Kompjutera me Diçka për të Gjithë
Si e gjeni kompaninë më të mirë të teknologjisë për karrierën tuaj? E gjitha varet nga mënyra se si e definoni "më të mirën". A jeni duke kërkuar për një kompani që ofron gjallërim të madh? A planifikoni të filloni një familje dhe dëshironi të punoni për një punëdhënës që është miqësor ndaj prindërve të rinj? A doni të punoni për një kompani Fortune 500? A doni një që po përjeton një shkallë të lartë të rritjes? A jeni një person me ngjyra që dëshiron të punojë për një kompani që përqafon diversitetin?
Nëse jeni përgjigjur po në ndonjë nga këto pyetje mundësitë janë që ju do të gjeni atë që kërkoni këtu. Kemi pastruar listën pas listës së "kompanive më të mira për të punuar." Këto renditje bazoheshin në një numër kriteresh të ndryshme. 10 punëdhënësit më poshtë u shfaqën në të paktën dy nga këto lista, dhe shumë prej tyre kishin një vend në disa.
01 Google
Ajo që filloi në 1998 si një motor kërkimi midis shumë, Google tani është një lojtar i madh në Fortune 500. Është një nga disa kompani në pronësi të prindit, Alfabetit. Shtabi i Google është në Mountain View, Kaliforni, por kompania ka zyra në të gjithë Shtetet e Bashkuara dhe në botë.
Kjo kompani duket se plotëson dëshirat e të gjithëve që kërkojnë një karrierë të kënaqshme. Prindërit do të gjejnë leje prindërore të përshtatshme dhe kujdesi për fëmijët. Njerëzit me ngjyrë do të gjejnë një vend pune mirëpritës. Gjithkush mund të shijojë shumë përfitime që ofron kjo kompani, të vogla dhe të mëdha.
Punonjësit mund të ngasin biçikleta dhe të kenë mundësinë të ndjekin projekte të pasioneve. Një përfitim që del në pah është mbështetja e dhënë partnerëve të mbijetuar të punonjësve që vdesin duke punuar për Google. Ata do të marrin gjysmën e pagave të partnerëve të tyre për një dekadë.
02 Facebook
Me përdorues mujor në miliarda, Facebook është një nga faqet më të njohura atje. Është gjithashtu një punëdhënës shumë i dëshirueshëm, siç tregon treguesi i lartë në këto lista. Çfarë i tërheq njerëzit në selinë e Menlo Park të Kalifornisë ose në një nga lokacionet e saj në SHBA apo në mbarë botën?
Preferencat më të lakmuara për të punuar për Facebook janë politikat miqësore të familjes me prirjet e mediave sociale. Ato përfshijnë 17 javë pushim prindëror plus $ 4000 në para të gatshme për prindërit e rinj. Ata që kanë probleme me konceptimin marrin ndihmë monetare me trajtimet e pjellorisë ose ndihmën e adoptimit.
03 Netflix
Kur filloi Netflix në vitin 1997, kompania dërgoi DVD për abonentët me anë të kërmillit. Tani emri i tij është sinonim me shikimin e hidhur, pasi transmeton regjistrimet digjitale të filmave dhe emisioneve televizive nëpërmjet kompjuterave, telefonave, televizorëve të zgjuar dhe pajisjeve të tjera. Madje prodhon seri origjinale dhe filma. Bazuar në Los Gatos, California, Netflix gjithashtu ka zyra në Los Angeles; Sao Paulo, Brazil; Amsterdam; Tokyo; dhe Mumbai, Indi.
Një politikë e leje prindërore jashtëzakonisht bujare është e vlefshme - deri në një vit jashtë me aftësinë për të punuar pjesërisht ose me orar të plotë sipas dëshirës gjatë asaj kohe. Punonjësit mund të marrin kohë pushimi në diskrecionin e tyre. Nuk është çudi që ajo konsiderohet si një nga kompanitë më të mira të teknologjisë për baballarët e rinj dhe është në krye të dy listave për punëdhënësit IT që ofrojnë përfitime të mëdha.
04 Salesforce.com
Megjithëse nuk është pothuajse aq e madhe sa një emër i familjes si Google apo Facebook, as edhe afër - reputacioni i shkëlqyer i Salesforce.com me techies është dëshmuar nga paraqitja e tij në të gjitha këto lista. Vetë-përshkruar si "platforma e menaxhimit të marrëdhënieve të konsumatorëve në botë # 1", kompania është e bazuar në San Francisko, por ka zyra në të gjithë vendin dhe në mbarë botën.
Sipas faqes së Salesforce.com, barazia është një vlerë thelbësore e kompanisë. Një tjetër është Ohana, e cila, në kulturën Havai, do të thotë familje. Kompania, që prej themelimit të CEO Marc Benioff në vitin 1999, ka nxitur konceptin se "familjet janë të lidhura së bashku dhe se anëtarët e familjes janë përgjegjës për njëri-tjetrin". Ky mjedis mbështetës e bën atë një vend shumë tërheqës për të punuar.
05 Intel
Nëse e keni përdorur ndonjëherë një PC, ju e dini emrin Intel. Kjo kompani prodhoi një nga mikroprocesorët e parë në vitin 1971 e cila çoi përfundimisht në kompjuterët personalë duke u bërë produkt i gjetur në shumicën e shtëpive. Gjithashtu prodhon produkte të tjera teknologjike.
Nëse stabiliteti është i rëndësishëm për ju, asgjë nuk e ilustron atë më shumë se një kompani që ka qenë rreth e rrotull për gati pesë dekada. Intel u themelua në vitin 1968. Përshtatja ndaj ndryshimeve në industrinë e teknologjisë nuk e ka mbajtur atë vetëm në Fortune 500, por e ka lejuar atë të rritet në radhët e saj.
Sipas Good for POC , e cila e përshkruan veten si një "listë në rritje të kompanive që ofrojnë mjedise pune të përfshira dhe të sigurta për njerëzit me ngjyrë në industritë e STEAM", "Intel ka marrë reagime nga njerëzit e ngjyrës seriozisht. Ata po punojnë për të shtuar programe për të edukuar me të vërtetë dhe për të promovuar përfshirjen. "
06 VMWare
Një nga dy kompanitë në këtë listë që mund të mos keni dëgjuar për të, VMWare ofron softuer të ri dhe virtualization. Filiali Dell Technologies ka selinë në Palo Alto, Kaliforni, por ka zyra në shtete dhe vende të tjera.
VMWare krenohet me politikat që theksojnë përfshirjen. Një faqe në faqen e internetit të kompanisë është dedikuar për këtë. Me titull VMInclusion dhe nëntitull, Fuqia e Diferencës Njerëzore, një deklaratë në faqe thotë "ne tërheqim, angazhojmë dhe festojmë njerëzit tanë nga një mori sfondesh, përvojash dhe perspektivash dinamike, duke bërë kështu një kulturë që mirëpret dhe përkrahës ... "
Ajo që e bën të dëshirueshme për prindërit e rinj është politika shumë e lezetshme e lënies së saj dhe një dhuratë monetare për të gjithë të sapolindurit. Leja familjare mund të përdoret për t'u kujdesur për një fëmijë të sapolindur, birësues ose të afërm të sëmurë.
07 LinkedIn
LinkedIn u lançua në vitin 2002 si një vend i mediave sociale për rrjetet profesionale. Selia e kompanisë është e vendosur në Sunnyvale, California, dhe zyrat mund të gjenden në të gjithë botën. Microsoft bleu kompaninë në 2016.
Marrja e lidhjeve është në ADN-në e kësaj kompanie. LinkedIn rregullisht strehon ngjarje të përqendruara tek punonjësit që inkurajojnë bashkëpunëtorët, nga të gjitha prejardhje të ndryshme, që të njihen me njëri tjetrin në një nivel personal. Ky mjedis inkluziv e ka ndihmuar atë të fitojë një rezultat diversiteti prej 80 në 100 nga Comparably, botues i 10 kompanive të Rated Highest Nga Employees of Color .
Përkushtimi i LinkedIn për të ndihmuar punonjësit të ketë një stil jetese të shëndetshëm kontribuon në apelin e tij. Qendrat e fitnesit në vend që ofrojnë një listë të plotë të klasave dhe një pagesë monetare që mund të përdorin për anëtarësinë në palestër dhe masazhet e bëjnë shumë të dëshirueshme për ata që duan të punojnë në industrinë e teknologjisë.
08 Paypal
Paypal lehtëson shkëmbimin e parave ndërmjet konsumatorëve dhe shitësve. Në pronësi të eBay, kompania ka selinë në San Jose, Kaliforni dhe La Vista, Nebraska.
Çfarë e bën Paypal një vend pune të dëshirueshëm? Le të fillojmë me një politikë të lejeve prindërore që lejon prindërit e rinj të marrin deri në tetë javë pushim me pagë të plotë. Ky punëdhënës gjithashtu ofron mentorim të kolegëve.
09 Microsoft
Microsoft u krijua në vitin 1975. Së bashku me IBM, Intel dhe Apple, është ndër themeluesit e industrisë moderne të teknologjisë. Selia e saj është në Redmond të Uashingtonit.
Ashtu si kompanitë e tjera në Fortune 500, Microsoft është i qëndrueshëm. Kompania ofron politika inovative miqësore të prindërve që e mohojnë moshën e saj. Për shembull, Microsoft organizon një panair vjetor të adoptimit dhe ndihmon prindërit që ndjekin këtë opsion të paguajnë tarifa. Microsoft gjithashtu subvencionon kujdesin ndaj fëmijëve dhe madje ndihmon punëtorët në gjetjen e rezervave nëse ofruesit e tyre të rregullt janë të sëmurë. Politikat e pushimit të prindërve janë gjithashtu bujare.
10 Apple
Çfarë e vë Apple në vendin e parë të kompanive të teknologjisë së lartë dhe vendin e pestë të përgjithshëm të Fortune 500? Innovation. Ky pionier i industrisë së teknologjisë, bazuar në Cupertino, Kaliforni dhe me zyra në mbarë botën, vazhdon të prezantojë produkte të reja dhe përmirësime në ato të themeluara.
Një arsye pse punëtorët e duan këtë punëdhënës është se ata e kanë atë ... të paktën pjesërisht. Një përfitim i punës për Apple është bursat e aksioneve që lejojnë punonjësit të blejnë në kompani.
Punëtorët gëzojnë politika shumë të bujshme të pushimit prindëror. Prindërit e rinj mund të përfitojnë nga grupet mbështetëse.