Gratë që punojnë në FORTUNE 500, Viti-Vit
2000: Kishte vetëm 3 gra CEO që drejtonin kompanitë Fortune 500. Gjithashtu në vitin 2000, 50 kompani FORTUNE 500 kishin gra që mbanin një të tretën ose më shumë tituj të zyrtarëve të korporatave, por 90 FORTUNE 500 kompani nuk kishin zyrtarë të korporatave të grave.
2001: Që nga gushti i vitit 2001, kishte 5 gra CEO që drejtonin kompanitë Fortune 500.
2002: 10 gra konkurruan Fortune 500 kompani dhe një total prej 11 vrapoi Fortune 1000 kompani.
2003: Ishin vetëm 8 kryefamiljare gra në krye të 500 kompanive FORTUNE. Megjithatë, sipas USA Today, "Paraja e mençur ishte tek gratë në vitin 2003. Tetë kompani Fortune 500 kanë CEO femra, dhe si një grup, ata outperformuan tregun më të gjerë me një diferencë të konsiderueshme".
2004: Në 2004 kishte 6 gra Fortune 500 CEOs. FORTUNE 500 kompani të drejtuar nga femrat i kanë tejkaluar meshkujt e drejtuar nga FORTUNE 500.
2005: Gjatë vitit 2005, 9 gra CEOs kryesuan Fortune 500 kompani, por deri në fund të vitit numri ra në 7.
2006: 11 gra filluan të dilnin në listë dhe 10 gra CEO kryesuan Fortune 500 kompani në fund të vitit.
2007: 12 Drejtuesit e Grave kryesuan Fortune 500 kompani dhe një total prej 25 FORTUNE 1000 kompani kanë femra në krye të punës (nga 20).
2008: Numri i grave CEOs mbetur në 12.
2009: Deri në fund të vitit, kishte 15 gra CEO që drejtonin kompanitë FORTUNE 500 duke përfshirë Ursula Burns, CEO i Xerox, CEO i parë femër amerikan në Shtetet e Bashkuara.
Si u hartuan të dhënat: Gjatë disa viteve, statistikat mbi numrin e CEO-ve femra u publikuan më shumë se një herë. Numrat e mësipërm pasqyrojnë numrin më të madh të CEO-ve femra gjatë një viti të caktuar, përveç nëse specifikohet ndryshe.
Për shkak se CEOs largohen, dhe lista FORTUNE 500 kompani është dinamike, ndryshimet në numra mund të ndodhin varësisht nga kur CEO femra janë numëruar gjatë vitit.
burimet:
- Disa të dhëna janë nxjerrë nga një përmbledhje e listave të publikuara në CNNMoney.com 2000-2009.
- Catalyst. Regjistrimi i katalizatorëve gjen 50 kompani me numër të konsiderueshëm të zyrtarëve të korporatave të grave, një rritje prej 100% që nga data e publikimit të 1995, 13 nëntor 2000.
- NPR. Steve Inskeep. Drejtuesit e Grave ende të rralla mes FORTUNE 500. 23 shkurt 2005.
- Yoji Cole. 7 nëntor 2007.
- CEO i Grave BiDeveristy.com ngadalë fiton në Amerikën e Korporatës. Janar 11, 2009.
- HireSmart.com Tre nga katër CEOs mendojnë për heqjen e punëve të tyre. Hyrë më 2 dhjetor 2009.
- SHBA Sot. Del Jones. 2003: Viti i gruas në mesin e 'Fortune' 500 ?. 30 dhjetor 2003.
- 2005 Regjistrimi Katalizator i Zyrave të Korporatave të Grave dhe Kryerësit e FORTUNE 500