Ose mënyrë, ju humbni.
08 Mëso nga gabimet e të tjerëve
Zgjidh trurin e punonjësit që ka punuar për Bad Boss para jush për të gjetur se çfarë i pëlqen Bad Boss dhe çfarë shtyn butonat e tij ose të saj. Nëse punonjësi i mëparshëm nuk është më me organizatën, gjeni pse.
Firmat e ligjit dhe departamentet ligjore të korporatave mund të jenë sfiduese mjediset e punës. Personalitete të ndryshme, punë të lartë aksionesh, afate të ngushta dhe konkurrencë të ashpër krijojnë një recetë për konflikte dhe keqkomunikime. Duke i mbajtur këshilla më sipër, do të jeni më në gjendje të krijoni një marrëdhënie të frytshme me shefin tuaj.