A ka kaluar ne revolucioni në shtëpi? Apo po fillojmë? Leximi i lajmit për telecommuting është e pamundur të thuhet. Lëvizjet lëkunden nga raportet e kompanive si Xerox që kanë 8,000 telecommuters me kohë të plotë për të tërhequr mirë mbulimin e Marissa Meyer në telecommuting në Yahoo!
E njëjta gjë vlen edhe për prindërit që përpiqen të arrijnë baraspeshën midis punës dhe jetës. Qendro ne shtepi! Jo, mbahem në!
Në një kohë në historinë e botës ku jeta duket të ndryshojë me shpejtësi vetjake, pyetja nuk është nëse ka një lëvizje në rritje drejt punës në shtëpi.
Është për sa shpejt po ndryshon, nëse kjo është ajo që prisnim dhe çfarë do të thotë për secilin prej nesh.
Çfarë na tregojnë numrat?
Shikimi i statistikave nuk i bën domosdoshmërisht gjërat shumë më të qarta. Në vitin 2015, 24 përqind e punëtorëve në Shtetet e Bashkuara bënë disa ose të gjithë punën e tyre në shtëpi, sipas Byrosë së Statistikave të Punës të SHBA. A do ta konsideronit 24 për qind shumë ose pak?
Lente përmes së cilës njerëzit i shohin këto statistika mund të varen shumë nga sfondi i tyre. Mund të duket një numër i vogël, nëse punoni në fusha si menaxhimi, biznesi dhe operacionet financiare, ku 38 për qind e njerëzve bëjnë punë nga shtëpia. Same është e vërtetë për njerëzit e moshës 25 ose më të vjetër që kanë gradë bachelor, prej të cilëve 39 për qind bëjnë disa ose të gjithë punën e tyre nga shtëpia. Njerëzit që mbajnë punë të shumëfishta (aka moonlighters) gjithashtu kanë më shumë gjasa të punojnë në shtëpi sesa mbajtësit e vetëm të punës - 36 përqind krahasuar me 23 përqind.
Megjithatë, vetëm 14 për qind e atyre që nuk kanë kolegj dhe diploma të shkollës së mesme bëjnë ndonjë punë në shtëpi .
Dhe vetëm 11 për qind e pozitave administrative dhe mbështetëse punonin në shtëpi. Nëse je në mesin e këtyre njerëzve, 24 duket se duket një numër i lartë.
Tani krahasoni këtë shifër prej 24 përqind në vitin 2015 në vitin 2003 kur BLS raportoi se 19 përqind e të punësuarve punonin në shtëpi. A është një rritje prej 5 për qind në 12 vjet çfarë mund të kemi pritur?
Në vitin 2003, Qendra Kërkimore Pew studioi se si lidhjet broadband ndryshojnë jetën në internet. Ajo zbuloi se vetëm 12 për qind e amerikanëve, ose 24 milion njerëz, kishin në internet broadband në shtëpitë e tyre. Megjithëse ky numër mund të duket i vogël tani, ajo ishte nga 6 milion njerëz vetëm 3 vjet më parë në vitin 2000. Studimi tregoi se këta njerëz shpenzuan më pak kohë duke punuar në zyra dhe më shumë kohë duke punuar nga shtëpia. Ajo gjeti se një e treta e atyre me broadband telecommuted. Ndërkohë që sigurisht nuk kishte asnjë shpresë se rritja në telecommuting do të mbante ritmin me rritjen e broadband, ajo duket se ishte një epokë e re po agonte.
Numri i njerëzve që punojnë në shtëpi mund të mos jetë rritur aq dramatikisht sa parashikohet, por koha aktuale e kaluar duke punuar në shtëpi është rritur ndjeshëm. Mes viteve 2003 dhe 2015, koha mesatare e shpenzimeve në shtëpi u rrit 26 për qind nga 2.6 orë në 3.2 orë.
Dhe pranimi i telecommuting brenda organizatave është sigurisht në rritje. Në vitin 2016, Shoqata për Menaxhimin e Burimeve Njerëzore (SHRM) raportoi se 60 përqind e organizatave të anketuara thanë se lejuan telecommuting, nga 20 përqind në vitin 1996.
Ka më shumë për të punuar në shtëpi sesa për telecommuting
Pavarësisht nëse ritmi i ndryshimit në dekadën e fundit është më shumë ose më pak se sa pritej, fakti është telecommuting nuk është e vetmja mënyrë që prindërit kanë punuar në shtëpi.
Është e lehtë të mendosh se Interneti lindi prindin e punës në shtëpi. Megjithatë, shumë kohë përpara se fjala telecommute të krijohej në vitin 1974 (sipas Merriam-Webster), prindërit e të dy gjinive punonin në shtëpi. Gratë, në veçanti, bënë gjëra të tilla si marrja e qeseve ose bërja e artizanatit (ashtu si shitësit e sotëm të Etsy), duke parë fëmijët e njerëzve të tjerë (si qendrat e kujdesit ditor në shtëpi), shtëpitë me konvikte (si të ishin hostë Airbnb). Burrat gjithashtu punonin në shtëpi si fermerë, tregtarë dhe tregtarë.
Ndërsa të gjitha këto profesione mund të tingëllojnë si të vjetra, kjo tregon vetëm se mënyra se si njerëzit punojnë kanë ndryshuar në 100 vitet e fundit ... dhe nuk ka. Po kështu, mënyra se si njerëzit do të punojnë dhe punojnë nga shtëpia do të vazhdojnë të evoluojnë. Ka shumë mënyra për të siguruar jetesën nga shtëpia: duke punuar si një telecommuter për një kompani të madhe, duke qenë një agjent i qendrës së thirrjeve të largëta , duke nënshkruar në ekonominë e koncertit dhe marrjen e detyrave të shkurtra ose shitjen e produkteve të drejtpërdrejta si Avoni.